Mupangate Karyawan

Kutha Tacoma wis ngetrapake filosofi kompensasi ganjaran total, sing ngupayakake pengalaman kerja sing bermanfaat. Paket ganjaran kita kalebu kompensasi, keuntungan, efektifitas kerja-urip, pangenalan, manajemen kinerja, lan pangembangan bakat. Kutha nawakake penawaran keuntungan sing kompetitif lan komprehensif kanggo karyawan lan anggota kulawarga sing layak.

Keuntungan lan Informasi Rencana

Pandhuan Manfaat Karyawan kita dirancang kanggo menehi ringkesan lan informasi umum babagan pilihan keuntungan sing kasedhiya ing Kutha (contone, rencana kesehatan, urip lan cacat, program wektu istirahat, rencana pensiun, lan program Kesehatan). Kanggo informasi sing luwih rinci babagan penawaran keuntungan Kutha, waca bagean Informasi Rencana Manfaat ing ngisor iki lan/utawa persetujuan tawar-menawar bebarengan (yen ana). Dolan maring pranala cepet ing ngisor iki kanggo informasi penting liyane, formulir keuntungan, lan sumber daya.

kontak

Kantor keuntungan

(253) 573-2345

(253) 591-5873

keuntungan@tacoma.gov

747 Jalan Pasar, Kamar 1420
Tacoma, WA 98402

Pedoman Manfaat Karyawan Informasi Rencana Manfaat

Wangun keuntungan

Mayoritas formulir sing bisa diakses karyawan sing gegandhengan karo keuntungan City of Tacoma kapacak ing ngisor iki ing kategori tartamtu lan rencana entuk manfaat.

Pengajuan Formulir Manfaat

Kabeh formulir kudu diajukake menyang Kantor Manfaat, kajaba dicathet, liwat surat antar kantor, surat USPS, utawa kanthi mindhai formulir kasebut lan ngirim liwat email menyang keuntungan@tacoma.gov, utawa fax (253) 591-5873. Kanggo pitakon, hubungi Kantor Keuntungan ing (253) 573-2345 or keuntungan@tacoma.gov.

Enrolmen Anyar & Acara Urip Kualifikasi Tengah Taun

Formulir Rencana Manfaat Kesehatan lan Kesejahteraan Kutha Tacoma

Kompensasi Ditundha 457(b) Rencana

MissionSquare pensiun

MissionSquare Leren Aset Roll In / Transfer
Transfer Pensiun Co-Provider menyang MissionSquare (Saka Nationwide Mung)
Rollover metu saka MissionSquare Pensiun
MissionSquare Paket Penarikan Darurat Pensiun
MissionSquare Pensiun Pra-Pensiun Catch-Up - Hubungi Kantor Benefit

Nationwide (Mung Tacoma Fire)

Panjaluk Rollover Outgoing Nationwide
Formulir Aset Masuk Nasional
Catch-Up Pra-Pensiun Nasional - Hubungi Kantor Benefit

Rencana Pengeluaran Fleksibel (FSA).

Wewenang FSA kanggo Deposit Langsung - Kirim Langsung menyang Layanan Rencana Terpercaya
Surat FSA Keperluan Medis - Kirim Langsung menyang Layanan Rencana Terpercaya
FSA Ganti Formulir Pemilu - Hubungi kantor Keuntungan kanggo pitulung
Panjaluk Pembayaran Ganti FSA - Kirim Langsung menyang Layanan Rencana Terpercaya

Wangun Rencana Urip lan Cacat

Aplikasi Laporan Riwayat Medis – (Kanggo Asuransi Jiwa Tambahan, Pasangan, lan Tanggungan utawa Asuransi Cacat Jangka Panjang Tambahan)
Catetan: Dirampungake yen nglamar asuransi jiwa kanggo urip karyawan utawa pasangan ing ndhuwur watesan masalah garansi sing kasedhiya nalika wiwitan dadi layak. Kanggo nglamar jangkoan utawa nalika nglamar jangkoan ing wektu mengko kanggo kabeh produk asuransi jiwa lan asuransi cacat jangka panjang tambahan. Mangga ngrampungake lan ngirim menyang keuntungan@tacoma.gov, kita bakal ngirim iki kanthi elektronik kanggo sampeyan. Hubungi kantor Benefit kanthi pitakon.

