Rechenschaftspflicht und Transparenz bei der Polizeiarbeit

Was ist eine Beschwerde?

Eine Beschwerde ist jede mündliche oder schriftliche Mitteilung, die Unzufriedenheit mit der Leistung oder dem Verhalten der Abteilung oder eines oder mehrerer ihrer Mitglieder zum Ausdruck bringt. Eine Beschwerde kann auch den Vorwurf rechtswidriger Handlungen eines oder mehrerer Mitglieder der Abteilung beinhalten.

Wer kann sich beschweren?

Jede Person, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität, die Zeuge von Fehlverhalten oder rechtswidrigem Verhalten der Polizei wird oder davon Kenntnis hat, kann beim Tacoma Police Department Beschwerde einreichen.

Die Polizei von Tacoma nimmt alle Beschwerden von Bürgern gegen ihre Mitarbeiter ernst. Daher müssen Beschwerden auf Tatsachen beruhen. Vorsätzliche Falschmeldungen, um einen Polizeimitarbeiter ungerechtfertigten Disziplinarmaßnahmen oder Verleumdungen auszusetzen oder seinen Arbeitsplatz zu gefährden, können zu einer Strafanzeige und/oder einer Zivilklage des betroffenen Mitarbeiters führen.

Wie reiche ich eine Beschwerde ein?

Beschwerden können persönlich, per US-Post oder per E-Mail eingereicht werden.

• Abteilung für innere Angelegenheiten
  3701 S. Pine Street
  Tacoma, WA 98409
• 24-Stunden-Aufzeichnungsnummer: (253) 591-5283
• Kommunikationszentrum: (253) 287-4455
• Email: TPD-IA@tacoma.gov

Bitte seien Sie bei Ihrer E-Mail-Beschwerde so detailliert wie möglich. Anonyme Beschwerden werden akzeptiert. Allerdings ist unsere Fähigkeit, die Beschwerde gründlich zu untersuchen, in solchen Fällen ohne Beweise zur Untermauerung der Beschwerde eingeschränkt.

Der Ermittlungsprozess

Sobald Ihre Beschwerde eingereicht ist, beginnt die Untersuchung. Zeugen werden kontaktiert und relevante Informationen gesammelt. Der betroffene Mitarbeiter kann befragt werden, die Untersuchung wird von der Verwaltung geprüft und es wird über die weitere Vorgehensweise entschieden. Sie werden über das Ergebnis der Untersuchung informiert. Bei Fragen finden Sie unten in der Benachrichtigung eine Liste der zu kontaktierenden Mitarbeiter. Ihre Mitarbeit in all diesen Punkten ist für eine erfolgreiche und ordnungsgemäße Untersuchung von entscheidender Bedeutung.

Arten von Beschwerden

• Anfragen: Anfragen können von jedem Vorgesetzten der Abteilung bearbeitet werden. In der Regel handelt es sich bei einer Anfrage um eine Frage, die die Handlungen eines Mitarbeiters betrifft. Kann die Frage vom Vorgesetzten zufriedenstellend beantwortet werden, wird sie protokolliert. Solche Untersuchungen können sofort bearbeitet werden.
• Beschwerden auf Büroebene: Die meisten Beschwerden werden auf Dienststellenebene bearbeitet. Das bedeutet, dass der Vorgesetzte des Beamten die Untersuchung abschließt und dem Dienststellenleiter Empfehlungen unterbreitet. Bei aufrechterhaltener Beschwerde können Umschulungen, Beratungen und Verweise erfolgen. Beschwerden auf Dienststellenebene werden in der Regel innerhalb von 30 Tagen bearbeitet, können aber je nach Komplexität der Beschwerde auch länger dauern.
• IA-Beschwerden: Schwerwiegendere Beschwerden werden von der Abteilung für interne Angelegenheiten untersucht. Bei Berechtigung der Beschwerde kann es zur Suspendierung, Degradierung und/oder Kündigung des Mitarbeiters kommen.
• Strafanzeigen: Strafanzeigen werden von Kriminalbeamten der Kriminalpolizei oder einer externen Strafverfolgungsbehörde untersucht. Parallel dazu führt die interne Ermittlungsbehörde Ermittlungen durch. Da es sich bei diesen Anzeigen um rechtliche Verfahren handelt, ist die Dauer ihrer Bearbeitung schwer vorherzusagen.

