Mga Kaayohan sa Trabaho

Mga Porma sa Benepisyo

Ang kadaghanan sa mga porma nga gikinahanglan sa usa ka empleyado nga maka-access nga may kalabutan sa ilang mga benepisyo sa City of Tacoma gilista sa ubos sa pipila ka mga kategorya ug sa plano sa benepisyo.

Pagsumite sa mga Porma sa Benepisyo

Ang tanang porma kinahanglan ipadala sa Benefits Office, gawas kon lahi ang giingon, pinaagi sa interoffice mail, USPS mail, o pinaagi sa pag-scan sa porma ug pagsumite niini pinaagi sa email sa benefits@tacoma.gov , o fax ( 253) 591-5873 . Alang sa mga pangutana, palihug kontaka ang Benefits Office sa ( 253) 573-2345 o benefits@tacoma.gov.

Bag-ong Enrolment ug Tunga-tunga sa Tuig nga Kwalipikasyon sa Kinabuhi nga mga Hitabo

• Dependent Eligibility Verification Form
• Affidavit of Domestic Partnership Termination

Mga Porma sa Plano sa Panglawas ug Kaayohan sa Lungsod sa Tacoma

Deferred Compensation 457(b) Plano

Pagretiro sa MissionSquare

• Ang MissionSquare Retirement Asset Roll In/Transfer
• Pagbalhin sa Pagretiro sa Co-Provider sa MissionSquare (Gikan sa Tibuok Nasod Lamang)
• Pag-rollover gikan sa MissionSquare Retirement
• MissionSquare Retirement Emergency Withdrawal Packet
• MissionSquare Retirement Pre-Retirement Catch-Up – Palihog kontaka ang Benefits Office

---

Nationwide (Tacoma Fire Lamang)

• Nationwide Outgoing Rollover Request
• Nationwide Incoming Assets Form
• Nationwide Pre-Retirement Catch-Up - Palihog kontaka ang Benefits Office

---

Flexible nga Paggasto (FSA) nga Plano

• Awtorisasyon sa FSA alang sa Direktang Pagdeposito - Direkta nga Isumite sa Mga Serbisyo nga Gisaligan sa Plano
• FSA Letter of Medical Necessity – Direkta nga Isumite ngadto sa Trusteed Plan Services
• FSA Change in Election Form – Palihog kontaka ang Benefits office para sa tabang
• FSA Reimbursement Request – Direkta nga Isumite sa Trusteed Plan Services

---

Mga Porma sa Plano sa Kinabuhi ug Kapansanan

• Aplikasyon sa Pahayag sa Kasaysayan sa Medisina – (Para sa Supplemental, Asawa, ug Dependent Life Insurance o Supplemental Long-term Disability Insurance)
  Mubo nga sulat: Aron makompleto kung nag-aplay alang sa seguro sa kinabuhi alang sa kinabuhi sa empleyado o kapikas nga labaw sa mga limitasyon sa isyu sa garantiya nga magamit kung sa sinugdan mahimong kwalipikado. Aron mag-aplay alang sa pagsakop o kung mag-aplay alang sa pagkasakop sa ulahi nga petsa para sa tanan nga mga produkto sa seguro sa kinabuhi ug dugang nga long-term nga seguro sa kapansanan. Palihug kompletoha ug ipadala sa benefits@tacoma.gov, kami usab, isumite kini sa elektronik nga paagi alang kanimo. Palihog kontaka ang opisina sa Benepisyo sa bisan unsang pangutana.

• Claim sa Seguro sa Kinabuhi – Palihog kontaka ang Benefits Office
• Claim sa Disability Insurance – Palihog kontaka ang Benefits Office

---

Plano sa Medikal

Makita ang may kalabutan nga impormasyon sa web page sa Impormasyon sa Plano.

