Човешки ресурси
Отделът „Човешки ресурси“ подпомага градските отдели в развитието и поддържането на квалифицирана, ефективна и разнообразна работна сила и предоставя услуги, свързани със заетостта, на ръководството на града, служителите и кандидатите за работа.
Отдел „Човешки ресурси“ предоставя подкрепа на мениджъри и служители на града в следните области:
- Класификация и компенсация
- Управление на инвалидността и отпуските
- Обезщетения за служители
- Ангажиране на служителите
- Връзки със служителите
- Уелнес на служителите
- Равно възможност за заетост
- Иновация и подобряване на процесите
- Обучение и развитие
- Набиране и подбор
- Данни и анализи на работната сила
Директор на отдел
-
Запознайте се с директора
-
Офис сътрудник и учителЛинеа Яблонски
ИмейлДиректорът Линеа Яблонски се присъедини към град Такома през февруари 2026 г. Преди това тя е работила за окръг Феърфакс, Вирджиния, където е била директор „Човешки ресурси“. В тази си роля тя е ръководила цялостни операции по човешки ресурси за окръг Феърфакс, ръководейки екип от над 90 специалисти по човешки ресурси и управлявайки годишен работен оборот в целия окръг от 1.3 милиарда долара.
Това назначение бележи завръщането на директор Яблонски в щата Вашингтон, където тя изгради богата кариера в публичната администрация. Преди това тя е била директор „Човешки ресурси“ в град Олимпия, където е ръководила всички операции, свързани с човешките ресурси, и е договаряла успешно всичките осем трудови договора на град Олимпия.
Опитът на директор Яблонски в щата Вашингтон включва и работата ѝ като директор „Човешки ресурси“ в отдела „Фериботи“ към Министерството на транспорта на щата Вашингтон, където тя е ръководила човешките ресурси за 2,000 служители по 14 трудови договора.
Директорът Яблонски има магистърска степен по преговори и разрешаване на конфликти от Калифорнийския държавен университет и бакалавърска степен по политическа икономия и расови отношения от Държавния колеж „Евъргрийн“.