Klaim Asuransi Jiwa - Hubungi Kantor Manfaat
Klaim Asuransi Cacat - Hubungi Kantor Manfaat

Rencana Kedokteran

Informasi sing gegandhengan bisa ditemokake ing Plan Informasi kaca web.

Kaiser Permanente

Kabupaten

Rencana pensiun

Tindakake tautan iki kanggo entuk informasi babagan rencana pensiun sing ditrapake:

Formulir Pensiun Sistem Pensiun Karyawan Tacoma (TERS). - Kantor Pensiun Kota Tacoma
Formulir Pensiun Polisi / Pemadam Kebakaran / Penerima - Negara Bagian Washington (DRS)
Papan Pensiun Rel - Mung Tacoma Rail

Sumber Daya lan Informasi Umum

Cara Ndaftar kanggo Keuntungan Kutha lan Njaga Informasi Karyawan

Karyawan log-on menyang Employee Self Service (ESS) portal web kanggo pisanan ndhaptar keuntungan Kutha lan uga sajrone periode Enrollment Terbuka taunan. Kajaba iku, dheweke bisa nganyari anggota kulawarga lan informasi gumantung, informasi kontak, ahli waris, uga nindakake owah-owahan liyane sing gegandhengan karo penahanan pajak W-4, ketik wektu kanggo wektu mbayar, lsp.

Kanggo njaga keamanan informasi pribadi karyawan, Employee Self Service (ESS) kudu diakses ing salah siji komputer sing disambungake menyang jaringan Kutha, utawa liwat VPN nggunakake aplikasi Rapid Identity. Panjaluk akses VPN menyang ESS kudu diajukake T-Ticket menyang Departemen IT utawa dijaluk liwat telpon ing (253) 591-2057.

Cara Ngganti Informasi Sampeyan ing Employee Self-Service (ESS)

Where Aku Review City Informasi Rencana Manfaat

Kanggo ringkesan tingkat dhuwur saka kurban entuk manfaat Kutha, ndeleng ing Pedoman Manfaat Karyawan. Kanggo rincian liyane babagan penawaran rencana entuk manfaat bisa ditemokaké ing ringkesan lan dokumen rencana / informasi booklets ing Halaman web Informasi Rencana Manfaat.

Ngendi Golek Sumber lan Penawaran Rencana Tambahan

Akeh rencana lan operator entuk manfaat Kutha nawakake layanan tambahan, opsi entuk manfaat diskon, lan alat/sumber daya kanggo karyawan lan anggota kulawarga sing layak. Informasi iki bisa ditemokake ing Halaman Informasi Rencana Manfaat ing saben rencana entuk manfaat lan tambahan bisa ditemokake kanthi ngunjungi situs web operator entuk manfaat.

Ngendi ngirim Formulir Manfaat lan dokumen liyane sing gegandhengan

Formulir lan dokumen sing ana gandhengane karo rencana tunjangan karyawan City of Tacoma kudu dikirim menyang Kantor Manfaat kaya sing kapacak ing ngisor iki:

Pindai / email menyang keuntungan@tacoma.gov
Kirim menyang: Kutha Tacoma, Departemen Sumber Daya Manusia, Perhatian: Kantor Manfaat, 747 Market Street, Kamar 1420, Tacoma, WA 98402
Surat antar kantor menyang Departemen Sumber Daya Manusia/Kantor Manfaat TMB 1420
Fax ke (253) 591-5873

Sapa sing Dihubungi karo Pitakonan utawa Masalah sing Gegandhengan karo Keuntungan Kutha Tacoma

Hubungi Kantor Benefit ing (253) 573-2345 utawa liwat email ing keuntungan@tacoma.gov.

