টাকোমা পিডিতে যোগদান করুন

সাধারণ আবশ্যকতা

নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত এবং পার্শ্বীয় অফিসারদের টাকোমা পুলিশ বিভাগের মধ্যে পদের জন্য Governmentjobs.com এর মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। লিঙ্কগুলি এই ওয়েবসাইটের 'এখনই আবেদন করুন' বিভাগে উপরে অবস্থিত।

আবেদনকারীদের অবশ্যই নীচে বর্ণিত ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

সাধারণ আবশ্যকতা

• আপনাকে অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক অথবা স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে;
• আপনার অবশ্যই একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা GED থাকতে হবে;
• নিয়োগের তারিখ অনুসারে আপনার বয়স কমপক্ষে ২১ বছর হতে হবে;
• টাকোমা সিটি এবং ওয়াশিংটন স্টেট ক্রিমিনাল জাস্টিস ট্রেনিং কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত শারীরিক প্রয়োজনীয়তা এবং চিকিৎসা মান পূরণ করতে আপনাকে অবশ্যই সক্ষম হতে হবে।

লাইসেন্স এবং শংসাপত্র

• আবেদনের সময় আপনার অবশ্যই একটি বৈধ মোটরযান চালকের লাইসেন্স থাকতে হবে। চাকরির জন্য (তারপর রক্ষণাবেক্ষণ সহ) একটি বৈধ ওয়াশিংটন স্টেট ড্রাইভিং লাইসেন্স প্রয়োজন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় ড্রাইভিং ইতিহাস পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে মূল্যায়ন করা হবে।

দৈহিক প্রয়োজন

• দৌড়ানো, আরোহণ এবং উত্তোলনে গড়ের চেয়ে বেশি শারীরিক সহনশীলতা, পাশাপাশি ভালো ভারসাম্য, শ্রবণশক্তি এবং দৃষ্টিশক্তি।
• কাজের মধ্যে অভ্যন্তরীণ এবং বহিরঙ্গন পরিবেশ অন্তর্ভুক্ত।
• কর্মীদের একটি কাজের সময়সূচী থাকবে যার মধ্যে থাকবে ছুটির দিন, সপ্তাহান্ত এবং বিভিন্ন শিফট। কর্মী সংখ্যা এবং জ্যেষ্ঠতার উপর নির্ভর করে।
• এই শ্রেণীবিভাগের অন্তর্ভুক্ত ব্যক্তিরা বন্দুকযুদ্ধ, বিষাক্ত রাসায়নিক, ট্র্যাফিক ঝুঁকি এবং মাঝে মাঝে উচ্চ গতিতে গাড়ি চালানোর সংস্পর্শে আসতে পারেন।

জ্ঞান ও দক্ষতা

• সাবলীল ইংরেজি ব্যবহার, ব্যাকরণ, বানান, বিরামচিহ্ন এবং শব্দভাণ্ডার।
• পুলিশের কাজে ব্যবহৃত নীতি, অনুশীলন এবং পদ্ধতি।
• রাজ্য, কাউন্টি এবং শহরের আইন এবং অধ্যাদেশ।
• পুলিশের কর্তব্যকে প্রভাবিত করে এমন সাম্প্রতিক আইন এবং আদালতের সিদ্ধান্ত।
• ট্র্যাফিক এবং ভিড় নিয়ন্ত্রণের কৌশল।
• সাক্ষ্য ও আইন বা গ্রেপ্তারের নিয়ম।
• বিভিন্ন ধরণের বিশেষায়িত পুলিশ যানবাহন এবং সরঞ্জাম পরিচালনা।
• অপরাধস্থল সংরক্ষণ এবং তদন্ত পদ্ধতি এবং কৌশল।
• প্রাথমিক চিকিৎসার প্রাথমিক পদ্ধতি।
• একটি ব্যক্তিগত কম্পিউটারের পরিচালনা।
• পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত রিপোর্ট প্রস্তুত করুন।
• বিভাগের নির্দেশিকা অনুসারে গাড়ি চালানো এবং আগ্নেয়াস্ত্র ব্যবহারে দক্ষতা বজায় রাখুন।
• পরিস্থিতি সঠিকভাবে বিশ্লেষণ করুন এবং কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করুন।
• মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করুন।
• কর্তৃত্বের পরিধি বুঝুন।
• বিভিন্ন সংস্কৃতি, ভাষা, ক্ষমতা এবং সামাজিক-অর্থনৈতিক পরিস্থিতির মানুষের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করুন।
• অন্যদের সাথে সহযোগিতামূলক এবং কার্যকর কর্ম সম্পর্ক স্থাপন এবং বজায় রাখা।
• আইনি এবং প্রতিরক্ষামূলক ড্রাইভিং অনুশীলনগুলি পর্যবেক্ষণ করুন।
• নিরাপত্তা মান এবং প্রবিধান মেনে চলুন।