Kaiser Permanente

• Bag-ong Porma sa Reseta sa Kaiser Permanente Mail Order
• Kaiser Permanente Mail Order Prescription Refill Form
• Kaiser Permanente Mail Order Prescription Transfer Refill Form

Regence

• Regence Claim Reimbursement Form
• Regence Mail Order Pharmacy Registration Form (Express Scripts)

---

Plano sa Pagretiro

Sunda kini nga mga link aron makakuha og impormasyon alang sa angay nga pension plan:

• Mga Porma sa Pagretiro sa Tacoma Employees' Retirement System (TERS). – City of Tacoma Retirement Office
• Mga Porma sa Pensiyon sa Pagretiro sa Pulisya/Bumbero/Benepisyaryo - Estado sa Washington (DRS)
• Lupon sa Pagretiro sa Riles - Tacoma Rail Lamang

Mga Kapanguhaan ug Kinatibuk-ang Impormasyon

Unsaon Pag-enroll alang sa Mga Benepisyo sa Siyudad ug Pagmentinar sa Imong Impormasyon sa Empleyado

Ang mga empleyado maka-log-on sa Employee Self Service (ESS) web portal aron unang magpalista sa ilang mga benepisyo sa Siyudad ug atol usab sa tinuig nga Open Enrollment period. Dugang pa, mahimo nilang i-update ang impormasyon sa miyembro sa pamilya ug dependent, impormasyon sa pagkontak, mga benepisyaryo, ingon man paghimo sa ubang mga pagbag-o nga may kalabotan sa ilang W-4 tax withholdings, pagsulod sa oras alang sa pay period, ug uban pa.

Aron mapadayon ang seguridad sa personal nga impormasyon sa empleyado, ang Employee Self Service (ESS) kinahanglan nga ma-access sa usa ka kompyuter nga konektado sa City network, o pinaagi sa VPN gamit ang Rapid Identity application. Ang mga hangyo alang sa VPN access sa ESS kinahanglan nga isumite pinaagi sa T-Ticket sa IT Department o hangyoon pinaagi sa telepono sa ( 253) 591-2057.

Giunsa Pagbag-o ang Imong Impormasyon sa Employee Self-Service (ESS)

• Giunsa Pagbag-o ang Mga Numero nga Nagsalig sa Social Security sa ESS
• Giunsa Pagbag-o ang Imong Mga Benepisyaryo sa Seguro sa Kinabuhi sa ESS
• Giunsa Pagbag-o ang Imong Address sa ESS
• Kinsa ang Makontak aron Bag-ohon ang imong mga Benepisyaryo

Asa Ako Magrepaso sa Impormasyon sa Plano sa Mga Benepisyo sa Siyudad

Alang sa usa ka taas nga lebel nga katingbanan sa mga tanyag nga benepisyo sa Siyudad, tan-awa ang Employee Benefits Guide . Alang sa dugang nga mga detalye sa mga tanyag nga plano sa benepisyo makita sa mga katingbanan ug impormasyon sa mga dokumento/buklet sa plano sa web page sa Impormasyon sa Plano sa Benepisyo.

Asa Makita ang Dugang nga Plano nga Mga Kapanguhaan ug Mga Halad

Daghan sa mga plano ug tigdala sa benepisyo sa Siyudad ang nagtanyag og dugang nga mga serbisyo, mga diskwento nga opsyon sa benepisyo, ug mga himan/kapanguhaan para sa mga empleyado ug sa ilang kwalipikado nga mga miyembro sa pamilya. Kini nga impormasyon makita sa panid sa Impormasyon sa Plano sa Benepisyo ubos sa matag plano sa benepisyo ug dugang pa nga makita pinaagi sa pagbisita sa website sa tigdala sa benepisyo.

Diin Isumite ang mga Porma sa Benepisyo ug uban pang may kalabutan nga mga dokumento

Ang mga porma ug mga dokumento nga may kalabutan sa mga plano sa benepisyo sa empleyado sa City of Tacoma kinahanglan ipadala ngadto sa Benefits Office ingon nga gilista sa ubos:

• I-scan/email sa benefits@tacoma.gov
• Mail sa: Siyudad sa Tacoma, Departamento sa Human Resources, Atensyon: Opisina sa Mga Benepisyo, 747 Market Street, Room 1420, Tacoma, WA 98402
• Interoffice mail ngadto sa Human Resources Department/Benefits Office TMB 1420
• Fax sa (253) 591-5873

Kinsa ang Makontak sa Mga Pangutana o Mga Isyu nga May Kalabutan sa Mga Benepisyo sa Lungsod sa Tacoma

Kontaka ang Benefits Office sa ( 253) 573-2345 o pinaagi sa email sa benefits@tacoma.gov.

