התוכנית האסטרטגית של טקומה

חזון:

טקומה בטוחה, מגורים, מחוברים, עובדים, בני קיימא ומשגשגים. 

משימה:

עיריית טקומה מספקת שירותים עירוניים באיכות גבוהה ל... לשפר את חייהם של כל חברי קהילת טקומה. 

ערכים:

• אמונה ואמון: כל מאמצי העירייה זוכים לאמון עקבי בממשלת העיר על ידי מתן שירות לחברי הקהילה ביושרה, כבוד, כבוד ומצוינות.  

• גישה, הזדמנות ושייכותהעירייה מספקת שירותים עירוניים התומכים בכל חברי קהילת טקומה במימוש מטרותיהם ומימוש מלוא הפוטנציאל שלהם. 

• אחריות פיסקליתהבריאות הפיננסית של העיר נלקחת בחשבון בכל החלטות המדיניות והתוכניות. 

• כושר התאוששותמערכות עירוניות שומרות על המשכיות ויעילות גם לאורך כל הזעזועים והלחצים (אקלים, פיננסי וכו'). 

אקלים וסביבה

כיצד העיר מסתגלת לשינויי האקלים וממתנת את השפעותיהם, ומנהלת את איסוף הפסולת המוצקה, מי הסערה והשפכים שלה. בשנת 2035, העבודה באזור יעד זה הגנה על הסביבה הטבעית של טקומה, והיא מסתגלת ביעילות לאקלים משתנה וממתנת את השפעותיה.

טבלת אסטרטגיות אקלים וסביבה

בטיחות הקהילה

כיצד העירייה עונה על צרכי הבטיחות של הקהילה על ידי כך שהיא מתקדמת מעבר לצורות המסורתיות של משטרה וכיבוי אש, ועדיין כוללת את המחלקות הקריטיות. בשנת 2035, העבודה בתחום יעד זה הובילה לטקומה בטוחה יותר, שבה חברי הקהילה בכל השכונות והקבוצות הדמוגרפיות חשים תחושת ביטחון מוגברת.

טבלת אסטרטגיות בטיחות קהילתיות

דיור וחוסר בית

כיצד העיר מתייחסת למגוון צורכי הדיור, החל ממימון דיור מיידי ועד לתמיכות שונות עבור יזמי דיור בר השגה ועד לתכנון ובנייה לדיור נוסף. בשנת 2035, העבודה בתחום יעד זה הציבה את טקומה בדרך להצעת מגוון אפשרויות דיור הנדרשות כדי לענות על צרכי התושבים הנוכחיים והעתידיים, ברמות הכנסה שונות ובשכונות שונות.

טבלת אסטרטגיות לדיור וחסרי בית

משרות וכלכלה

כיצד העיר תומכת בעובדים ובעסקים שכבר נמצאים בטקומה וכיצד היא תביא לכאן יותר מקומות עבודה ועסקים בעתיד. בשנת 2035, העבודה בתחום יעד זה סייעה לפתח כלכלה חזקה ועמידה עם מקומות עבודה טובים, תוך יצירת התנאים לתמיכה במקומות עבודה רבים יותר (וטובים יותר) בעתיד.

טבלת אסטרטגיות כלכלה למשרות

יצירת מקום וחוויות

כיצד העיר תורמת למה שהופך את טקומה לייחודית במבנים היסטוריים, ספריות, אמנות במימון העיר, מקומות איקוניים, תמיכה בפסטיבלים ואירועים רבים ושותפות עם עשרות מוסדות מקומיים. בעוד שטקומה היא כבר עיר משגשגת שאנשים נהנים לגור בה ולבקר בה, העבודה באזור יעד זה רק מחזקת את תחושת המקום הזו עד שנת 2035.

טבלת אסטרטגיות ליצירת מקום וחוויות

תחבורה וניידות

כיצד העיר בונה תשתית רחובות פונקציונלית באיכות גבוהה כדי ליצור טקומה רב-מודאלית שתקרב את חברי הקהילה לשירותים היומיומיים שהם זקוקים להם. בשנת 2035, העבודה בתחום יעד זה סייעה לעיר טקומה ליצור ולקיים מערכת תחבורה רב-מודאלית טרנספורמטיבית, בטוחה ונגישה המחברת אנשים למקומות ואנשים לאנשים.

טבלת אסטרטגיות תחבורה וניידות

מצוינות תפעולית

כיצד העיר מבטיחה שהשירותים אמינים, זהירים מבחינה כלכלית וחדשניים, שהעובדים מטופלים היטב, והנכסים מנוהל היטב.