ন্যূনতম যোগ্যতা বা অযোগ্যতার কারণগুলি সম্পর্কে আপনার যদি প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকে, তাহলে একজন TPD নিয়োগ কর্মকর্তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান এবং প্রক্রিয়াটি আরও আলোচনা করার জন্য উপলব্ধ।

 

জননিরাপত্তা পরীক্ষা

টাকোমা শহর শুধুমাত্র লিখিত পরীক্ষা এবং শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা (PAT) উভয় পরীক্ষার জন্য আবেদনকারীদের পরীক্ষার ফি নিম্নরূপ প্রদান করবে:

• প্রশান্ত মহাসাগরীয় উত্তর-পশ্চিম জুড়ে একটি PST পরীক্ষার স্থানে সশরীরে লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয়।
• PST-এর অনলাইন ইন-হোম টেস্টিং প্রোগ্রামের মাধ্যমে ভার্চুয়াল লিখিত পরীক্ষা পরিচালিত হয়
• প্রশান্ত মহাসাগরীয় উত্তর-পশ্চিম জুড়ে একটি PST পরীক্ষার স্থানে সশরীরে শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা (PAT) পরিচালিত হয়।
• PST-এর V-PAT ইন-হোম পরীক্ষার মাধ্যমে ভার্চুয়াল শারীরিক ক্ষমতা পরীক্ষা (V-PAT)
• যদি আপনি গত ছয় মাসের মধ্যে LEO লিখিত পরীক্ষা এবং PAT পাস করে থাকেন, তাহলে কিছু শর্ত সাপেক্ষে আপনি Tacoma PD যোগ করতে পারেন। "নতুন পদ" বিভাগে আপনার PST অ্যাকাউন্টটি পরীক্ষা করুন।

প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষায় ৭০% বা তার বেশি নম্বর পেয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে। প্রার্থীদের নিম্নলিখিত শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষাটিও সফলভাবে সম্পন্ন করতে হবে। PST দ্বারা পরিচালিত PAT হল বেসিক ল এনফোর্সমেন্ট একাডেমিতে প্রবেশের জন্য প্রয়োজনীয় একই পরীক্ষা।

• প্রতিটি PAT ইভেন্টের জন্য আপনাকে অবশ্যই ন্যূনতম সংখ্যক সঠিক পুনরাবৃত্তি সফলভাবে সম্পন্ন করতে হবে।
• আপনাকে প্রতিটি ইভেন্ট সফলভাবে পাস করতে হবে। একটি ইভেন্টে ব্যর্থ হলে PAT-এর ব্যর্থতা ধরা হবে।
• ইভেন্টগুলির জন্য কোনও "সর্বোচ্চ স্কোর" নেই।

ঘটনা		পুনরাবৃত্তির সংখ্যা
ইভেন্ট #1	পুশ-আপস – ৯০ সেকেন্ড	20
ইভেন্ট #2	সিট-আপস - ৯০ সেকেন্ড	25
ইভেন্ট #3	স্কোয়াট থ্রাস্টস – ৩ মিনিট	35

PST-এর জন্য সাইন আপ করুন

নিয়োগ কর্মশালা (শুধুমাত্র নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য)

এই অভ্যন্তরীণ কর্মশালাটি সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়াটি বিস্তারিতভাবে পর্যালোচনা করে প্রতিক্রিয়া সহ একটি মক মৌখিক বোর্ড অন্তর্ভুক্ত করে।

