面對塔科馬市一般基金預計高達27萬美元的結構性赤字，且預計未來兩年赤字將繼續增長，市長金賢（Hyun Kim）已向市議會提交了一份全面的復甦路線圖。此分階段計畫概述了一項策略，旨在使支出成長與收入成長保持一致，同時實現市政提供基本公共服務的現代化。
在市議會制定的策略政策願景的指導下，《復甦路線圖》強調有條不紊的組織變革、積極的財政紀律和嚴格的財務透明度。
「復甦路線圖是一項協調一致的努力，旨在保障塔科馬市的長期永續發展，並支持其對公共資源的持續管理，」市長金表示。 “即使在資源充裕的時期，我們也會採取這些果斷的措施，因為它們代表了現代商業實踐和對高效地方政府的承諾。”
在市議會最高政策指引下，目標是精簡運營，確保各項基本公共服務的持續提供。透過立即解決赤字問題，市政府旨在避免隨意全面削減開支和大規模裁員。
為了彌補一般基金缺口，復甦路線圖的核心是採取嚴格的、數據驅動的策略：
- 嚴格的成本控制和財務紀律：繼續其 公開宣布凍結政府部門招聘據估計，該市將在2026年節省3萬至5萬美元。這項持續的成本控制措施針對的是行政部門的成長，而非必要的公共服務，並且與積極的財政政策和嚴格的基金會計做法一致。 r最近，該市獲得了AA+債券評級。.
- 資料驅動的服務優先排序： 為確保各項基本公共服務的持續提供，市長金已指示所有部門對其營運進行全面、嚴格的評估。這項評估將在做出任何影響公眾的決策之前，盡可能提高內部效率並節省行政開支，同時還將確定市政府可以停止哪些工作，以避免現有員工過度勞累。
- 協作式勞動解決方案： 鑑於工資和福利是重要的預算驅動因素，市政府正在與勞工夥伴展開合作討論，以對系統性成本進行更深入的評估，包括公共安全加班安排和長期退休金義務。
「復甦路線圖」中的一項關鍵組織架構調整是取消副市長職位。另一個調整是即將把環境服務部和公共工程部合併為一個統一的部門，由董事拉米羅·查維斯領導。
這項分階段的領導整合計畫將於2027年1月1日全面生效，並立即開始實施。透過將工程部門集中到城市工程師科里·牛頓（Cory Newton）的領導下，合併執行類似工作的工作小組，並取消冗餘的行政機構，此舉旨在簡化營運流程並實現服務交付的現代化。
除了裁撤一個部門主管職位外，市政府沒有計劃裁員已填補的營運、工程或第一線維護職位。
為了就復甦路線圖背後的數據、策略和財務實際情況進行全面、透明的討論，我們邀請社區成員參與。 收聽本集節目 塔科馬市新播客系列節目 會說話的塔科馬.
有關復甦路線圖的更多詳情，請參閱[此處]。 tacoma.gov/roadmaptorecovery.