 

Kwalipikado nga mga Dependent

Ang mosunod nga mga dependent kwalipikado alang sa coverage sa mga plano sa benepisyo sa City of Tacoma. Kung ang usa ka empleyado mohangyo nga magpalista og bag-ong dependent sa ilang plano, kinahanglan ka nga maghatag og porma sa eligibility sa dependent ug mga supporting documentation. Palihug ribyuha ang Dependent Verification Form aron mahibal-an ang gikinahanglan nga dokumentasyon ug mga timeline sa pagsumite sa dokumentasyon.

• Ang imong legal nga kapikas
• Ang imong kapikas sa panimalay (sama nga sekso o kaatbang nga sekso) ingon sa gipasabut sa RCW 26.60
• Ang imong, ang imong kapikas, o ang natural nga anak sa imong kapikas, sinagop nga anak, stepchild, o anak nga legal nga gibutang kanimo o sa imong kapikas o kapikas sa panimalay alang sa pagsagop ubos sa edad nga 26
• Usa ka bata diin ikaw o ang imong kapikas o kapikas sa panimalay adunay gitudlo sa korte nga legal nga pagbantay
• Ang imong anak, ang imong kapikas, o ang imong kapikas sa panimalay kung dili angayan nga bata nga sobra sa edad nga 26 ug ang affidavit of dependent eligibility nga porma sa imong Plano Administrator ug kini naaprobahan sa Plano Administrator gisumite ug naaprobahan.
• Ang imong anak, ang imong kapikas o ang imong kapikas sa balay nga dili angayan nga bata nga nag-edad og 26 o labaw pa ug walay katakus sa pagsuporta sa kaugalingon tungod sa pisikal, mental o developmental nga kakulangan nga nagpugong sa bata sa pagtukod o pagpadayon sa makanunayon nga trabaho o independensya nga nagsugod sa wala pa ang ilang ika-26 nga adlawng natawhan, kung imong kompletohon ug isumite ang affidavit sa nagsalig nga eligibility nga porma, nga adunay sinulat nga ebidensya sa pagkakuwalipikado sa bata sa ulahi31 nga mga adlaw. Ika-26 nga adlawng natawhan o ang imong epektibong petsa ug bisan:
  • Sila usa ka dependent sa wala pa ang ilang ika-26 nga adlawng natawhan; o
  • Ang ilang ika-26 nga adlawng natawhan nag-una sa imong epektibong petsa ug siya padayon nga nasakop isip imong gisaligan sa grupo, indibidwal, o uban pang plano sa insurance (lakip ang mga programa sa publiko) nga coverage sukad niadtong adlawng natawhan.
  • Ang bag-ong gi-hire nga mga empleyado nga gustong magpa-enrol sa usa ka kwalipikado nga dependent kinahanglan usab nga makapakita nga ang dependent nga bata nasakop sa usa ka grupo, indibidwal, o uban pang plano sa insurance (lakip ang mga programa sa publiko) sa wala pa ang pagpalista niini nga plano.

Espesyal nga Enrolment/Mga Pagbag-o sa Tunga-tunga sa Tuig/Kwalipikadong mga Hitabo sa Kinabuhi

Human sa inisyal nga pagpalista alang sa City of Tacoma nga mga benepisyo, ang mga empleyado makahimo sa paghimog mga kausaban sa ilang benepisyo nga mga eleksyon ug sakop sa takos nga mga dependent atol sa tinuig nga Open Enrollment period. Ang lain lamang nga mga pagbag-o sa panahon nga mahimo aron makabenepisyo sa coverage mao ang kung ang usa ka empleyado makasinati og usa ka kwalipikado nga panghitabo sa kinabuhi, sama sa kaminyoon, pagkatawo sa usa ka bata, diborsyo, ug uban pa.

Ang mga pagbag-o nga nagsalig kinahanglan isumite sa sulod sa natukod nga mga timeline ug nahiuyon sa klase sa kwalipikado nga panghitabo nga nasinati sa usa ka empleyado. Ang pagkapakyas sa pagbuhat sa ingon mahimong magresulta sa usa ka empleyado nga maghulat hangtod sa sunod nga panahon sa Open Enrollment sa ulahing bahin sa tingdagdag aron makahimo mga pagbag-o sa ilang coverage sa benepisyo alang sa sunod nga tuig sa kalendaryo.