ব্যক্তিগত ইতিহাস বিবৃতি

যেসব আবেদনকারী আবেদন করেছেন এবং সিটির ন্যূনতম যোগ্যতা পূরণ করেছেন তাদের ই-মেইলের মাধ্যমে একটি ব্যক্তিগত ইতিহাস বিবৃতি পাঠানো হবে। আবেদনকারীকে সমস্ত নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে হবে, নিয়মিত তাদের ই-মেইল পরীক্ষা করতে হবে এবং নির্ধারিত সময়সীমা পূরণ করতে হবে। অনুরোধকৃত প্রক্রিয়াগুলি অনুসরণ করতে ব্যর্থ হলে অযোগ্যতা ঘোষণা করা হতে পারে।

প্রবীণদের পছন্দ

প্রবীণদের পছন্দের পয়েন্ট পর্যালোচনার জন্য যোগ্য হতে আবেদনকারীদের আবেদনের সময় তাদের DD-214 সদস্যের কপি 4 (সামরিক বরখাস্তের প্রমাণ ফর্ম) এর একটি কপি সংযুক্ত করতে হবে।

ব্যক্তিগত ইতিহাস প্রশ্নাবলী সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকে, তাহলে একজন TPD নিয়োগ কর্মকর্তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারেন এবং প্রক্রিয়াটি আরও আলোচনা করতে পারেন। নীচের যোগাযোগ ফর্মটি ব্যবহার করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।

মৌখিক বোর্ড

সার্জারির  মৌখিক বোর্ড (OB) একটি আনুষ্ঠানিক সাক্ষাৎকার। শারীরিক সক্ষমতা পরীক্ষা (PAT) এবং অন্যান্য গ্রুপ-ভিত্তিক পদক্ষেপের বিপরীতে, OB হল আবেদনকারীর জন্য ব্যক্তিগতভাবে TPD কর্মীদের সাথে দেখা করার প্রথম সুযোগ। আবেদন প্রক্রিয়া চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রার্থীদের অবশ্যই 70% বা তার বেশি নম্বর পেতে হবে। সমস্ত আবেদনকারীর সাথে ন্যায্য আচরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, TPD পরবর্তী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে না।

উপযুক্ততা মূল্যায়ন

উপযুক্ততা মূল্যায়ন হল একটি অনলাইন পরীক্ষা যা আবেদনকারীর মনস্তত্ত্ব বোঝার জন্য তৈরি করা হয়েছে। এই পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করা হয় না।

পটভূমি তদন্ত

একটি সম্পূর্ণ পটভূমি তদন্তে সাধারণত অন্তর্ভুক্ত থাকে:

• ব্যক্তিগত/পেশাদার রেফারেন্স
• ড্রাইভিং রেকর্ড (গাড়ি চালানোর শুরু থেকে)
• কর্মসংস্থান ইতিহাস
• ক্রেডিট চেক
• মাদক ব্যবহারের ইতিহাস
• অপরাধের ইতিহাস
• বাড়িতে পরীক্ষা (স্ত্রী/অন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার)

ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকে, তাহলে একজন TPD নিয়োগ কর্মকর্তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান এবং প্রক্রিয়াটি আরও আলোচনা করার জন্য উপলব্ধ।

চাকরির প্রস্তাব

চূড়ান্ত নিয়োগ প্রস্তাব (FOE)

পলিগ্রাফার, ডাক্তার এবং মনোবিজ্ঞানী একবার যাচাই করে নেন যে আবেদনকারী বিভাগের মান পূরণ করেন, আবেদনকারীকে অবহিত করা হয় এবং টাকোমা পুলিশ প্রধানের কাছ থেকে আবেদনকারীকে তাদের চূড়ান্ত কর্মসংস্থান প্রস্তাব (FOE) পাওয়ার জন্য একটি তারিখ এবং সময় নির্ধারণ করা হয়।

কর্মসংস্থান প্রস্তাব পর্ব সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকে, তাহলে একজন TPD নিয়োগ কর্মকর্তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান এবং প্রক্রিয়াটি আরও আলোচনা করার জন্য উপলব্ধ।