Dispositionen

• Anhaltend: Die Untersuchung ergab, dass der Mitarbeiter im Hinblick auf die Richtlinien der Abteilung unangemessen gehandelt hatte.
• Nicht aufrechterhalten: Die Untersuchung kann nicht belegen, ob ein Fehlverhalten oder ein Verstoß gegen Richtlinien oder Verfahren vorlag.
• Unbegründet: Die Untersuchung ergab, dass die behaupteten Tatsachen oder Handlungen nicht stattgefunden haben.
• Entlastet: Die Untersuchung ergab, dass die behaupteten Tatsachen oder Handlungen im Wesentlichen richtig waren; das Verhalten des Beamten war jedoch unter den gegebenen Umständen angemessen.

Gewaltanwendung – Verbesserte Rechenschaftspflicht und Transparenz

(Abgeschlossen, betriebsbereit)

• 1.A. Richtlinie zum Einsatz von Gewalt: Aktualisiert im November 2022, überarbeitete TPD seine Richtlinien zum Einsatz von Gewalt Das Gesetz verpflichtet Beamte nun zum Eingreifen, wenn sie exzessive Gewaltanwendung durch einen anderen Beamten beobachten, verbietet Würgegriffe, schreibt Deeskalation vor, verbietet das Schießen auf fahrende Fahrzeuge, verlangt eine Warnung vor Schüssen und mehr. Darüber hinaus erweitert es die erforderliche Ausbildung über die Vorschläge des Generalstaatsanwalts und die gesetzlichen Vorgaben des Bundesstaates hinaus.

• 1.B. Prüfungsausschuss für tödliche Gewalt: Das Prüfungsausschuss für tödliche GewaltDer Ausschuss mit sechs stimmberechtigten Mitgliedern, darunter zwei Bürgervertreter, überprüft die Untersuchungen von Vorfällen mit tödlicher Gewalt und stellt fest, ob die Anwendung tödlicher Gewalt den Richtlinien der Abteilung entsprach. Der Ausschuss kann auch wichtige Fragen zu Ausbildung und Ausrüstung prüfen. Anschließend berichtet er dem Polizeichef über seine Ergebnisse. Diese Berichte können Empfehlungen zur weiteren Untersuchung des Vorfalls enthalten.

• 1.C. PCFIT-Untersuchungen: Wenn Polizeibeamte von Tacoma in Vorfälle verwickelt sind, bei denen tödliche Gewalt angewendet wird, wird der Vorfall an die Ermittlungsteam der Polizei von Pierce County (PCFIT) für unabhängige Untersuchungen. Mitglieder der Öffentlichkeit können die Untersuchungsprotokolle, Pressemitteilungen und andere öffentliche Dokumente, die vom unabhängigen Untersuchungsteam und vom internen Prüfteam des TPD veröffentlicht wurden, einsehen unter die Webseite der Stadt zum Thema Gewaltanwendung. Diese Dokumente werden der Webseite regelmäßig hinzugefügt, während die Untersuchung voranschreitet und die Dokumente verfügbar gemacht werden.

Umfassende Überprüfung der TPD-Richtlinien

(In Bearbeitung)

Die TPD führt derzeit eine umfassende Überprüfung und Überarbeitung aller Abteilungsrichtlinien durch, um sicherzustellen, dass die TPD-Arbeit fair abläuft, den bewährten Praktiken und Richtlinien der Branche entspricht, den neuesten Änderungen der Landes- und Bundesgesetze sowie Gerichtsentscheidungen entspricht und die Erwartungen der Bevölkerung an das Verhalten und den Umgang der Beamten mit der Öffentlichkeit besser widerspiegelt. Im Rahmen der umfassenden Überprüfung werden auch entsprechende Verweise auf den Community's Police Advisory Committee in die Richtliniendokumentation der TPD aufgenommen.