Kon ang usa ka empleyado makasinati og usa ka kwalipikado nga panghitabo sa kinabuhi, kinahanglan silang mokontak sa Benefits Office sa labing madali aron matabangan namo sila sa pagkompleto ug pagsumite sa hustong mga dokumento sulod sa gikinahanglan nga mga deadline. Mahimo kaming makontak pinaagi sa telepono sa ( 253) 573-2345 o email sa benefits@tacoma.gov.

Unsaon Pag-enroll o Pagtangtang sa mga Dependent

Bisitaha ang dokumento sa Qualifying Life Events ug Dependent Eligibility Form aron makuha ang impormasyon nga gikinahanglan aron mangayo og mga pagbag-o sa mga benepisyo sa Siyudad ug mahibal-an ang bahin sa ubang gitugot nga mga pagbag-o tungod sa usa ka kwalipikado nga life event (pananglitan, impormasyon sa pagkontak, impormasyon sa benepisyaryo, uban pang benepisyo nga mapilian ug/o usbon). Hunahunaa usab ang ubang mga lugar nga kinahanglan nimong usbon ug/o i-update ang imong mga benepisyaryo ug impormasyon sa pagkontak pinaagi sa pagrepaso sa Beneficiary Resources Guide.

Tipo sa Panghitabo	Rason sa Pagbag-o	Deadline sa Pagtangtang sa mga Dependent gikan sa Coverage
Pagpaubos sa Coverage	Nakakuha ug Ubang Coverage	Sulod sa 30 ka adlaw sa pagkuha sa ubang coverage
Pagpaubos sa Coverage	Diborsiyo/Legal nga Pagbulag	Sulod sa 30 ka adlaw sa diborsyo o legal nga panagbulag
Pagpaubos sa Coverage	Pagbungkag sa Domestic Partnership	Sulod sa 30 ka adlaw sa pagkabungkag sa domestic partnership
Pagpaubos sa Coverage	Kamatayon sa usa ka Dependent	Sulod sa 30 ka adlaw sa pagkamatay
Pagdugang sa Coverage	Kaminyoon	Sulod sa 30 ka adlaw sa kasal
Pagdugang sa Coverage	Domestic Partner	Sulod sa 30 ka adlaw sa pagtukod sa Domestic Partnership sa usa ka Estado sa Washington pagparehistro sa domestic partner subay sa RCW 26.60.030
Pagdugang sa Coverage	pagkatawo	Sulod sa 60 ka adlaw sa pagkahimugso
Pagdugang sa Coverage	pagsagop	Sulod sa 60 ka adlaw sa pagsagop o pagbutang alang sa pagsagop
Pagdugang sa Coverage	Legal nga Kustodiya	Sulod sa 60 ka adlaw sa gitudlo sa korte nga legal nga pagbantay
Pagdugang sa Coverage	Pagkawala sa Coverage	Sulod sa 30 ka adlaw sa pagkawala sa coverage, O 60 ka adlaw gikan sa dili boluntaryo nga pagkawala sa coverage ubos sa Medicaid o sa Children's Health Insurance Program (CHIP)

Gikinahanglan nga mga Pahibalo

Ang Siyudad sa Tacoma gikinahanglan sa balaod sa pagpaambit ug pag-post sa mga benepisyo nga may kalabotan sa mga pahibalo ug impormasyon sa regulasyon. Palihug paggahin ug usa ka minuto sa pagrepaso sa mga pahibalo sa ubos.

Ang imong 1095-C nga Dokumento sa Buhis

Palihug i-klik dinhi para sa impormasyon bahin sa imong 1095-C nga dokumento sa buhis ug kung unsa ang kinahanglan nimong mahibal-an kung mag-file sa imong buhis.

---

Mga Katungod ug Mga Proteksyon Batok sa Surprise nga mga Medical Bills

Kon magpa-emergency care ka o magpatambal sa out-of-network provider sa in-network hospital o ambulatory surgical center, protektado ka gikan sa surprise billing o balance billing. Palihog i-klik dinhi para sa dugang impormasyon.

---

Women's Health and Cancer Rights Act of 1998

Nahibalo ka ba nga ang imong medikal nga plano, sumala sa gikinahanglan sa Women's Health and Cancer Rights Act of 1998, naghatag og mga benepisyo alang sa mastectomy related services? Kini nga mga serbisyo naglakip sa:

• Pagtukod pag-usab ug operasyon aron makab-ot ang simetriya tali sa mga dughan
• Mga Prosthes
• Mga komplikasyon nga resulta sa mastectomy (lakip ang lymphedema)

Palihog tan-awa ang imong medikal nga plano Summary Plan Deskripsyon para sa mga detalye o kontaka ang imong Plano Administrator para sa dugang impormasyon.