অনলাইনে আবেদন

পার্শ্বীয় কর্মকর্তা

২০২৬ সালের বসন্তের শেষ দিকে শিক্ষানবিশ নিয়োগ পুনরায় শুরু হবে।

$৫৯.৮৩/ঘন্টা + প্রণোদনা

ল্যাটারাল অফিসার বেস পে

• রাজ্যের অভ্যন্তরে পার্শ্বীয় কর্মকর্তা: $৫৯.৮৩/ঘন্টা
• রাজ্যের বাইরের পার্শ্বীয় কর্মকর্তা: $৫৬.৯৮/ঘন্টা

নতুন অফিসার বেস পে

• নতুন নিয়োগ (০-৬ মাস): $৪৫.৩৪/ঘন্টা
• কমিশনপ্রাপ্ত (৭-১২ মাস): $৫১.৬৮/ঘন্টা
• কমিশনড (১২+ মাস): $৫৬.৯৮/ঘন্টা

দীর্ঘায়ু বেতন

• ৫-৯ বছর - ২%
• ৫-৯ বছর - ২%
• ১৫ - ১৯ বছর - ৬%
• ২০+ বছর – ৮%
• ২৫+ বছর (পরামর্শদাতা) – ১০%

প্রণোদনা এবং রেট অ্যাপ্লিকেশন

• LEOFF II অক্ষমতা/অবসর – ১%
• টিপিডি স্বীকৃতি – ২%
• দ্বিভাষিক - ২%
• শিক্ষা অথবা সামরিক – ২%
• সুইং শিফট ডিফারেনশিয়াল – ৫%
• সিজেটিসি প্রশিক্ষণ কর্মকর্তা – ৩%
• নাইট শিফট ডিফারেনশিয়াল – ৫%
• SWAT টিম – ৫%
• ল্যাব টিম – ৫%
• অনুসন্ধান ও উদ্ধার দল – ৫%
• মোটরসাইকেল অফিসার – ৫%
• বোমা টেকনিশিয়ান – ৫%
• কে-৯ অফিসার – ৫%
• পুলিশ প্রশিক্ষণ কর্মকর্তা – ৪%
• এমএসইউ/ডাইভ টিম – ৫%

অতিরিক্ত বেতন ও সুবিধা

• পোশাক ও ইউনিফর্ম ভাতা ($690/বছর)
• শুটিং পে ($১২০/বছর)
• বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা ($২৩৮/বেতন)*

*টাকোমা শহর প্রতি বেতনের জন্য $238 পর্যন্ত অর্থ প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি প্রতি বেতনের জন্য $100 অবদান রাখেন, তাহলে শহর প্রতি বেতনের জন্য $100 প্রদান করবে। যদি আপনি প্রতি বেতনের জন্য $300 অবদান রাখেন, তাহলে শহর প্রতি বেতনের জন্য $238 প্রদান করবে।

চিকিৎসা, দন্তচিকিৎসা এবং দৃষ্টি

চিকিৎসার পরিধি

টাকোমা পুলিশ অফিসার এবং তাদের পরিবার, ২৬ বছর বা তার কম বয়সী শিশুদের জন্য সম্পূর্ণ চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করে।

দাঁতের কভারেজ

টাকোমা পুলিশ অফিসার এবং তাদের পরিবার, ২৬ বছর বা তার কম বয়সী শিশুদের জন্য কোনও প্রিমিয়াম খরচ ছাড়াই চমৎকার দাঁতের চিকিৎসার সুবিধা প্রদান করে।

ভিশন কভারেজ

টাকোমা পুলিশ অফিসার, পত্নী/গার্হস্থ্য সঙ্গী এবং 26 বছর বয়স পর্যন্ত শিশুদের জন্য আপনার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা নির্বাচনের উপর ভিত্তি করে দৃষ্টি পরিকল্পনা কভারেজ অফার করে। দৃষ্টি কভারেজের জন্য কোনও কর্মচারী খরচ নেই।

