Piano strategico dei servizi ambientali
Il Piano Strategico dei Servizi Ambientali (ES) costituisce la nostra agenda e contribuisce a orientare le decisioni del nostro dipartimento fino al 2025. Crediamo che ogni dipendente, lavorando insieme ogni giorno sulla direzione comune stabilita in questo piano, possa contribuire a promuovere i nostri sforzi per sostenere quartieri sani e un Puget Sound fiorente nella nostra grande comunità di Tacoma.
La Visione
La nostra visione è semplice: quartieri più sani e un Puget Sound fiorente contribuiscono a rendere Tacoma una città più forte e migliore. Il Piano strategico dei servizi ambientali per il periodo 2018-2025 delinea le aree chiave di intervento e le azioni da intraprendere per realizzare questa visione, fungendo da tabella di marcia per le decisioni e le azioni del dipartimento fino al 2025.
Visualizza il Piano StrategicoProssimamente! Stiamo lavorando al Piano Strategico per il periodo 2025-2030.
Contesto
Il Piano Strategico ES si basa su un quadro chiaro: il perché, il come e il ruolo dei Servizi Ambientali nel futuro di Tacoma. Ecco una breve analisi:
- PerchéLa nostra missione e il nostro scopo: creare quartieri sani e un Puget Sound fiorente per una Tacoma migliore per tutti.
- Come: Le strategie che guidano le nostre azioni.
- Clienti: collaboriamo con la nostra comunità per offrire servizi preziosi ai clienti, in modo da soddisfare le diverse esigenze dei nostri quartieri.
- Dipendenti: promuovere una cultura aziendale sicura basata sulla fiducia, sul dialogo e sull'equità.
- Operazioni: operare utilizzando le migliori pratiche e l'innovazione per soddisfare le mutevoli esigenze ambientali e della comunità.
- Che: Iniziative e obiettivi specifici che intendiamo raggiungere entro il 2025 (vedi sotto).
Iniziative chiave
Nove iniziative, una per ogni "cosa", sono state prioritarie per l'implementazione iniziale a partire dal 2018, assegnando responsabili specifici per garantirne il successo. Ulteriori iniziative saranno aggiunte man mano che saranno completate. Le prime nove iniziative sono:
- Base ambientale: Effettuare valutazioni di quartiere per stabilire le condizioni ambientali di base e identificare le posizioni prioritarie per progetti "verdi".
- Servizio equo: Migliorare l'uso dei dati per fornire un'erogazione equa dei servizi
- Campagna di marketing: Promuovere servizi e programmi attraverso una campagna di marketing sui servizi ambientali.
- Squadra delle squadre: Sviluppare il quadro per istituire team interdivisionali per raggiungere gli obiettivi dell'intero dipartimento.
- L'apprendimento permanente: Promuovere una cultura di apprendimento continuo e identificare eventuali esigenze di formazione o aggiornamento continuo.
- Potenzia: Consentire alle persone più vicine al lavoro di prendere decisioni informate.
- Processi di business: Identificare opportunità di miglioramento nei processi aziendali.
- Trasparenza di bilancio e istruzione: Utilizzare dashboard trasparenti di budget e operazioni per condividere informazioni e fornire formazione pertinente.
- Sicurezza: Aumentare la sicurezza attraverso una formazione mirata sulle aree di miglioramento identificate.