---

Newborn Act

Nahibal-an ba nimo nga ang imong medikal nga plano, ingon nga gikinahanglan sa Newborns' and Mothers' Health Protection Act, sa kasagaran dili makapugong sa mga benepisyo alang sa bisan unsang gidugayon sa pagpabilin sa ospital nga may kalabotan sa pagpanganak alang sa inahan o bag-ong natawo nga bata? Ang gitas-on sa pagpabilin mahimong hangtod sa 48 ka oras pagkahuman sa pagpanganak sa vaginal o hangtod sa 96 ka oras pagkahuman sa pagpanganak pinaagi sa cesarean section nga gipailalom sa pag-discharge sa nag-atiman nga provider.

Bisan pa, ang Federal nga balaod sa kasagaran wala magdili sa tig-atiman sa inahan o bag-ong nahimugso, pagkahuman sa pagkonsulta sa inahan, gikan sa pagdiskarga sa inahan o sa iyang bag-ong natawo nga sayo sa 48 ka oras (o 96 ka oras kung mahimo). Sa bisan unsa nga kaso, ang mga plano ug mga tig-isyu mahimong dili, ubos sa Federal nga balaod, magkinahanglan nga ang usa ka provider makakuha og pagtugot gikan sa plano o ang insurance issuer alang sa pagreseta sa usa ka gitas-on sa pagpabilin nga dili molapas sa 48 ka oras (o 96 ka oras).

Palihog tan-awa ang imong medikal nga plano Summary Plan Deskripsyon para sa mga detalye, o kontaka ang imong Plano Administrator alang sa dugang impormasyon. Palihug hibaloi nga aron makadugang ug bag-ong nahimugso nga dependent sa plano, kinahanglan nimo nga isumite ang imong aplikasyon sa pagbag-o sa pagpalista sa Human Resources sa tukma nga panahon. Kasagaran kini sulod sa 31 ka adlaw sa panghitabo.

---

Espesyal nga mga Katungod sa Pagpalista

Nahibal-an ba nimo nga kung ang imong pamilya makasinati usa ka kwalipikado nga pagbag-o sa kahimtang sa pamilya, nga ikaw ug/o ang imong mga dependent mahimong magpalista sa mga plano sa paniguro sa grupo? Ang mga kwalipikado nga pagbag-o naglakip sa:

• Kaminyoon, pagkatawo, pagsagop sa usa ka bata, o pagbutang alang sa pagsagop
• Ang pagkawala sa coverage ubos sa laing grupo nga plano (ie, ang amo nga planong medikal sa imong kapikas)

Palihog tan-awa ang imong medikal nga plano Summary Plan Deskripsyon para sa mga detalye, o kontaka ang imong Plano Administrator alang sa dugang impormasyon. Palihug hibaloi nga kung adunay usa ka kwalipikado nga pagbag-o sa kahimtang sa pamilya, kinahanglan nimo nga isumite ang imong aplikasyon sa pagbag-o sa pagpalista sa Human Resources sa tukma nga panahon. Kasagaran kini sulod sa 31 ka adlaw sa panghitabo.

Kung nagdumili ka sa pagpa-enrol para sa imong kaugalingon o sa imong mga dependent (lakip ang imong kapikas) tungod sa ubang health insurance o group health plan coverage, mahimo nimong ma-enrol ang imong kaugalingon ug ang imong mga dependent niini nga plano kung ikaw o ang imong mga dependent mawad-an sa eligibility alang sa laing coverage (o kung ang amo mohunong sa pag-amot ngadto sa imong o sa imong mga dependente sa uban nga coverage). Hinoon, kinahanglan ka nga mohangyo og enrolment sulod sa 30 ka adlaw human matapos ang imong o ang ubang mga sakop sa coverage (o human ang amo mohunong sa pag-amot ngadto sa laing coverage).