সুস্থতা প্রোগ্রাম

টাকোমা পুলিশ অফিসারদের একজন পূর্ণ-সময়ের মনোবিজ্ঞানী এবং সহকর্মী সহায়তা নেটওয়ার্কের অ্যাক্সেস রয়েছে। এছাড়াও, টাকোমা শহর একটি শক্তিশালী সুস্থতা কর্মসূচি অফার করে যা শিক্ষা, প্রেরণা এবং সুস্থতার উন্নতির জন্য টোল প্রদান করে এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের জন্য প্রদত্ত খরচ কমাতে প্রিমিয়াম ক্রেডিটের মতো প্রণোদনা অর্জন করে।

সবেতন ছুটি, সবেতন ছুটি

ছুটি ছুটি

ছুটির ছুটি কর্মজীবনের উপর ভিত্তি করে জমা হয়, যা বছরে ১২ দিন থেকে শুরু হয়। মধ্য-বর্ষের নিয়োগের জন্য সময় আনুপাতিকভাবে নির্ধারণ করা হয়।

ছুটির দিন

এছাড়াও, পুলিশ অফিসাররা বছরে ১৩টি দশ ঘন্টার ছুটি পান যা অফিসারের বিবেচনার ভিত্তিতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

বেতনভুক্ত অসুস্থ/FMLA

বেতনভিত্তিক অসুস্থতার সময়কাল প্রতি বেতনের সময়কাল অনুসারে জমা হয় এবং মধ্য-বছরের নিয়োগের জন্য আনুপাতিক হারে। সাধারণত, অফিসারদের বছরে ১২ দিন জমা হয়।

বাড়ি নিয়ে যাওয়ার গাড়ি

টাকোমা পুলিশ বিভাগ বর্তমানে অফিসারদের তাদের নির্ধারিত টহল গাড়ি বাড়িতে নিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয়। অফিসারদের অবশ্যই পুলিশ প্রশিক্ষণ অফিসার প্রোগ্রাম সম্পন্ন করতে হবে এবং পিয়ার্স কাউন্টির মধ্যে অথবা শহরের সীমা থেকে 30 মাইল দূরে বসবাস করতে হবে। এই প্রোগ্রামটি বিভাগকে তার সম্প্রদায়-ভিত্তিক সুরক্ষা দর্শন অব্যাহত রাখতে, পুলিশের প্রতিক্রিয়ার সময় উন্নত করতে এবং দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করে।

বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ - 457(খ)

কর-পূর্ব ভিত্তিতে আয় আলাদা করে রাখা যেতে পারে এবং স্বাভাবিক অবসর আয়ের পরিপূরক হিসেবে বিনিয়োগ করা যেতে পারে। 457(b) পরিকল্পনায় অবদান কর-মুলতবি এবং অবসরকালীন অর্থের উপর আয় কর-মুলতবি।

৪৫৭(খ) ডিফার্ড ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা হল টাকোমা শহর কর্তৃক প্রদত্ত একটি স্বেচ্ছাসেবী অবসর পরিকল্পনা, যা আপনাকে অবসর গ্রহণের জন্য প্রতিটি বেতন থেকে অর্থ আলাদা করে রাখার অনুমতি দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছে। আপনার এবং আপনার সুবিধাভোগীদের একচেটিয়া সুবিধার জন্য বেতন কর্তনের মাধ্যমে আপনার নামে অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা হয়। অ্যাকাউন্টের মূল্য আপনার অবদান এবং সময়ের সাথে সাথে আপনার বিনিয়োগের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে।

একটি বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা আপনার পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তায় থাকা অর্থ এবং অবসর গ্রহণের সময় আপনার কতটা প্রয়োজন হবে তার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি কোন পরিকল্পনাটি বেছে নেবেন তার উপর নির্ভর করে, আপনার অবদান কর-পূর্ব বা কর-পরবর্তী হতে পারে।

LEOFF পরিকল্পনা ২

আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা এবং অগ্নিনির্বাপকদের অবসর ব্যবস্থা (LEOFF) পরিকল্পনা 2 হল ওয়াশিংটনের আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা এবং অগ্নিনির্বাপকদের জন্য উপলব্ধ একটি আজীবন অবসর পেনশন পরিকল্পনা। আপনি, আপনার নিয়োগকর্তা এবং রাজ্য এই পরিকল্পনার তহবিলের জন্য আয়ের একটি শতাংশ অবদান রাখেন।