Tanggungan sing Layak

Tanggungan ing ngisor iki layak kanggo jangkoan babagan rencana keuntungan City of Tacoma. Nalika karyawan njaluk ndhaptar tanggungan anyar ing rencana sampeyan, sampeyan kudu menehi formulir kualifikasi sing gumantung lan dokumentasi dhukungan. Mangga dideleng ing Formulir Verifikasi gumantung kanggo ngenali dokumentasi sing dibutuhake lan garis wektu kanggo ngirim dokumentasi.

Bojomu sing sah
Pasangan domestik (padha jinis utawa lawan jinis) kaya sing ditegesake ing RCW 26.60
Anak kandung sampeyan, pasangan, utawa pasangan domestik, anak angkat, anak tiri, utawa anak sing dilebokake kanthi sah karo sampeyan utawa pasangan utawa pasangan domestik kanggo diadopsi ing umur 26 taun.
Anak sing sampeyan utawa pasangan utawa pasangan domestik wis ditunjuk dening pengadilan
Anak sampeyan, pasangan, utawa pasangan domestik sing wis umur luwih saka 26 taun lan affidavit saka formulir eligibility gumantung menyang Administrator Rencana lan wis disetujoni dening Administrator Rencana wis diajukake lan disetujoni.
Anak sampeyan, pasangan utawa pasangan domestik sampeyan sing umure 26 utawa luwih lan ora bisa nyengkuyung awake dhewe amarga cacat fisik, mental utawa perkembangan sing ngalangi bocah kasebut ora bisa nggawe utawa njaga kerja utawa kamardikan sing konsisten sing diwiwiti sadurunge ulang tahun kaping 26, yen sampeyan ngrampungake lan ngirim affidavit saka formulir sing nduweni hak tanggungan, kanthi bukti tertulis saka anak sing ora nduweni hak 31 dina sabanjure ulang tahun kaping 26 utawa tanggal efektif sampeyan lan:
- Padha gumantung langsung sadurunge ulang tahun 26; utawa
- Ulang tahun sing kaping 26 sadurunge tanggal efektif sampeyan lan dheweke wis terus-terusan dijamin minangka tanggungan sampeyan ing grup, individu, utawa rencana asuransi liyane (kalebu program umum) wiwit ulang tahun kasebut.
- Karyawan sing mentas nyewa sing pengin ndhaptar tanggungan sing layak uga kudu bisa nduduhake yen bocah sing tanggungan wis dilindhungi ing grup, individu, utawa rencana asuransi liyane (kalebu program umum) sadurunge enrollment ing rencana iki.

Enrollment Khusus / Owah-owahan Tengah Taun / Kualifikasi Acara Urip

Sawise enrollment dhisikan kanggo keuntungan City of Tacoma, karyawan bisa nggawe owah-owahan ing pamilihan entuk manfaat lan dijamin tanggungan layak sak periode Open Enrollment taunan. Mung owah-owahan wektu liyane bisa digawe kanggo entuk manfaat jangkoan yen pegawe nemu acara urip kualifikasi, kayata marriage, lair saka anak, divorce, etc. Iki acara urip kualifikasi menehi kesempatan kanggo kesempatan enrollment khusus pertengahan taun.

Owah-owahan gumantung kudu diajukake ing garis wektu sing wis ditemtokake lan konsisten karo jinis acara kualifikasi sing dialami karyawan. Gagal nglakoni bisa nyebabake karyawan kudu ngenteni nganti periode Enrollment Terbuka ing pungkasan musim gugur kanggo nggawe owah-owahan ing jangkoan keuntungan kanggo taun tanggalan sabanjure.

Yen karyawan ngalami acara urip sing kualifikasi, dheweke kudu ngubungi Kantor Keuntungan sanalika bisa supaya bisa nulungi dheweke ngrampungake lan ngirim dokumentasi sing tepat sajrone tenggat wektu sing dibutuhake. Kita bisa dihubungi liwat telpon ing (253) 573-2345 utawa email ing keuntungan@tacoma.gov.

