Licencia por enfermedad remunerada de Tacoma
Los empleadores de la ciudad de Tacoma deben cumplir con las leyes de licencia por enfermedad remunerada del Estado de Washington, según lo estipulado en el RCW 49.46, y las leyes de la ciudad de Tacoma, según lo estipulado en el Capítulo 18.10 del Código Municipal de Tacoma. Las leyes estatales y municipales coinciden en la mayoría de las áreas. Las leyes municipales son más amplias en algunas áreas, como se describe en la tabla a continuación.
Leyes de licencia por enfermedad remunerada (PSL) para la ciudad de Tacoma y el estado de Washington
¿Quién está cubierto? | Leyes/Reglas de la ciudad | Leyes/Reglas estatales |
|---|---|---|
| Empleados que trabajan dentro de la Ciudad según lo define TMC 18.10; incluidos trabajadores asalariados, funcionarios públicos electos o designados y empleados del ferrocarril. | Empleados que trabajan dentro del Estado según lo define RCW 49.46.010, y excluye a la mayoría de los trabajadores asalariados, funcionarios públicos electos o designados y empleados ferroviarios. | |
| Motivo de uso | -Enfermedad, necesidad médica, salud mental. -Seguridad: Violencia doméstica, agresión sexual, acecho -El lugar de trabajo está cerrado por un funcionario público por razones de salud. -La escuela o el lugar de cuidado del niño es cerrado por un funcionario público. -Duelo | -Enfermedad, necesidad médica, salud mental. -Seguridad: Violencia doméstica, agresión sexual, acecho -El lugar de trabajo está cerrado por un funcionario público por razones de salud. -La escuela o el lugar de cuidado del niño es cerrado por un funcionario público por razones relacionadas con la salud. |
Si trabajó en Tacoma y cree que su empleador violó las leyes de licencia por enfermedad paga, presente una queja ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) del Estado de Washington.
Presentar una queja ante el estado de WashingtonSi L&I no acepta su queja, podría considerarse una infracción según el Título 18 de TMC, Licencia por Enfermedad Remunerada. Si L&I no la aceptó por alguna de las siguientes razones, puede presentar una queja ante la Ciudad.
- Usted es un funcionario público asalariado, elegido o designado, o un empleado ferroviario.
- Uso de licencia por enfermedad debido a que la escuela o el lugar de cuidado de su hijo fue cerrado por un funcionario público por algo que no sea una razón relacionada con la salud
- Uso de la baja por duelo