বীমা পরিকল্পনা

জীবনবীমা

আপনার মৃত্যুর ক্ষেত্রে টাকোমা শহর আপনার এবং আপনার মনোনীত সুবিধাভোগীদের জন্য দুটি ধরণের নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত জীবন বীমা সুবিধা প্রদান করে। আপনি এই জ্ঞানের মাধ্যমে নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনার অপ্রত্যাশিত মৃত্যু হলে আপনার পরিবারের যত্ন নেওয়া হবে।

মৌলিক জীবন এবং AD&D বীমা পলিসি ছাড়াও, টাকোমা শহর আপনার এবং আপনার পরিবারের সদস্যদের জন্য গ্রুপ রেটে স্বেচ্ছাসেবী কর্মচারী-প্রদানকৃত সম্পূরক জীবন এবং AD&D বীমা সুবিধাগুলি অ্যাক্সেস অফার করে।

অক্ষমতা বীমা

অফিসাররা দীর্ঘমেয়াদী প্রতিবন্ধীতা (LTD) বীমার পরিবর্তে অতিরিক্ত বেতন পান যা ইউনিয়নে স্থানান্তরিত হয়, যা LTD সুবিধার বিকল্প প্রদান করে। নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা কমিশন্ড অফিসার না হওয়া পর্যন্ত টাকোমা সিটির LTD কভারেজের অ্যাক্সেস পান। আপনি যদি কাজ করতে না পারেন তবে LTD সুবিধাগুলি আয়ের প্রতিস্থাপনের জন্য প্রদান করে।

ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব

আইইউপিএ লোকাল ৬

IUPA Local 6 এর প্রাথমিক লক্ষ্য হল সম্মিলিত দর কষাকষিতে আমাদের সদস্যদের প্রতিনিধিত্ব করা এবং তাদের পক্ষে ওকালতি করা এবং আমাদের সদস্যদের তারা যে সম্প্রদায়গুলিতে সেবা করে তাদের সাথে সংযুক্ত করা। স্থানীয় অ্যাডভোকেসি এবং প্রতিনিধিত্ব, সুস্থতা এবং বীমা, আর্থিক নিরাপত্তা, সুযোগ এবং সম্প্রদায় ছাড়াও, লোকাল 6 আন্তর্জাতিক পুলিশ ইউনিয়নের অংশ।

সচরাচর জিজ্ঞাস্য

যোগ্যতা তালিকা কী?

এই তালিকাটি মানবসম্পদ বিভাগ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এবং প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষার স্কোর এবং সামরিক অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়। প্রার্থীদের সংখ্যা অনুসারে স্থান দেওয়া হয় এবং একাধিক প্রার্থী একই পদে থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি যোগ্যতা তালিকায় র‍্যাঙ্ক ১-এ দুজন প্রার্থী, র‍্যাঙ্ক ২-এ আটজন প্রার্থী থাকতে পারে, ইত্যাদি।

আমার শারীরিক সীমাবদ্ধতা থাকলে আমি কি আবেদন করতে পারব?

টাকোমা পুলিশ বিভাগ একটি সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা। শারীরিক এবং জ্ঞানীয়ভাবে পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম যে কোনও প্রার্থী আবেদন করতে পারেন। একজন প্রার্থীর যে সমস্ত বিভিন্ন চিকিৎসা মান পূরণ করতে হবে তার তালিকা তৈরি করা অবাস্তব হবে। তবে, দৃষ্টি এবং শ্রবণ মান সবচেয়ে বেশি জিজ্ঞাসার জন্ম দেয়।

• ভিজ্যুয়াল Acuity – দূরবর্তী দৃষ্টিশক্তির ন্যূনতম গ্রহণযোগ্য মান হতে হবে ২০/২০০ দূরবীক্ষণিক দৃষ্টি, অসংশোধিত, কিন্তু সবচেয়ে খারাপ চোখে ২০/২০০ এর কম নয়। এই ধরনের দৃষ্টিশক্তি সবচেয়ে ভালো চোখে ২০/২০ এবং সবচেয়ে খারাপ চোখে ২০/৪০ এর কম নয়।
• শ্রবণশক্তি তীক্ষ্ণতা – আবেদনকারীর প্রতিটি কানের জন্য পাঁচশ (৫০০) হার্জ, এক হাজার (১,০০০) হার্জ, দুই হাজার (২,০০০) হার্জ এবং তিন হাজার (৩,০০০) হার্জ ফ্রিকোয়েন্সিতে শূন্য (০) থেকে পঁচিশ (২৫) ডেসিবেলের মধ্যে শ্রবণশক্তিহীন বা সাহায্যহীন থাকতে হবে।

আবেদন করার আগে আমার আর কী বিবেচনা করা উচিত?