Cara Ndaftar utawa Mbusak Tanggungan

Dolan maring Dokumen Kualifikasi Life Events lan Formulir Kelayakan gumantung kanggo entuk informasi sing dibutuhake kanggo njaluk owah-owahan ing keuntungan City lan sinau babagan owah-owahan liyane sing diidini amarga acara urip sing kualifikasi (contone, informasi kontak, informasi panampa, jangkoan keuntungan liyane kanggo milih lan/utawa ngganti). Coba uga, panggonan liyane sing sampeyan kudu ngganti lan/utawa nganyari ahli waris lan informasi kontak kanthi mriksa Pedoman Sumber Daya Penerima.

Tipe Acara	Alesan kanggo Ganti	Deadline kanggo Mbusak Tanggungan saka Jangkoan
Ngilangi Cakupan	Diwenehi Jangkoan Liyane	Ing 30 dina entuk jangkoan liyane
Ngilangi Cakupan	Pegatan / Pisah Hukum	Ing 30 dina saka divorce utawa misahake legal
Ngilangi Cakupan	Pembubaran Kemitraan Domestik	Ing 30 dina saka pembubaran kemitraan domestik
Ngilangi Cakupan	Pati saka Tanggungan	Ing 30 dina saka pati
Tambah Cakupan	marriage	Ing 30 dina nikah
Tambah Cakupan	Mitra Domestik	Ing 30 dina nggawe Kemitraan Domestik karo Negara Bagian Washington registrasi partner domestik ing baris karo RCW 26.60.030
Tambah Cakupan	Birth	Ing 60 dina lair
Tambah Cakupan	Adoption	Ing 60 dina adopsi utawa panggonan kanggo adopsi
Tambah Cakupan	Penahanan Legal	Ing 60 dina saka pengadilan-ditunjuk guardianship legal
Tambah Cakupan	Mundhut Cakupan	Ing 30 dina saka mundhut jangkoan, UTAWA 60 dina saka mundhut involuntary saka jangkoan ing Medicaid utawa Program Asuransi Kesehatan Anak (CHIP)

Kabar sing dibutuhake

Kutha Tacoma diwajibake dening hukum kanggo nuduhake lan ngirim kabar sing gegandhengan karo keuntungan lan informasi peraturan. Mangga njupuk sawetara menit kanggo mriksa kabar ing ngisor iki.

Dokumen Pajak 1095-C sampeyan

Mangga klik kene kanggo informasi babagan dokumen pajak 1095-C lan apa sing sampeyan kudu ngerti nalika ngajokake pajak.

Hak & Perlindhungan Terhadap Tagihan Medis Surprise

Yen sampeyan njaluk perawatan darurat utawa diobati dening panyedhiya sing ora ana jaringan ing rumah sakit ing jaringan utawa pusat bedah ambulatori, sampeyan bakal dilindhungi saka tagihan kejutan utawa tagihan imbangan. Mangga klik kene kanggo informasi luwih lengkap.

Undhang-undhang Hak Kesehatan lan Kanker Wanita 1998

Apa sampeyan ngerti yen rencana medis sampeyan, kaya sing diwajibake dening Women's Health and Cancer Rights Act of 1998, menehi keuntungan kanggo layanan sing gegandhengan karo mastektomi? Layanan kasebut kalebu:

Rekonstruksi lan operasi kanggo entuk simetri antarane payudara
prostheses
Komplikasi akibat mastektomi (kalebu lymphedema)

Mangga deleng rencana medis Ringkesan Deskripsi Rencana kanggo rincian utawa hubungi Administrator Rencana kanggo informasi luwih lengkap.

Undhang-undhang Newborn

Apa sampeyan ngerti yen rencana medis sampeyan, kaya sing diwajibake dening Undhang-undhang Perlindhungan Kesehatan Bayi lan Ibu, umume ora bisa mbatesi tunjangan kanggo suwene rumah sakit sing ana hubungane karo babaran kanggo ibu utawa bayi? Suwene tetep bisa nganti 48 jam sawise nglairake bawok utawa nganti 96 jam sawise nglairake kanthi operasi caesar sing tundhuk karo metune panyedhiya sing nekani.