Premium nga Tabang Ubos sa Medicaid ug sa Children's Health Insurance Program (CHIP)

Kon ikaw o ang imong mga anak kwalipikado alang sa Medicaid o CHIP ug ikaw kwalipikado alang sa health coverage gikan sa imong amo, ang imong estado mahimong adunay premium assistance program nga makatabang sa pagbayad sa coverage. Kini nga mga estado mogamit og pundo gikan sa ilang mga programa sa Medicaid o CHIP aron matabangan ang mga tawo nga kwalipikado alang niini nga mga programa, apan adunay usab access sa health insurance pinaagi sa ilang amo. Kon ikaw o ang imong mga anak dili kwalipikado alang sa Medicaid o CHIP, dili ka kwalipikado alang niini nga mga programa sa premium assistance apan mahimo kang makapalit og indibidwal nga insurance coverage pinaagi sa Health Insurance Marketplace. Alang sa dugang nga impormasyon, bisitaha ang healthcare.gov.

Kon ikaw o ang imong mga dependent narehistro na sa Medicaid o CHIP ug nagpuyo ka sa usa ka estado nga gilista dinhi , mahimo nimong kontakon ang opisina sa Medicaid o CHIP sa imong estado aron mahibal-an kung adunay magamit nga tabang sa premium.

Kon ikaw o ang imong mga dependent DILI kasamtangang narehistro sa Medicaid o CHIP, ug sa imong hunahuna ikaw o ang bisan kinsa sa imong mga dependent mahimong kwalipikado alang sa bisan hain niini nga mga programa, mahimo nimong kontakon ang imong opisina sa Medicaid o CHIP sa Estado o tawagan ang 877-543-7669 o bisitaha ang website sa Insure Kids Now aron mahibal-an kung giunsa ang pag-aplay. Kon kwalipikado ka, mahimo nimong pangutan-on ang imong estado kung kini adunay programa nga makatabang kanimo sa pagbayad sa mga premium alang sa usa ka plano nga gipasiugdahan sa amo.

Kung matino na nga ikaw o ang imong mga dependent kwalipikado alang sa premium assistance ubos sa Medicaid o CHIP, ingon man ang eligibility ubos sa imong employer plan, kinahanglan nga tugutan ka sa imong employer nga magpalista sa imong employer plan kung wala ka pa marehistro. Gitawag kini nga espesyal nga oportunidad sa pagpalista ug kinahanglan ka nga mohangyo og coverage sulod sa 60 ka adlaw human matino nga kwalipikado alang sa premium assistance. Kung naa kay mga pangutana bahin sa pagpalista sa imong employer plan, mahimo nimong bisitahan ang website sa Department of Labor o tawagan sila nga libre sa 866-444-3272.

Kontaka ang Estado para sa dugang nga impormasyon sa eligibility:

• Washington - Medicaid: 800-562-3022
• Pag-aplay alang sa Medicaid sa Website sa Washington Medicaid

Dugang nga Impormasyon sa Espesyal nga mga Katungod sa Pagpalista

US Department of Labor Services
Seguridad sa Mga Benepisyo sa Empleyado
Mga Sentro sa Administrasyon alang sa Mga Serbisyo sa Medicare ug Medicaid
866-444-3272
Website US Department of Health ug Human Services
877-267-2323
Website

---

Sakop sa Gireseta nga Gamot sa Medicare (Bahin D sa Medicare)

Nahibal-an ba nimo nga ang imong coverage sa gireseta nga tambal nga gitanyag ubos sa Regence ug Kaiser Permanente nga mga plano, sa kasagaran alang sa tanan nga mga partisipante, gilauman nga mobayad sama sa Standard Medicare nga plano sa tambal. Nailhan kini nga creditable coverage.

Medicare Part D ug ang imong Coverage sa Reseta nga Droga

---

Mga Pahibalo gikan sa mga Employer nga Nagtanyag sa mga Programa sa Kaayohan

Sa pagsunod sa lagda sa Americans with Disabilities Act (ADA) ug sa Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) nga kinahanglanon sa pagtaho, ang Siyudad sa Tacoma naghatag niining tinuig nga pahibalo. Ang lagda sa ADA nanginahanglan ug mga programa sa kahimsog sa mga empleyado nga mangutana sa mga empleyado bahin sa ilang medikal nga mga kondisyon o aron makompleto ang medikal nga eksaminasyon (sama sa mga pagsulay aron mahibal-an ang taas nga presyon sa dugo, taas nga kolesterol o diabetes) aron masiguro nga kini nga mga programa makatarunganon nga gidisenyo aron mapauswag ang kahimsog ug malikayan ang sakit, boluntaryo, ug pagsiguro nga ang impormasyon sa medikal sa empleyado gitago nga kompidensyal.