מצוינות תפעולית מורכבת ממחלקות השירות הפנימיות של העיר, כולל משרד מנהל העיר, כספים, משאבי אנוש, טכנולוגיית מידע ומשפט. ניהול נכסים כלול גם הוא במצוינות תפעולית, אך עבודה זו נעשית ברחבי המחלקות.

טקומה 2035 היא המסגרת האסטרטגית ארוכת הטווח של העירייה שתנחה את כל העבודה שמחלקות העירייה וצוותה עושים למען הקהילה שלנו. 

• צור שיתוף חזון, שליחות וערכים של העיר טקומה.  
• ליישר קו בין יותר מ-40 אסטרטגיות ותוכניות המיושמות ברחבי העיר. 
• לתקשר עם מועצת העיר והקהילה על יוזמות ומדיניות מרכזיות, כולל מתן דיווח מתואם על יותר מ-40 אסטרטגיות ותוכניות המיושמות ברחבי העיר.   
• לספק כלי לתמיכה בקבלת החלטות המועצה בקביעת האם, ובאיזו מידה, פעולות ויוזמות העיר מקדמות את סדרי העדיפויות של המועצה. 
• לתאם עם לוח הזמנים ותהליך פיתוח התקציב, תוך מתן אפשרות להצעות תקציב ומותאמות לטקומה 2035 ולקבל מסמך תקציב סופי.

העיר טקומה אסטרטגיית פעולה לבטיחות קהילתית (CSAS) הוא חלק מרכזי בטקומה 2035. תוכנית ה-CSAS היא גישה ארוכת טווח לשיפור הבטיחות עבור חברי קהילת טקומה, החורגת מעבר לסוגיות שיטור ואכיפה, ומזהה את הגורמים הרבים המשפיעים על תפיסות הבטיחות של הקהילה וכיצד עיריית טקומה יכולה לפעול כדי לטפל בהם. תוכנית ה-CSAS מאורגנת סביב ארבע מטרות המשקפות את הגדרת הקהילה של "בטיחות קהילתית", כאשר כל מטרה מורכבת מיעדים עם פעולות עירוניות לטווח קצר, לטווח ארוך ופעולות תומכות. תוכנית ה-CSAS הוגשה לאימוץ בדצמבר 2025 יחד עם טקומה 2035. 

לטקומה 2035 יש שבעה תחומי יעד מנחים:

• אקלים וסביבה 
• בטיחות הקהילה 
• דיור וחוסר בית 
• משרות וכלכלה 
• יצירת מקום וחוויות 
• תחבורה וניידות
• יעילות תפעולית 

טקומה 2035 הייתה מאמץ משותף בין הקהילה, נבחרי הציבור שלה וצוות עיריית טקומה. לאורך שנת 2024, שיתפנו חברי קהילת טקומה וארגונים שותפים בסדרה של אירועי הסברה שהתקיימו ברחבי שכונות טקומה, במאמץ חוצה-מחלקות לפתח שלושה גופי עבודה עיקריים: טקומה 2035, טקומה אחת: תוכנית מקיפה, ואסטרטגיית הפעולה לבטיחות הקהילה. בנוסף, טקומה 2035 בונה על חזון הקהילה שנקבע על ידי טקומה 2025 ועל התשומות שהתקבלו באמצעות מעורבות שבוצעה באמצעות פיתוח כל אחת מהתוכניות והאסטרטגיות המרכיבות את טקומה 2035. 

• התוכנית האסטרטגית ל-10 שנים (התוכנית האסטרטגית ארוכת הטווח של העיר))
•  התוכנית המקיפה (מדריכים צמיחה והתפתחות במשך 25 שנה) 
• תוכנית התחבורה והניידות (לשעבר תוכנית אב לתחבורה)

התוכנית האסטרטגית של טקומה 2025

טקומה 2025 אומץ בשנת 2015 כתוכנית ארוכת טווח תוכנית אסטרטגית עבור עִיר ו לייצגed מה היא חזון הקהילה לעתיד טקומהבעזרת אינדיקטורים מוגדרים ודרכים אחרות למדידת התקדמות, זוהי תוכנית המנחה את עיריית טקומה - הן כארגון ממשל מקומי והן כקהילה - פנה אל ה- אחרון 10 שנים.  

העירייה עובדת קשה מדי יום כדי להבטיח שהחזון של טקומה 2025 מיושם באופן שישפר את איכות החיים של כל מי שחי, לומד, עובד ומשחק בטקומה.  

ב-27 בינואר 2015 אישרה מועצת העיר החלטת 39106החלטה המאשרת את התוכנית האסטרטגית והחזון העירוני לעשר שנים של עיריית טקומה, טקומה 2025; ומקימה את הוועדה המייעצת של טקומה 2025, שתכלול 11 חברים שימונו על ידי ראש העיר. 

קראו את טקומה 2025