Nanging, hukum Federal umume ora nglarang panyedhiya nekani ibu utawa bayi, sawise rembugan karo ibune, ngeculake ibune utawa bayine luwih awal saka 48 jam (utawa 96 jam yen ditrapake). Ing kasus apa wae, rencana lan sing ngetokake sekuritas bisa uga ora, miturut hukum Federal, mbutuhake panyedhiya entuk wewenang saka rencana kasebut utawa sing ngetokake sekuritas asuransi kanggo menehi resep suwene tetep ora luwih saka 48 jam (utawa 96 jam).

Mangga deleng rencana medis Ringkesan Rencana Deskripsi kanggo rincian, utawa hubungi Administrator Rencana kanggo informasi luwih lengkap. Wigati dimangerteni manawa kanggo nambah bayi sing gumantung ing rencana kasebut, sampeyan kudu ngirim aplikasi owah-owahan enrollment menyang Sumber Daya Manusia kanthi pas wektune. Iki biasane ing 31 dina saka acara.

Hak Pendaftaran Khusus

Apa sampeyan ngerti yen kulawarga sampeyan ngalami owah-owahan status kulawarga, sampeyan lan / utawa tanggungan sampeyan bisa ndhaptar rencana asuransi grup? Owah-owahan sing cocog kalebu:

Nikah, lair, adopsi anak, utawa panggonan kanggo adopsi
Mundhut jangkoan miturut rencana klompok liyane (yaiku, rencana medis majikan pasangan sampeyan)

Mangga deleng rencana medis Ringkesan Rencana Deskripsi kanggo rincian, utawa hubungi Administrator Rencana kanggo informasi luwih lengkap. Wigati dimangerteni manawa ana owah-owahan status kulawarga sing mumpuni, sampeyan kudu ngirim aplikasi owah-owahan enrollment menyang Sumber Daya Manusia kanthi pas wektune. Iki biasane ing 31 dina saka acara.

Yen sampeyan nolak enrollment kanggo sampeyan dhewe utawa tanggungan sampeyan (kalebu pasangan sampeyan) amarga asuransi kesehatan utawa jangkoan rencana kesehatan grup liyane, sampeyan bisa uga bisa ndhaptar dhewe lan tanggungan sampeyan ing rencana iki yen sampeyan utawa tanggungan sampeyan ilang hak kanggo jangkoan liyane kasebut (utawa yen majikan mandheg menehi kontribusi kanggo jangkoan liyane utawa tanggungan sampeyan). Nanging, sampeyan kudu njaluk enrollment sajrone 30 dina sawise jangkoan liyane utawa tanggungan sampeyan rampung (utawa sawise majikan mandheg menehi kontribusi kanggo jangkoan liyane).

Bantuan Premium ing Medicaid lan Program Asuransi Kesehatan Anak (CHIP)

Yen sampeyan utawa anak-anak sampeyan layak kanggo Medicaid utawa CHIP lan sampeyan layak kanggo jangkoan kesehatan saka majikan sampeyan, negara sampeyan bisa uga duwe program pitulung premium sing bisa mbantu mbayar jangkoan. Negara-negara kasebut nggunakake dana saka program Medicaid utawa CHIP kanggo mbantu wong sing layak kanggo program kasebut, nanging uga duwe akses menyang asuransi kesehatan liwat majikane. Yen sampeyan utawa anak-anak sampeyan ora layak kanggo Medicaid utawa CHIP, sampeyan ora bakal layak kanggo program pitulungan premium iki nanging sampeyan bisa tuku jangkoan asuransi individu liwat Pasar Asuransi Kesehatan. Kanggo informasi luwih lengkap, bukak kesehatan.gov.

Yen sampeyan utawa tanggungan sampeyan wis ndhaptar ing Medicaid utawa CHIP lan sampeyan manggon ing negara sing kadhaptar kene, sampeyan bisa ngubungi kantor Medicaid utawa CHIP negara sampeyan kanggo mangerteni yen ana pitulungan premium.