Pahibalo sa Kaayohan

---

Transparency in Coverage (TIC): Pag-link sa mga File nga Mabasa sa Machine

Ang Federal Transparency in Coverage Final Rules , nagkinahanglan sa pipila ka mga plano sa panglawas sa grupo nga ibutyag sa usa ka publikong website ang impormasyon bahin sa mga rate sa in-network provider ug ang makasaysayanong gitugot nga kantidad sa gawas sa network ug ang gibayran nga kantidad alang sa mga nasakup nga mga butang ug serbisyo sa duha ka managlahing machine-readable files (MRFs). Ang mga machine-readable files gi-format aron tugotan ang mga tigdukiduki, regulators, ug mga developer sa aplikasyon nga mas dali nga maka-access ug maka-analisar sa datos. Ang mga MRF para sa mga plano sa benepisyo sa panglawas sa Dakbayan sa Tacoma makita pinaagi sa pag-klik niini nga link nga gi-host sa website sa Regence BlueShield. Pangita gamit ang Employer Identification Number (EIN) sa Dakbayan sa Tacoma: 91-6001283.

 

Pahibalo sa Privacy sa HIPAA

Ang Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA) nagpahamtang og daghang mga kinahanglanon sa paggamit ug pagbutyag sa indibidwal nga impormasyon sa panglawas sa mga entidad nga nasakup sa pag-atiman sa panglawas.

Pahibalo sa Privacy sa HIPAA

Siyudad sa Tacoma Deferred Compensation

Ang Dakbayan sa Tacoma naghatag sa mga empleyado niini og boluntaryong deferred compensation program, nga nagtugot sa mga empleyado sa pagdugang sa ilang normal nga kita sa pagretiro gamit ang usa ka savings plan nga gitugutan ubos sa Seksyon 457 sa IRS Code. Ang Deferred Compensation Committee sa Dakbayan sa Tacoma ang nagdumala niining tanyag nga plano. Bisitaha ang Deferred Compensation Section sa panid sa Impormasyon sa Plano para sa impormasyon nga may kalabotan sa Komite ingon man sa kinatibuk-ang impormasyon sa deferred compensation.

Impormasyon sa Long-Term Care sa Estado sa Washington (WA Cares)

Kini nga web page para lamang sa mga empleyado sa City of Tacoma General Government ug Tacoma Public Utility. Ang mga miyembro sa komunidad nga nangita og impormasyon bahin niini nga programa kinahanglan nga mobisita sa WA Cares Fund Website.

Overview sa WA Cares Fund

Ang WA Cares Fund usa ka mandatory nga benepisyo sa long-term care insurance nga gitukod sa balaod sa Estado sa Washington (Long-Term Services and Supports Trust Act) niadtong 2019. Ang WA Cares Fund gisuportahan sa premium nga gibayad sa mga empleyado lamang. Sugod sa Hulyo 2026 , kini nga mga benepisyo mahimong gamiton alang sa lainlaing mga serbisyo ug suporta gikan sa usa ka tighatag sa WA Cares aron matabangan ang usa ka indibidwal nga magpabilin sa balay, suportahan ang ilang tig-atiman sa pamilya, ug ma-access ang propesyonal nga pag-atiman sa komunidad o sa usa ka pasilidad. Ang mga pananglitan mahimong maglakip sa propesyonal nga pag-atiman sa balay o sa usa ka lisensyado nga pasilidad; pagbansay, bayad ug suporta alang sa mga miyembro sa pamilya nga naghatag pag-atiman; pag-atiman sa memorya; mga pagkaon nga gihatud sa balay; pagsakay sa usa ka tighatag sa pag-atiman sa panglawas; adaptive nga kagamitan ug teknolohiya; ebalwasyon sa kaluwasan sa balay; personal nga mga sistema sa pagtubag sa emerhensya; buluhaton sa balay/nataran, ug uban pa.