Diese Arbeit wird durchgeführt mit Hilfe von Lexipol– ein landesweites Unternehmen, das eine umfassende Bibliothek anpassbarer, bundesstaatsspezifischer Strafverfolgungsrichtlinien bereitstellt. Darüber hinaus werden die neuen Richtlinien Vorschläge und Empfehlungen aus einer Bewertung des Polizeibeirats der Gemeinde berücksichtigen.

Fortschrittsbericht – Juli 2024

• Ausstehend: 15 %
• Überprüfung läuft: 67 %
• Abgeschlossen: 18 %
• Der vollständige Text der überarbeiteten Richtlinienkapitel ist verfügbar unter Verzeichnis öffentlicher Dokumente – Tacoma Police Department – ​​PowerDMS

Empfehlungen für Polizeilösungen des 21. Jahrhunderts

(Im Gange)

TPD setzt weiterhin die Empfehlungen von um Polizeilösungen des 21. Jahrhunderts Wie die TPD die Polizeiarbeit des 21. Jahrhunderts im Kampf gegen Rassismus vorantreiben kann. Der im März 2021 veröffentlichte Bericht enthält 69 Empfehlungen zu allen Aspekten der Polizeiarbeit und der Abteilungsstruktur, darunter die Überarbeitung von Richtlinien und Verfahren zum Einsatz von Gewalt, die Verbesserung der Rechenschaftspflicht der Beamten, die Optimierung der Organisationsstruktur der Abteilung, die Verbesserung der Ausbildung, Unterstützung und des Wohlbefindens der Beamten und vieles mehr.

Vorurteilsfreie Polizeiarbeit – Datenpilotprogramm

(In Bearbeitung)

TPD analysiert derzeit die Ergebnisse eines Pilotprogramms zur Datenerfassung mithilfe des bestehenden CAD-Systems (Computer Automated Dispatch). Die am Pilotprojekt teilnehmenden Beamten gaben die demografischen Daten ein, die sie über die Gemeindemitglieder, denen sie bei ihren Einsätzen begegneten, beobachtet hatten.

Während die Pilotdaten noch ausgewertet und ihre Wirksamkeit evaluiert werden, besteht die Hoffnung, dass ein darauf basierendes Programm demografische Daten der Gemeinde zu Polizeieinsätzen nutzt, um eine vorurteilsfreie Polizeiarbeit zu unterstützen. Während dieser Evaluierungsphase wurde das Programm pausiert. Sobald die Daten ausgewertet sind und sichergestellt ist, dass sie eine vorurteilsfreie Polizeiarbeit unterstützen, wird das Programm fortgesetzt.

TPD-Dashboard für Kriminalitätsdaten

(Abgeschlossen, betriebsbereit)

Im Dezember 2023 veröffentlichte die Tacoma Police Police (TPD) das Tacoma Police Crime Dashboard mit umfassenden Daten aus fünf Jahren und Analysetools, die Datensätze nach verschiedenen Zeiträumen, Stadtteilen, Kriminalitätskategorien und vielem mehr vergleichen und gegenüberstellen. Das Dashboard wird werktäglich mit neuen Daten aktualisiert und ermöglicht Ihnen, Trends und Analysen nahezu in Echtzeit zu verfolgen.

• Sehen Sie sich das Tutorial an Tacoma Police Crime Dashboard: Ein 101-Lektionsvideo
• Starten Sie die Tacoma Polizei-Kriminalitäts-Dashboard Datenbank

Die Erstellung eines öffentlich zugänglichen Daten-Dashboards spiegelt das Engagement des Ministeriums für öffentliche Rechenschaftspflicht und Transparenz wider und stellt die Erfüllung spezifischer Empfehlungen aus dem TPD-Bericht „21st Century Policing Solutions“ dar.

Plan zur Reduzierung von Gewaltverbrechen

(Fertig gestellt)

Die Polizei von Tacoma konzentriert sich auf die Reduzierung der Kriminalität. Im Juni 2022 initiierte die TPD die Plan zur Reduzierung von Gewaltverbrechen, ein Ergebnis der Arbeit von TPD-Analysten und erfahrenen Kriminologen der University of Texas, San Antonio. Der Plan verwendete eine solide wissenschaftliche Methodik und ortsbezogene Daten mit nachweislichem Erfolg in anderen Großstädten.