Yen sampeyan utawa tanggungan sampeyan saiki ora ndhaptar ing Medicaid utawa CHIP, lan sampeyan mikir sampeyan utawa tanggungan sampeyan layak kanggo salah siji saka program kasebut, sampeyan bisa ngubungi kantor Medicaid Negara utawa CHIP utawa nelpon 877-543-7669 utawa ngunjungi Situs web Insure Kids Now kanggo mangerteni carane nglamar. Yen sampeyan nduweni kualifikasi, sampeyan bisa takon negara sampeyan yen duwe program sing bisa mbantu sampeyan mbayar premi kanggo rencana sing disponsori dening majikan.

Sawise ditemtokake manawa sampeyan utawa tanggungan sampeyan layak kanggo pitulung premium miturut Medicaid utawa CHIP, uga nduweni hak miturut rencana majikan sampeyan, majikan sampeyan kudu ngidini sampeyan ndhaptar rencana majikan sampeyan yen sampeyan durung mlebu. Iki diarani kesempatan enrollment khusus lan sampeyan kudu njaluk jangkoan sajrone 60 dina sawise ditemtokake layak kanggo pitulung premium. Yen sampeyan duwe pitakon babagan ndhaptar rencana majikan sampeyan, sampeyan bisa ngunjungi Situs web Departemen Tenaga Kerja utawa nelpon toll-free ing 866-444-3272.

Hubungi Negara kanggo informasi luwih lengkap babagan eligibility:

Washington - Medicaid: 800-562-3022
Aplikasi kanggo Medicaid ing Situs web Washington Medicaid

Informasi Tambahan babagan Hak Pendaftaran Khusus

Departemen Tenaga Kerja AS
Keamanan Tunjangan Karyawan
Pusat Administrasi kanggo Layanan Medicare lan Medicaid
866-444-3272
situs Departemen Kesehatan lan Layanan Manungsa AS
877-267-2323
situs

Cakupan Obat Resep Medicare (Medicare Part D)

Apa sampeyan ngerti manawa jangkoan obat resep sampeyan sing ditawakake miturut rencana Regence lan Kaiser Permanente, rata-rata kanggo kabeh peserta, samesthine bakal mbayar senilai rencana obat Medicare Standar. Iki dikenal minangka jangkoan kredit.

Medicare Part D lan Jangkoan Obat Resep

Kabar saka Majikan Nawakake Program Kesehatan

Selaras karo aturan Americans with Disabilities Act (ADA) lan syarat pelaporan Komisi Kesempatan Employment Equal (EEOC), Kutha Tacoma menehi kabar taunan iki. Aturan ADA mbutuhake program kesehatan karyawan sing takon karyawan babagan kondisi medis utawa kanggo ngrampungake pemeriksaan medis (kayata tes kanggo ndeteksi tekanan darah tinggi, kolesterol dhuwur utawa diabetes) kanggo mesthekake yen program kasebut dirancang kanthi wajar kanggo ningkatake kesehatan lan nyegah penyakit, sukarela, lan njamin informasi medis karyawan tetep rahasia.

Kabar Kesehatan

Transparansi ing Cakupan (TIC): Link menyang File sing Bisa Diwaca Mesin

Federal Transparansi ing Cakupan Aturan Final, mbutuhake rencana kesehatan klompok tartamtu kanggo mbukak informasi situs web umum babagan tarif panyedhiya ing jaringan lan jumlah sing diidini metu saka jaringan lan jumlah sing ditagih kanggo item lan layanan sing dijamin ing rong file sing bisa diwaca mesin (MRF) sing kapisah. File sing bisa diwaca mesin diformat kanggo ngidini peneliti, regulator, lan pangembang aplikasi ngakses lan nganalisa data kanthi luwih gampang. MRFs kanggo rencana manfaat kesehatan Kutha Tacoma ditemokake kanthi ngeklik link iki tuan rumah ing situs web Regence BlueShield. Telusuri nggunakake Nomer Identifikasi Majikan Kutha Tacoma (EIN): 91-6001283.

Kabar Privasi HIPAA

Undhang-undhang Portabilitas lan Akuntabilitas Asuransi Kesehatan taun 1996 (HIPAA) ngetrapake akeh syarat babagan panggunaan lan pambocoran informasi kesehatan individu dening entitas sing ditanggung perawatan kesehatan.

