Jubilación
La Oficina de Jubilación está dedicada a atender las necesidades de los miembros del Sistema de Jubilación de Empleados de Tacoma (TERS) y del Plan 1 del Sistema de Jubilación de Bomberos y Fuerzas del Orden de Washington (LEOFF 1).
TERS se estableció el 1 de enero de 1941 con el propósito de proporcionar ingresos de jubilación para mantener la calidad de vida de sus exempleados. El sistema de jubilación cubre a los empleados de la Ciudad de Tacoma, a ciertos empleados del Departamento de Salud del Condado de Tacoma-Pierce, al Departamento de Tránsito de Pierce y a la Biblioteca Pública de Tacoma. La Junta de Administración de Jubilación actúa como órgano rector para la administración del Capítulo 1.30 del TMC y la Ley RCW 41.28 para TERS.
La pensión LEOFF 1 (Policía y Bomberos) es un sistema cerrado que atiende a los miembros contratados antes del 1 de octubre de 1977. Las Juntas de Pensiones y Discapacidad de la Policía y los Bomberos de la Ciudad de Tacoma actúan como organismos administrativos locales para la administración de RCW 41.26 para LEOFF 1 y las leyes de pensiones anteriores.
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- Le informamos que la Oficina de Jubilación prefiere una cita programada para reuniones en persona.. Le rogamos que programe sus citas con antelación contactando a nuestro Especialista en Jubilación por teléfono o correo electrónico. Para su comodidad, puede programar sus citas en persona, por teléfono, por Teams o por Zoom.
- Consejo para el correo de voz: cuando deje un mensaje de voz, proporcione una descripción breve y de alto nivel de sus necesidades para asegurarse de que su llamada se dirija al miembro del personal más apropiado y asegúrese de dejar su nombre completo y número de teléfono con el código de área.
- Para garantizar prácticas de seguridad óptimas, no deje su número de seguro social ni información bancaria en mensajes de voz ni correos electrónicos.
Acerca de TERS
El Sistema de Jubilación de Empleados de Tacoma (TERS) es un plan de beneficios definidos, conforme a la sección 401(a) del Código de Rentas Internas, que proporciona beneficios de jubilación a los empleados de la Ciudad de Tacoma. El TERS atiende a unos 3,000 miembros activos y 3,000 miembros con aplazamiento y jubilados. El TERS cuenta con aproximadamente $2.5 millones en activos invertidos. Los beneficios de jubilación se financian con las contribuciones de empleadores y miembros, así como con las ganancias de las inversiones.
Acerca de LEOFF 1
Las Juntas de Pensiones y Discapacidad de la Policía y los Bomberos de la Ciudad de Tacoma actúan como órganos administrativos locales para la administración de la Ley RCW 41.26 para Agentes del Orden Público y Bomberos (LEOFF 1) y de las leyes de pensiones anteriores. Las Juntas consideran las solicitudes de prestaciones bajo la Ley RCW 41.26 de conformidad con dicha ley y el Código Administrativo de Washington.
Conozca al Director de Jubilación
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Director de Jubilación
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Director de JubilaciónCatalina Marx
Catherine Marx dirige la planificación y las operaciones del Sistema de Jubilación de Empleados de Tacoma (TERS), que atiende a más de 6,000 afiliados, tanto activos como jubilados. Además, colabora con el Director de Inversiones para supervisar la cartera de inversiones de 2.1 millones de dólares.
Bajo la dirección de la Junta de Administración de Jubilaciones, Catherine es responsable de las actividades de inversión, actuariales y de administración de planes de TERS. Como directora, también supervisa al personal que administra las pensiones y los beneficios médicos de aproximadamente 425 jubilados de seguridad pública que participan en el sistema LEOFF 1 del estado de Washington.
Catherine Marx es una líder altamente competente con diecisiete años de experiencia en beneficios de jubilación para empleados y operaciones de sistemas públicos de jubilación, y posee más de dos décadas de experiencia en gestión financiera, contabilidad y presupuestos. Catherine se incorporó al Sistema de Jubilación de Empleados de Tacoma (TERS) en 2006 como analista financiera y ascendió a subdirectora en 2017. Es una pensadora estratégica con enfoque en la eficiencia y el cumplimiento normativo, que ha demostrado constantemente su compromiso con TERS mediante la mejora de los procesos. Catherine asumió el cargo de directora del Sistema de Jubilación el 29 de enero de 2024, y su liderazgo competente y su experiencia en operaciones de sistemas de jubilación siguen siendo un activo invaluable para TERS.
Educación
- Maestría en Contabilidad (MAcc) – Universidad de Washington
- Trabajo de curso de la Maestría en Administración Pública – Universidad del Sur de Filipinas
- Licenciatura en Contabilidad – Universidad de Mindanao
Designaciones y afiliaciones profesionales
- CPA, Filipinas (inactivo)
- Miembro del Foro Financiero de Pensiones Públicas
- Miembro de la Asociación de Funcionarios de Finanzas del Gobierno