Der Plan zur Reduzierung von Gewaltverbrechen verwendete KEINE Taktiken wie übermäßige Polizeipräsenz, „Stop and Frisk“-Maßnahmen oder eine „Null-Toleranz-Polizeiarbeit“, sondern vielmehr einen spezifischen Ansatz zur Minimierung der Gewalt in bestimmten geografischen Gebieten auf der Grundlage gründlich analysierter ortsbezogener Daten, die eine detaillierte, maßgeschneiderte Reaktion der Polizei ermöglichen, um die Kriminalitätsrate in bestimmten „Hotspots“ zu senken.

TPD fördert Transparenz und Verantwortlichkeit, indem es dem Stadtrat vierteljährlich über den Fortschritt des Programms und die Verbesserungen der Kriminalitätsraten in den gezielten geografischen „Hotspots“ berichtet und der Öffentlichkeit zeigt, dass wissenschaftlich und datenbasierte Polizeitechniken zu mehr Fairness bei der Polizeiarbeit beitragen und gleichzeitig die Ziele zur Kriminalitätsreduzierung erreichen.

Einsatz von Kameras und Strafverfolgungstechnologien

(Abgeschlossen, betriebsbereit)

Kameras: TPD hat die Einführung von Bodycams und Dashcams in der gesamten Abteilung im Jahr 2024 abgeschlossen. Schätzungen zufolge nutzen ab 80 mehr als 2023 % der Polizeidienststellen und -behörden in den USA entweder Bodycams oder Dashcams oder beides. Es gibt überwältigende Beweise dafür, dass der Einsatz von Bodycams durch die Polizei die Rechenschaftspflicht erhöht, die Beweislage verbessert, die Sicherheit für alle Beteiligten erhöht und die Interaktion zwischen Polizei und Gemeindemitgliedern verbessert.

• A. Am Körper getragene Kameras, allgemein Body Cams genannt, wurden im Januar 2021 eingeführt. Beamte sind verpflichtet, die Aufnahmefunktion der am Körper getragenen Kamera zu aktivieren, wenn sie im Rahmen ihrer polizeilichen Tätigkeit mit der Öffentlichkeit in Kontakt treten.
• B. Kameras im Auto, allgemein als Dash-Cameras oder Dash Cams bezeichnet, wurden Ende 2023 in den meisten TPD-Streifenwagen installiert. Der Lieferant hat vor Kurzem die letzte Bestellung der Kameraausrüstung ausgeliefert und die restlichen Kameras wurden im August 2024 installiert. Wenn Sie heute auf der Straße eine Kamera in einem Streifenwagen sehen, sind diese Kameras funktionsfähig und zeichnen auf.

Andere Technologien zur Strafverfolgung:

• C. Automatische Kennzeichenleser (ALPR)
• D. Die Implementierung und Evaluierung der RECOVER Latent Fingerprint Technology soll die Fähigkeit des TPD verbessern, Verdächtige bei Schießereien zu identifizieren, bei denen Patronenhülsen gefunden werden.
• E. Der Ersatz eines FARO Focus 3D-Laserscanners (Tatortscanner), der zum Erfassen vollständiger, genauer Bilder von Beweismitteln vor Ort und zum Erstellen von 360-Grad-Ansichten von Tatorten verwendet wird, um die Beweismittelsammlung und -dokumentation zu verbessern.

Reflect & Protect-Kampagne zur Offiziersrekrutierung

(Abgeschlossen, betriebsbereit)

Eine Möglichkeit, die Rechenschaftspflicht und Transparenz in der Polizeiarbeit zu verbessern, besteht darin, mehr Vertrauen zwischen den Gemeindemitgliedern und den Beamten aufzubauen, die ihnen dienen. Zu diesem Zweck führte TPD die Reflect & Protect-Kampagne zur Rekrutierung von Offizieren das aktiv nach Offizierskandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen sucht, die die große Vielfalt der Tacoma-Gemeinschaft widerspiegeln.