Kabar Privasi HIPAA

Kutha Tacoma Kompensasi Ditundha

Kutha Tacoma nyedhiyakake program kompensasi sing ditundha kanthi sukarela, sing ngidini karyawan nambah penghasilan pensiun normal kanthi rencana tabungan sing diwenehake miturut bagean 457 saka Kode IRS. Komite Kompensasi Tertunda Kutha Tacoma ngawasi penawaran rencana iki. Dolan maring Seksi Kompensasi Ditunda saka Kaca Informasi Rencana kanggo informasi sing gegandhengan karo Komite uga informasi kompensasi sing ditundha umum.

Informasi Perawatan Jangka Panjang Negara Bagian Washington (WA Cares)

Kaca web iki mung gegayutan karo Pamrentahan Umum Kutha Tacoma lan karyawan Utilitas Umum Tacoma. Anggota komunitas sing golek informasi babagan program iki kudu ngunjungi Situs web WA Cares Fund.

Ringkesan WA Cares Fund

WA Cares Fund minangka keuntungan asuransi perawatan jangka panjang wajib sing ditetepake dening hukum negara bagian Washington (Layanan Jangka Panjang lan Ndhukung Trust Act) ing 2019. Dana WA Cares bakal didhukung dening premi sing dibayar mung dening karyawan. Wiwit Juli 2026, keuntungan kasebut bisa digunakake kanggo macem-macem layanan, kalebu perawatan profesional ing omah utawa ing fasilitas sing dilisensi; latihan, mbayar lan dhukungan kanggo anggota kulawarga sing nyedhiyani care; perawatan memori; dhaharan ing omah; nitih menyang panyedhiya kesehatan; peralatan lan teknologi adaptif; evaluasi keamanan omah; lan piranti tandha darurat.

Deleng FAQ Perawatan Jangka Panjang

WA Cares Potongan Payroll Karyawan Wajib Diwiwiti kanggo Paychecks ing utawa Sawise 1 Juli 2023

Kanggo karyawan City of Tacoma sing ora milih metu saka program kasebut, gaji pertama sing kalebu pajak perawatan jangka panjang dibayar tanggal 7 Juli 2023, kalebu upah sing ditampa saka 19 Juni - 2 Juli 2023.

Premi wis disetel dening hukum negara ing 0.58% saka upah reged, utawa $0.58 saben $100. Contone, yen karyawan entuk $50,000 saben taun, premi taunan total $290, dene karyawan sing entuk $150,000 bakal nyumbang $870 saben taun. Ora kaya pajak gaji liyane, ora ana watesan babagan upah sing kena pajak iki.

Jumlah Manfaat WA Cares

Wiwit Juli 2026, individu sing layak sing wis duwe program lan mbutuhake layanan lan dhukungan jangka panjang bisa uga wiwit nglamar keuntungan. Yen layak, lan yen Departemen Layanan Sosial lan Kesehatan (DSHS) nemtokake manawa individu mbutuhake pitulungan kanggo aktivitas urip saben dina, program kasebut menehi keuntungan nganti entuk manfaat umur maksimal $36,500 tanpa watesan saben dina (diatur saben taun kanggo inflasi). Individu sing lair sadurunge 1 Januari 1968, bisa entuk manfaat parsial 10% saka jumlah tunjangan lengkap kanggo saben taun kerjane paling ora 500 jam.

Kelayakan Program WA Cares

Supaya layak kanggo WA Cares Fund kanggo entuk manfaat lengkap, wong kudu kerja lan nyumbang dana kasebut kanggo:

Gunggunge 10 taun tanpa interupsi limang taun utawa luwih berturut-turut; utawa
Telu saka enem taun pungkasan nalika sampeyan nglamar kanggo entuk manfaat WA Cares Fund; lan
Makarya paling sethithik 500 jam saben taun.

Supaya layak kanggo tunjangan parsial WA Cares Fund, wong kudu lair sadurunge 1 Januari 1968 lan kerja lan nyumbang kanggo dana kasebut paling ora setaun suwene 500 jam.