• ড্রাগ ইতিহাস – মাদক কতবার ধারণ করা হয়েছে, কী ধরণের মাদক আছে এবং কতদিন আগে তা ধারণ করা হয়েছে তার উপর নির্ভর করে একজন আবেদনকারী মাদক রাখার জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা যেতে পারে। দখল বলতে নির্ধারিত নয় এমন অবৈধ মাদক নিয়ন্ত্রণ, স্পর্শ, ধরে রাখা, বিক্রি, পাচার বা পরিবহন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।
• ড্রাইভিং ইতিহাস – একজন আবেদনকারীর ড্রাইভিং রেকর্ড পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে মূল্যায়ন করা হবে এবং এটি অযোগ্যতার জন্য একটি কারণ হতে পারে। আমরা একজন আবেদনকারী কতগুলি লঙ্ঘন পেয়েছেন, লঙ্ঘনের ফ্রিকোয়েন্সি, লঙ্ঘনের ধরণ এবং কতদিন আগে লঙ্ঘন ঘটেছে তা দেখি।
• অপরাধের ইতিহাস – একজন আবেদনকারীকে তার অপরাধমূলক ইতিহাসের ভিত্তিতে অযোগ্য ঘোষণা করা যেতে পারে যার মধ্যে রয়েছে সমস্ত গ্রেপ্তার, মামলা, স্থগিত মামলা, আলফোর্ডের আবেদন এবং দোষী সাব্যস্ত না হওয়ার তথ্য। অপরাধের ধরণ, অপরাধের ফ্রিকোয়েন্সি এবং অপরাধ কতদিন আগে সংঘটিত হয়েছিল তা পর্যালোচনা করা হয় এবং অযোগ্যতা হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
• ঋনের ইতিহাস – একজন আবেদনকারীর বর্তমান ক্রেডিট ইতিহাসের ভিত্তিতে অযোগ্য ঘোষণা করা হতে পারে। বর্তমানে যে অ্যাকাউন্টগুলি সংগ্রহে রয়েছে সেগুলিকে অযোগ্য ঘোষণা করা হতে পারে।

টাকোমা কি রাজ্যের বাইরের আবেদনকারীদের নিয়োগ করছে?

হ্যাঁ! রাজ্যের বাইরের কর্মকর্তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া রাজ্যের বাইরের কর্মকর্তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ার মতোই। সাধারণত, রাজ্যের বাইরের কর্মকর্তারা প্রক্রিয়াটির বেশ কয়েকটি ধাপ ব্যক্তিগতভাবে সম্পন্ন করেন। আমরা আপনার সাথে কাজ করব যাতে দূর থেকে যতটা সম্ভব ধাপগুলি সম্পন্ন করা যায়। দ্রুত নিয়োগ পাওয়ার ক্ষেত্রে আপনার বিস্তারিত মনোযোগ, প্রতিক্রিয়াশীলতা এবং যোগাযোগের দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ।

নতুন বা পার্শ্বীয় নিয়োগকারী কর্মকর্তাদের জন্য কি কোন বয়সসীমা আছে?

না। টাকোমা পুলিশ বিভাগে নতুন বা পার্শ্বীয় অফিসারদের জন্য বয়সের কোনও সীমা নেই। তবে, প্রবেশ স্তরের আবেদনকারীদের শারীরিক দক্ষতা পরীক্ষা (PAT) পাস করতে হবে। PAT হল পদের জন্য প্রত্যাশিত শারীরিক প্রয়োজনীয়তাগুলিতে অংশগ্রহণের আপনার ক্ষমতা পরিমাপ করার জন্য আমাদের জন্য একটি মূল্যায়ন সরঞ্জাম।