Das ultimative Ziel geht über die bloße Besetzung der Abteilung hinaus – TPD baut eine Abteilungskultur mit Beamten mit außergewöhnlichem Charakter auf, die sich um die Gemeinschaft kümmern, der sie dienen, und sie respektieren. TPD strebt aufgrund gemeinsamer Hintergründe und Erfahrungen einen positiveren Umgang zwischen Beamten und den Gemeindemitgliedern an. TPD sucht weitere Beamte für unser Team, die ein persönliches Verständnis für die historische Diskriminierung und die Traumata haben, die Mitglieder der BIPOC-Gemeinschaft, der LGBTQ+-Gemeinschaft und anderer diverser Gruppen bei Polizeieinsätzen erfahren haben.

Zivildienstleistende (CSOs)

(Betrieb)

TPD entwickelte ein Community Service Officer (CSO)-Programm, eine neue, nicht beauftragte öffentliche Sicherheitsmaßnahme für gewaltfreie Vorfälle. Das CSO-Programm von TPD ist Teil des städtischen Portfolios neuer und überarbeiteter Programme, die alternative Maßnahmen zu herkömmlichen Maßnahmen der öffentlichen Sicherheit bieten. Dazu gehören auch das HOPE-Team von TFD und das HEAL-Team der Abteilung für Nachbarschafts- und Gemeindedienste. Die ersten CSOs nahmen im Mai 2024 ihre Arbeit auf.

CSOs beantworten und erstellen Einsatzberichte für Einsätze, die nicht im Gange sind, Routineaufgaben haben, bei denen kein Verdächtiger vor Ort ist und keine unmittelbare Bedrohung besteht. CSOs haben keine Festnahmebefugnis, die über die staatliche Gesetzgebung für Privatpersonen hinausgeht. CSOs dürfen bei der Wahrnehmung ihrer Dienstpflichten keine Schusswaffe tragen oder besitzen.

TPD-Verbindungspersonen zu städtischen Ausschüssen, Gremien und Kommissionen sowie zur Gemeinde

• 10.A. Polizeibeirat der Gemeinde (CPAC): Der CPAC ist ein politikorientierter Ausschuss, der Transparenz und Rechenschaftspflicht in der Arbeitsweise der Polizeibehörde der Stadt Tacoma gewährleistet. Der Ausschuss engagiert sich außerdem in der Öffentlichkeitsarbeit und Aufklärung durch öffentliche Anhörungen und Ausschussarbeit. Er ist außerdem verantwortlich für die Überprüfung der Polizeipolitik auf Anfrage des Stadtrats oder des Stadtdirektors, die Entgegennahme und Prüfung von Beschwerden von Bürgern und die Beratung des Stadtrats, des Stadtdirektors und des Polizeichefs in politischen Fragen.
  • TPD stellt dem CPAC einen uniformierten Verbindungsbeamten (Leutnant) zur Verfügung, der die freiwilligen Mitglieder bei der Überprüfung von Beschwerden und Unterlagen unterstützt. (Abgeschlossen, betriebsbereit)

• 10.B. Ziviler Verbindungsbeamter des CPAC: Ab Januar 2024 entwickelt das Büro des City Managers eine Stellenbeschreibung für eine zivile Verbindungsstelle zum CPAC, die gemäß TMC 1.06.075 die folgenden Aufgaben erfüllen würde (in Bearbeitung): 
  • Empfangen und Weiterleiten von Verhaltensbeschwerden der Community an TPD;
  • Stellen Sie sicher, dass die Beschwerdeführer benachrichtigt werden, dass ihre Beschwerde eingegangen und weitergeleitet wurde, und dass sie über alle Ergebnisse informiert werden.
  • Erstellen Sie statistische Berichte;
  • Als Verbindungsperson zum CPAC fungieren;
  • Andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung dieses Abschnitts, die vom Stadtverwalter zugewiesen werden können.