Kajaba iku, supaya layak kanggo entuk manfaat, wong kudu paling sethithik 18 taun lan penduduk Washington saiki.

Pilihan Pengecualian kanggo Program WA Cares

Pengecualian Asuransi Swasta

Individu sing duwe asuransi perawatan jangka panjang pribadi ing utawa sadurunge tanggal 1 November 2021, bisa njaluk pengecualian saka Dana WA Cares wiwit tanggal 1 Oktober 2021, nganti 31 Desember 2022. Ketentuan milih ora kasedhiya maneh. (Waca ngisor kanggo opsi pangecualian anyar sing winates kasedhiya 1 Januari 2023.)

Cathetan: Pengecualian apa wae sing disetujoni dening Negara kanggo pengecualian asuransi pribadi iku permanen, lan individu ora bakal bisa milih maneh menyang program Negara miturut undang-undang saiki.

Opsi Pangecualian Anyar Kasedhiya wiwit 1 Januari 2023

Buruh tartamtu sing ora nduweni kualifikasi utawa nggunakake tunjangan bisa njaluk pengecualian wiwit tanggal 1 Januari 2023, lan bakal ditindakake:

Buruh sing manggon ing luar negeri, buruh sing nganggo visa non-imigran, lan pasangan militer utawa mitra domestik sing wis kadhaptar bisa dibebasake kanthi syarat *

Veteran kanthi cacat 70% utawa luwih dhuwur sing gegandhengan karo layanan bisa milih metu saka program kasebut kanthi permanen

Kanggo milih metu saka program perawatan jangka panjang Negara, individu kudu njaluk pengecualian liwat situs web Employment Security Department (ESD). wacaresfund.wa.gov. Bukak bagean "Pengecualian" situs web lan ngrampungake Aplikasi Pengecualian. Individu kudu verifikasi identitas lan nggawe akun SecureAccess Washington (SAW). Individu uga kudu menehi dokumentasi tartamtu menyang ESD nalika nglamar pengecualian adhedhasar jinis pengecualian sing dilamar, sing bisa ditemokake. kene.

* Cathetan: Para pekerja sing duwe pengecualian iki bakal mulai nyumbang kanggo program Negara yen kahanane owah lan ora nduweni kualifikasi maneh. Dheweke kudu menehi kabar marang majikan lan ESD sajrone 90 dina sawise ora nduweni kualifikasi maneh. Pengecualian sing ora diterusake bakal ditrapake ing kuartal kasebut sawise kabar lan premi bakal ditaksir. Karyawan sing gagal menehi kabar bakal duwe premi sing ora dibayar menyang ESD. Premi sing ora dibayar bakal ditaksir bunga siji persen, ditambah saben wulan, nganti pembayaran rampung.

Requirement Notifikasi Karyawan

Pegawe sing entuk pangecualian sing disetujoni saka ESD kudu menehi kabar tertulis marang kabeh majikan sing saiki lan sing bakal teka babagan pengecualian kasebut. ESD ora menehi kabar marang Kutha babagan pengecualian premium sampeyan. Karyawan kutha kudu ngirim surat persetujuan pengecualian sing ditampa saka ESD menyang Kantor Manfaat Kutha liwat email ing keuntungan@tacoma.gov. Yen karyawan gagal menehi kabar tertulis babagan pengecualian efektif sing disetujoni menyang Kantor Keuntungan, Kutha kudu ngumpulake lan ngirim premi menyang ESD.

Cuti Karyawan Kutha & Sumber Daya Akomodasi

Karyawan kutha bisa nemokake sumber daya ing ngisor iki ing situs SharePoint internal Kutha kanthi navigasi menyang Sumber Daya Manusia> Kompensasi lan Keuntungan. Kanggo pitakonan utawa pitulungan, hubungi Kantor Manajemen Cacat & Cut ing (253) 591-5452 or DLM@tacoma.gov

Cuti Sakit Dibayar Wajib (MPSL)
Cuti Keluarga lan Medis Berbayar (PFML)
Family and Medical Leave Act (FMLA)
Ninggalake bareng
Akomodasi sing Lumayan