Tan-awa ang Long Term Care FAQs

WA Cares Mandatory Employee Payroll Deductions Magsugod para sa Paychecks sa o Human sa Hulyo 1, 2023

Para sa mga empleyado sa Dakbayan sa Tacoma nga wala mo-opt out sa programa, ang unang sweldo nga naglakip sa long-term care tax gibayad niadtong Hulyo 7, 2023, nga naglakip sa mga sweldo nga nakuha gikan Hunyo 19 – Hulyo 2, 2023.

Ang premium gitakda sa balaod sa estado sa 0.58% sa gross wages, o $0.58 kada $100 nga kinitaan. Pananglitan, kon ang usa ka empleyado mokita og $50,000 kada tuig, ang kinatibuk-ang tinuig nga premium kay $290, samtang ang usa ka empleyado nga mokita og $150,000 mo-amot og $870 kada tuig. Dili sama sa ubang mga buhis sa payroll, walay limitasyon sa mga sweldo nga sakop niini nga buhis.

Ang kantidad sa Benepisyo sa WA Cares

Sugod sa Hulyo 2026, ang mga kwalipikado nga indibidwal nga miapil sa programa ug nanginahanglan og mga serbisyo ug suporta sa dugay nga panahon mahimong magsugod sa pag-aplay alang sa mga benepisyo. Kung kwalipikado, ug kung ang Department of Social and Health Services (DSHS) motino nga ang usa ka indibidwal nanginahanglan og tabang sa mga kalihokan sa adlaw-adlaw nga pagpuyo, ang programa maghatag og mga benepisyo hangtod sa labing taas nga tibuok kinabuhi nga benepisyo nga $36,500 nga walay adlaw-adlaw nga limitasyon (gi-adjust kada tuig alang sa inflation).

Kwalipikado sa Programa sa WA Cares

Aron mahimong kwalipikado alang sa WA Cares Fund alang sa hingpit nga mga benepisyo, ang usa ka indibidwal kinahanglan nga nagtrabaho ug nakatampo sa pondo alang sa:

• Usa ka kinatibuk-an nga 10 ka tuig; o
• Tulo sa katapusang unom ka tuig sa panahon nga sila nag-aplay alang sa benepisyo sa WA Cares Fund; ug
• Nagtrabaho labing menos 500 ka oras kada tuig.

Ang mga indibidwal nga natawo sa wala pa ang Enero 1, 1968, makadawat og partial nga benepisyo nga 10% sa tibuok kantidad sa benepisyo sa matag tuig nga sila nag-amot ug nagtrabaho og labing menos 500 ka oras.

Dugang pa, aron mahimong kwalipikado alang sa mga benepisyo, ang usa ka indibidwal kinahanglan nga labing menos 18 anyos ug usa ka kasamtangang residente sa Washington. (Mubo nga sulat: Sa Hulyo 2030, ang mga benepisyo ihatag alang sa mga indibidwal nga mibalhin sa gawas sa estado sa Washington ug nag-aplay ug nagpadayon sa pag-apil sa programa sa WA Cares)

Mga Opsyon sa Exemption para sa WA Cares Program

Tan-awa ang Long-Term Care FAQs para sa mga detalye sa mga opsyon sa exemption gikan sa pagbayad sa WA Cares Fund program uban sa impormasyon sa mga kinahanglanon sa pagpahibalo sa empleyado ngadto sa Siyudad kung makakuha o mawad-an ka og naaprobahan nga exemption.

Mubo nga sulat: Gipirmahan ni Gobernador Bob Ferguson ang usa ka balaod nga naghatag og limitado nga oportunidad (gikan sa Enero 1, 2026 – Hunyo 30, 2028) alang sa bisan kinsa nga adunay pribadong long-term care insurance exemption nga kanselahon ang ilang exemption ug moapil sa programa.

Mga Kapanguhaan sa City Employee Leave & Accommodation

Ang mga empleyado sa Siyudad makakita og mga kapanguhaan para sa mosunod sa internal nga SharePoint site sa Siyudad pinaagi sa pag-navigate sa Human Resources > Compensation and Benefits. Para sa mga pangutana o tabang, kontaka ang Disability & Leave Management Office sa ( 253) 591-5452 o DLM@tacoma.gov

• Mandatory Paid Sick Leave (MPSL)
• Bayad nga Pamilya ug Medikal nga leave (PFML)
• Family and Medical Leave Act (FMLA)
• Gipaambit nga leave
• Makatarunganon nga mga Puy-anan