• 10.C. Kommission für Einwanderungs- und Flüchtlingsangelegenheiten (CIRA): Der Zweck von CIRA besteht darin, die Einwanderer- und Flüchtlingsgemeinschaften von Tacoma besser einzubinden und mit Partnern aus der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten, um positive Ergebnisse für die Mitglieder dieser Bevölkerungsgruppe zu ermitteln und zu fördern.
  • TPD stellt einen Verbindungsmann zur Verfügung, der sich um Belange im Zusammenhang mit Aktivitäten der örtlichen Strafverfolgungsbehörden kümmert, die sich auf Einwanderer- und Flüchtlingsgemeinschaften auswirken könnten. (Abgeschlossen, betriebsbereit)
•  10.D. LGBTQ-Community-Verbindungspersonen: Diese Community-Verbindungsbeamten pflegen einen kontinuierlichen Dialog und holen direkt Feedback von Mitgliedern der LGBTQ+-Community zu ihren Anliegen ein, arbeiten gemeinsam an Lösungen und informieren über empfohlene Sicherheitsmaßnahmen und verfügbare Ressourcen. Die LGBTQ-Verbindungsbeamten dienen der Abteilung auch als interne Anlaufstelle für Fragen der Inklusion. (Abgeschlossen, betriebsbereit)

Aktionsstrategie für die öffentliche Sicherheit

(In Bearbeitung)

Die Stadt Aktionsstrategie für die öffentliche Sicherheit befindet sich derzeit in der Entwicklung mit der Strategiebüro der StadtDie Aktionsstrategie ist ein umfassender, langfristiger Ansatz zur Gewährleistung der Sicherheit in der Gemeinschaft, der über die Polizeiarbeit und die Verbrechensbekämpfung hinausgeht und auf vier Säulen beruht:

• Schaffen Sie gemeinsam gesunde ORTE und Nachbarschaften: Unterstützen Sie wirtschaftliche und ökologische Bedingungen, die Tacoma zu einem sicheren Ort zum Leben, Lernen, Arbeiten und Spielen machen.
• Investieren Sie in MENSCHEN, um Zugehörigkeit und Prävention zu schaffen: Unterstützen Sie gezielte Ansätze für spezifische Bedürfnisse der Gemeinschaft, um ein Gefühl der Sicherheit und Zugehörigkeit zu schaffen.
• REAGIEREN Sie effektiv und umsichtig: Handeln Sie mit Respekt und Verständnis, um den Sicherheitsbedürfnissen der Gemeinschaft gerecht zu werden.
• Heilung und Reparatur fördern: Einzelpersonen, Familien und Nachbarschaften dabei unterstützen, Traumata zu überwinden, Beziehungen wieder aufzubauen und auf eine Gemeinschaft hinzuarbeiten, in der jeder dazugehört

Neuer Vertrag mit der Tacoma Police Union, Local 6, IUPA

(Vollendet)

Am 16. Januar 2024 ratifizierte der Stadtrat von Tacoma den neuesten Tarifvertrag zwischen der Stadt und der Polizeigewerkschaft von Tacoma. Neben den überarbeiteten Gehalts- und Leistungsplänen enthält der Tarifvertrag zwei Änderungen, die die Verantwortlichkeit der Beamten verbessern und das Vertrauen der Bevölkerung wiederherstellen sollen:

• Wenn einem Beamten ein schweres Verbrechen vorgeworfen wird, ist der Polizeichef nun verpflichtet, ihm unbezahlten Urlaub zu gewähren (im Gegensatz zu bezahltem Urlaub gemäß den vorherigen Vertragsvereinbarungen).
• Der Polizeichef hat nun die Möglichkeit, parallel zu laufenden strafrechtlichen Ermittlungen eine interne Untersuchung durchzuführen. Eine interne Untersuchung umfasst Maßnahmen wie die Befragung von Beamten, die Durchführung interner Untersuchungen und Tatsachenermittlungen sowie die Feststellung, ob ein Richtlinienverstoß vorliegt, der disziplinarische Maßnahmen rechtfertigt.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Technologie für automatische Kennzeichenleser (ALPR) 

Was ist ALPR-Technologie und warum setzt das Tacoma Police Department (TPD) sie ein?

• Bei der ALPR-Technologie (Automated License Plate Reader) handelt es sich um ein System, das Nummernschilddaten scannt und verarbeitet, um die Strafverfolgung zu unterstützen. 
• TPD führt ALPR am 10. Februar 2025 ein, um die öffentliche Sicherheit zu erhöhen, die Sicherheit der Beamten zu verbessern und die Aufklärung von Eigentumsdelikten positiv zu beeinflussen.

