Congedo per malattia retribuito di Tacoma
I datori di lavoro della città di Tacoma sono tenuti a rispettare le leggi dello Stato di Washington sui congedi per malattia retribuiti, come descritto nell'RCW 49.46, e le leggi della città di Tacoma, descritte nel Capitolo 18.10 del Codice Municipale di Tacoma. Le leggi statali e comunali sono allineate nella maggior parte delle aree. Le leggi comunali sono più estese in alcune aree, come descritto nella tabella seguente.
Leggi sul congedo per malattia retribuito (PSL) per la città di Tacoma e lo stato di Washington
Chi è coperto? | Leggi/Regole della città | Leggi/Regole statali |
|---|---|---|
| Dipendenti che lavorano all'interno della città come definito da TMC 18.10; compresi i lavoratori dipendenti, i funzionari pubblici eletti o nominati e i dipendenti ferroviari. | Dipendenti che lavorano all'interno dello Stato come definiti da RCW 49.46.010, escludendo la maggior parte dei lavoratori dipendenti, i funzionari pubblici eletti o nominati e i dipendenti ferroviari. | |
| Motivo dell'utilizzo | -Malattia, necessità medica, salute mentale -Sicurezza: violenza domestica, aggressione sessuale, stalking - Il luogo di lavoro è chiuso da un funzionario pubblico per motivi di salute - La scuola o il luogo di cura del bambino è chiuso da un funzionario pubblico -Lutto | -Malattia, necessità medica, salute mentale -Sicurezza: violenza domestica, aggressione sessuale, stalking - Il luogo di lavoro è chiuso da un funzionario pubblico per motivi di salute - La scuola o il luogo di cura del bambino è chiuso da un funzionario pubblico per motivi di salute |
Se hai lavorato a Tacoma e ritieni che il tuo datore di lavoro abbia violato le leggi sui congedi per malattia retribuiti, ti preghiamo di presentare un reclamo al Dipartimento del Lavoro e delle Industrie (L&I) dello Stato di Washington.
Presentare un reclamo allo Stato di WashingtonSe L&I non accetta il tuo reclamo, potrebbe essere considerato una violazione ai sensi del Titolo 18 del TMC - Congedo per malattia retribuito. Se il motivo per cui L&I non ha accettato il reclamo è dovuto a uno dei seguenti motivi, puoi presentare un reclamo al Comune.
- Sei un funzionario pubblico stipendiato, eletto o nominato, o un dipendente ferroviario
- Utilizzo del congedo per malattia dovuto alla chiusura della scuola o del luogo di cura del bambino da parte di un funzionario pubblico per motivi diversi da quelli sanitari
- Utilizzo del congedo per malattia per lutto