মানব সম্পদ
মানবসম্পদ বিভাগ শহরের বিভাগগুলিকে একটি যোগ্য, কার্যকর এবং বৈচিত্র্যময় কর্মীবাহিনী তৈরি এবং বজায় রাখতে সহায়তা করে এবং শহরের ব্যবস্থাপনা, কর্মচারী এবং চাকরির আবেদনকারীদের কর্মসংস্থান-সম্পর্কিত পরিষেবা প্রদান করে।
মানব সম্পদ নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে শহরের ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের সহায়তা প্রদান করে:
- শ্রেণিবদ্ধকরণ এবং ক্ষতিপূরণ
- প্রতিবন্ধীতা এবং ছুটি ব্যবস্থাপনা
- কর্মচারীর সুবিধা
- কর্মচারী ব্যস্ততা
- কর্মচারী সম্পর্ক
- কর্মচারী সুস্থতা
- সম কর্মসংস্থান সুযোগ
- উদ্ভাবন এবং প্রক্রিয়া উন্নতি
- শিক্ষা ও উন্নয়ন
- নিয়োগ ও নির্বাচন
- কর্মশক্তি ডেটা এবং বিশ্লেষণ
বিভাগের পরিচালক
-
পরিচালকের সাথে দেখা করুন
-
Directorলিনিয়া জাবলোনস্কি
ই-মেইলপরিচালক লিনিয়া জাবলোনস্কি ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে টাকোমা শহরে যোগদান করেন। তিনি পূর্বে ভার্জিনিয়ার ফেয়ারফ্যাক্স কাউন্টিতে কাজ করেছিলেন, যেখানে তিনি মানবসম্পদ পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। এই ভূমিকায়, তিনি ফেয়ারফ্যাক্স কাউন্টির জন্য ব্যাপক মানবসম্পদ কার্যক্রম তদারকি করেছিলেন, ৯০ জনেরও বেশি মানবসম্পদ পেশাদারদের কর্মীদের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং কাউন্টিব্যাপী ১.৩ বিলিয়ন ডলার বার্ষিক বেতন পরিচালনা করেছিলেন।
এই নিয়োগের মাধ্যমে পরিচালক জাবলোনস্কির ওয়াশিংটন রাজ্যে প্রত্যাবর্তন ঘটেছে, যেখানে তিনি জনসেবায় এক বিস্তৃত কর্মজীবন গড়ে তুলেছিলেন। তিনি পূর্বে অলিম্পিয়া শহরের মানবসম্পদ পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, যেখানে তিনি সমস্ত মানবসম্পদ কার্যক্রম তদারকি করেছিলেন এবং অলিম্পিয়া শহরের আটটি শ্রম চুক্তি সফলভাবে সম্পন্ন করেছিলেন।
পরিচালক জাবলনস্কির ওয়াশিংটন রাজ্যের অভিজ্ঞতার মধ্যে রয়েছে ওয়াশিংটন স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ ট্রান্সপোর্টেশন - ফেরি ডিভিশনের মানবসম্পদ পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করা, যেখানে তিনি ১৪টি শ্রম চুক্তিতে ২,০০০ কর্মচারীর জন্য মানবসম্পদ নেতৃত্ব প্রদান করেছিলেন।
পরিচালক জাবলনস্কি ক্যালিফোর্নিয়া স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে আলোচনা ও দ্বন্দ্ব সমাধানে স্নাতকোত্তর এবং দ্য এভারগ্রিন স্টেট কলেজ থেকে রাজনৈতিক অর্থনীতি ও জাতি সম্পর্ক বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন।