Équité dans la passation de marchés

La Ville s'engage à garantir un accès juste et équitable aux opportunités de passation de marchés pour toutes les entreprises, en particulier celles appartenant à des femmes, à des personnes de couleur et à d'autres groupes historiquement sous-utilisés.

En 2018, la Ville a mené une étude approfondie sur les disparités afin d'examiner les obstacles à l'obtention de marchés publics dans les secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie, des biens et des services. L'étude a révélé une sous-utilisation statistiquement significative des entreprises appartenant à des minorités et à des femmes dans ces secteurs. Elle a également conclu que le Programme des petites entreprises (PME) de la Ville n'avait pas efficacement réduit ces disparités ni élargi l'accès aux marchés publics.

En réponse, la Ville a lancé le programme d’équité dans la passation de marchés (EIC), conçu pour répondre aux conclusions de l’étude de 2018 et améliorer les résultats pour les entreprises sous-utilisées.

Dans le cadre de cette initiative, un comité d'acteurs du secteur de la construction (Groupe de travail sur l'accord communautaire sur la main-d'œuvre), composé de dirigeants syndicaux, d'entrepreneurs privés, d'entreprises appartenant à des minorités et à des femmes, ainsi que de résidents de quartiers en difficulté économique, a été réuni pour explorer des solutions. Bien que le groupe n'ait pas soutenu un accord communautaire formel sur la main-d'œuvre ni une ordonnance d'embauche prioritaire, il a recommandé d'étendre les services de soutien aux entreprises appartenant à des minorités et à des femmes.

Pour poursuivre ce travail, la Ville a réalisé une nouvelle étude sur les disparités en 2024, qui s’appuie sur les conclusions du rapport de 2018 et fournit des données et des recommandations mises à jour.

Vous pouvez consulter les informations sur l'étude sur les disparités de 2024 ici : Étude sur les disparités 2024

Pour un contexte historique, vous pouvez également consulter le rapport final de l'étude sur les disparités de 2018 ici : Rapport final de l'étude sur les disparités de 2018

En cours formation et assistance à la gestion d'entreprise est accessible aux entreprises. Pour les entreprises certifiées, le programme Équité en matière de passation de marchés contribue à uniformiser les règles du jeu en matière d'obtention de contrats de travaux publics et de biens et services.

• Si vous avez un problème d'équité dans la passation de marchés (EIC) lié à un paiement rapide, une certification, une retenue ou une fraude, vous ou une personne en votre nom pouvez déposer une plainte auprès du bureau de l'EIC en envoyant un courriel à notre bureau à EICOffice@tacoma.govVeuillez noter : cet e-mail est sujet à divulgation publique.
• Une fois votre e-mail reçu, le personnel de l'EIC vous répondra par e-mail.
• Remarque : si votre plainte est une plainte au titre du Titre VI, visitez la page Web de l'avis du Titre VI de la ville de Tacoma pour plus d'informations sur la façon de déposer une plainte au titre VI ou envoyez un e-mail au coordinateur du Titre VI à titrevi@tacoma.gov

Kacee Woods
Business and Economic Development Manager
(253) 244-2613
kwoods@tacoma.gov

Linda Cerna
Auditeur en engagement et conformité des entreprises
(253) 254-9627
lcerna@tacoma.gov