Pensionamento
L' Ufficio Pensioni si dedica a soddisfare le esigenze dei membri del Tacoma Employees' Retirement System (TERS) e del Washington Law Enforcement and Firefighters' Retirement System Plan 1 (LEOFF 1).
Il TERS è stato istituito il 1° gennaio 1941 con lo scopo di erogare un reddito pensionistico per mantenere la qualità della vita dei suoi ex dipendenti. Il sistema pensionistico copre i dipendenti della città di Tacoma, alcuni dipendenti del Dipartimento Sanitario della Contea di Tacoma-Pierce, del Pierce Transit e della Biblioteca Pubblica di Tacoma. Il Consiglio di Amministrazione del Servizio Pensionistico funge da organo di governo per l'amministrazione del Capitolo 1.30 del TMC e dell'RCW 41.28 per il TERS.
Il sistema pensionistico LEOFF 1 (Polizia e Vigili del Fuoco) è un sistema chiuso che serve i membri assunti prima del 1° ottobre 1977. I comitati pensionistici e di invalidità della polizia e dei vigili del fuoco della città di Tacoma fungono da enti amministrativi locali per l'amministrazione del RCW 41.26 per LEOFF 1 e delle precedenti leggi pensionistiche.
Visitando il nostro ufficio
- Si prega di notare che l'Ufficio Pensioni preferisce un appuntamento programmato per gli incontri di persona. Vi preghiamo di prenotare i vostri appuntamenti in anticipo contattando il nostro Specialista Pensionistico telefonicamente o via email. Gli incontri possono essere svolti di persona, telefonicamente, tramite Teams o Zoom, a seconda delle vostre esigenze.
- Suggerimento per la segreteria telefonica: quando lasci un messaggio in segreteria telefonica, fornisci una breve descrizione delle tue esigenze per garantire che la chiamata venga inoltrata al membro dello staff più appropriato e assicurati di lasciare il tuo nome completo e il numero di telefono con prefisso.
- Per garantire le migliori pratiche di sicurezza, ti preghiamo di non lasciare il tuo numero di previdenza sociale o le tue informazioni bancarie nei messaggi vocali o nelle e-mail.
Informazioni su TERS
Il Tacoma Employees' Retirement System (TERS) è un piano pensionistico a prestazione definita ai sensi della sezione 401(a) dell'Internal Revenue Code, che fornisce prestazioni pensionistiche ai dipendenti della città di Tacoma. Il TERS conta circa 3,000 iscritti attivi e 3,000 iscritti differiti e pensionati. Il TERS detiene circa 2.5 miliardi di dollari di asset investiti. Le prestazioni pensionistiche sono finanziate dai contributi dei datori di lavoro e degli iscritti e dai profitti degli investimenti.
Informazioni su LEOFF 1
I Comitati Pensioni e Disabilità della Polizia e dei Vigili del Fuoco della Città di Tacoma fungono da organi amministrativi locali per l'amministrazione del RCW 41.26 per gli Agenti delle Forze dell'Ordine e i Vigili del Fuoco (LEOFF 1) e delle precedenti leggi pensionistiche. I Comitati esaminano le domande di indennità ai sensi del RCW 41.26 in conformità con tale statuto e con il Codice Amministrativo di Washington.
Incontra il Direttore del Pensionamento
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Direttore del pensionamento
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Direttore del pensionamentoCaterina Marx
Catherine Marx dirige la pianificazione e la gestione del Tacoma Employees' Retirement System (TERS), che serve oltre 6,000 membri attivi e pensionati. Inoltre, collabora con il Chief Investment Officer per la supervisione del portafoglio di investimenti da 2.1 miliardi di dollari.
Sotto la supervisione del Consiglio di Amministrazione del Settore Pensionistico, è responsabile delle attività di investimento, attuariali e di amministrazione dei piani di TERS. In qualità di Direttore, Catherine è anche responsabile della supervisione del personale che gestisce le prestazioni pensionistiche e sanitarie di circa 425 pensionati della pubblica sicurezza che partecipano al sistema LEOFF 1 dello Stato di Washington.
Catherine Marx è una leader di grande successo con diciassette anni di esperienza nel settore dei benefit pensionistici per i dipendenti e nella gestione del sistema pensionistico pubblico, e vanta oltre due decenni di esperienza nella gestione finanziaria, nella contabilità e nella redazione del bilancio. Catherine è entrata a far parte del Tacoma Employees' Retirement System (TERS) nel 2006 come analista finanziaria e ha ricoperto il ruolo di vicedirettrice nel 2017. È una persona strategica, attenta all'efficienza e alla conformità, che ha costantemente dimostrato il suo impegno nei confronti di TERS migliorando i processi. Catherine ha assunto la carica di Direttrice del Sistema Pensionistico il 29 gennaio 2024 e la sua leadership qualificata e la sua competenza nella gestione del sistema pensionistico continuano a rappresentare una risorsa inestimabile per TERS.
Formazione
- Master in Contabilità (MAcc) – Università di Washington
- Corsi di Master in Pubblica Amministrazione – Università delle Filippine del Sud
- Laurea triennale in Contabilità – Università di Mindanao
Designazioni e affiliazioni professionali
- CPA, Filippine (inattivo)
- Membro del Forum finanziario delle pensioni pubbliche
- Membro dell'Associazione dei funzionari finanziari del governo