Welchen Nutzen hat ALPR für die öffentliche Sicherheit?

• ALPR hilft bei der effizienteren Aufklärung von BOLO-Vorfällen (Be on the Lookout), Amber Alerts, Silver Alerts und Fällen vermisster Personen oder Straftaten.
• ALPR stellt eine Verbindung zu den Datenbanken der Strafverfolgungsbehörden her, um die gerichtsbarkeitsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern und so Reaktionszeiten und Fallergebnisse zu verbessern.

Wie verbessert ALPR die Sicherheit der Beamten?

• Durch die Automatisierung der Kennzeichendatenerfassung können sich die Beamten auf das Fahren und die Erledigung anderer Aufgaben konzentrieren.
• ALPR reduziert die manuelle Dateneingabe, minimiert Ablenkungen und erhöht die Sicherheit der Beamten.

Wie trägt ALPR zur Reduzierung von Eigentumsdelikten bei?

• Durch das Scannen von Dutzenden Nummernschildern in Minuten werden Abdeckung und Effizienz erhöht.

• Mit dieser Fähigkeit will das TPD mehr gestohlene Fahrzeuge wiederfinden und effektiver auf Fälle von Eigentumsdelikten reagieren können.

Erfasst ALPR persönliche oder persönlich identifizierbare Informationen (PII)?

• Nein. ALPR scannt nur Fahrzeuge und Nummernschilder im öffentlichen Straßenverkehr. 

• Es werden keine personenbezogenen Daten erfasst und es werden keine spezifischen Personen, Marken oder Fahrzeugmodelle angesprochen.

• Die erfassten Daten beschränken sich auf fahrzeugbezogene Informationen wie Nummernschilder und Zeitstempel.
• Das System funktioniert, indem es Nummernschilder von Fahrzeugen in seinem Sichtfeld scannt und verarbeitet, unabhängig von Standort oder Fahrzeugtyp. 

Wie werden ALPR-Daten verwendet und geschützt?

• Der Zugriff ist auf bestimmte, vorab genehmigte Datenbanken beschränkt (z. B. Datenbanken zu gestohlenen Fahrzeugen).

• Die Daten werden ausschließlich zur Aufklärung von Straftaten und zur Wahrung der öffentlichen Sicherheit verwendet.
• Sie werden nicht zur Überwachung oder Profilerstellung verwendet oder an nicht autorisierte Behörden oder Stellen weitergegeben.

Wie lange werden ALPR-Daten gespeichert?

• Daten, die nicht mit laufenden Ermittlungen in Zusammenhang stehen, werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht.
• Daten im Zusammenhang mit Ermittlungen werden gemäß den Gesetzen des Staates Washington zur Datenaufbewahrung aufbewahrt.

Haben andere Gerichtsbarkeiten ALPR erfolgreich eingesetzt?

• Ja. Städte wie Seattle, Lakewood und Puyallup haben ALPR erfolgreich implementiert, um die öffentliche Sicherheit zu erhöhen. 
• So stellte die Polizei von Lakewood beispielsweise in den ersten drei Monaten des Einsatzes von ALPR über 50 gestohlene Fahrzeuge sicher.

Hat Tacoma schon einmal ALPR verwendet?

• Ja. Die Parkraumüberwachung in Tacoma hat ALPR verwendet, und die TPD hatte zuvor ähnliche Video-/Scan-Tools im Einsatz, bevor diese veraltet waren. 
• Die aktualisierte ALPR-Technologie ist jetzt in Armaturenbrettkameras in 193 gekennzeichneten Streifenwagen integriert.

Wie wird die Öffentlichkeit über die Verwendung von ALPR in Tacoma informiert?

• TPD wird eine 90-tägige Evaluierungsphase durchführen, um die Wirksamkeit zu beurteilen und die Richtlinien zu verfeinern.
• Regelmäßige Community-Updates sorgen für Transparenz und liefern Informationen über die Auswirkungen von ALPR auf die öffentliche Sicherheit.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Polizei von Tacoma unter (253) 287-4455 oder besuchen Sie tacoma.gov/police.