Munkavállalói juttatások

Ellátási űrlapok

Az alábbiakban felsoroljuk a Tacoma városi juttatásaival kapcsolatos, alkalmazottaknak hozzáférniük szükséges nyomtatványok többségét, amelyeket bizonyos kategóriákba és juttatási terv szerint soroltunk fel.

Ellátási űrlapok benyújtása

Minden nyomtatványt a Juttatási Hivatalhoz kell benyújtani, hacsak másképp nem jelezzük, postai úton, postai úton (USPS), vagy a nyomtatvány szkennelésével és e-mailben történő elküldésével a következő címre: benefits@tacoma.gov, vagy faxon (253) 591-5873Kérdés esetén forduljon a Segélyhivatalhoz a következő címen: (253) 573-2345 or benefits@tacoma.gov.

Új beiratkozások és évközi jogosultságot adó életesemények

• Függő jogosultsági igazolási űrlap
• Élettársi kapcsolat megszüntetésének nyilatkozata

Tacoma város egészségügyi és jóléti ellátási tervének űrlapjai

Halasztott kompenzáció 457(b) terv

MissionSquare Nyugdíj

• MissionSquare nyugdíjazási eszközeinek bevezetés/átruházása
• Társszolgáltatói nyugdíj átutalása a MissionSquare-hez (csak a Nationwide-tól)
• Átvezetés a MissionSquare nyugdíjazása után
• MissionSquare nyugdíj-segélycsomag
• MissionSquare nyugdíjasoknak szóló felzárkózás – Kérjük, vegye fel a kapcsolatot a Segélyhivatallal

---

Országos (csak Tacoma tűzoltóság)

• Országos kimenő átutalási kérelem
• Országos bejövő eszközök űrlapja
• Országos nyugdíj előtti felzárkózás – Kérjük, vegye fel a kapcsolatot a Segélyhivatallal

---

Rugalmas Költési (FSA) Terv

• FSA engedély közvetlen befizetésre – Közvetlenül a Trusteed Plan Services részére benyújtandó
• FSA orvosi szükségletről szóló levél – Közvetlenül a Trusteed Plan Services-nek nyújtandó be
• FSA változás a választási űrlapon – Kérjük, forduljon segítségért a Segélyirodához
• FSA visszatérítési kérelem – Közvetlenül a Trusteed Plan Services-nek nyújtsa be

---

Élet- és rokkantsági tervek űrlapjai

• Kórtörténeti nyilatkozat igénylése – (Kiegészítő, házastársi és eltartotti életbiztosítás vagy kiegészítő hosszú távú rokkantsági biztosítás esetén)
  Jegyzet: Ki kell tölteni, ha alkalmazotti vagy házastársi életbiztosítást igényel a jogosultság megszerzésekor elérhető garanciális kibocsátási limitek felett. Fedezet igényléséhez, vagy későbbi időpontban történő fedezet igényléséhez minden életbiztosítási termékre és kiegészítő hosszú távú rokkantsági biztosításra. Kérjük, töltse ki és küldje el ide: benefits@tacoma.gov, mi viszont elektronikusan benyújtjuk ezt az Ön nevében. Kérjük, bármilyen kérdéssel forduljon a Segélyirodához.

• Életbiztosítási igény – Kérjük, vegye fel a kapcsolatot az Ellátási Irodával
• Rokkantsági biztosítási igény – Kérjük, vegye fel a kapcsolatot a Segélyhivatallal

---

Orvosi tervek

Kapcsolódó információk a következő címen találhatók: Tervinformációs weboldal.

Kaiser Permanente

• Kaiser Permanente új receptre rendelési űrlap
• Kaiser Permanente postai úton megrendelhető receptfeltöltési űrlap
• Kaiser Permanente postai úton megrendelhető vényköteles gyógyszer átutalásának újratöltési űrlapja

Regence

• Regence visszaigénylési űrlap
• Regence postai úton megrendelhető gyógyszertár regisztrációs űrlapja (Express Scripts)

---

Nyugdíjazási tervek

Az alábbi linkeken tájékozódhat az alkalmazandó nyugdíjprogramról:

• Tacoma Alkalmazottak Nyugdíjrendszere (TERS) Nyugdíjbejelentő űrlapok – Tacoma város nyugdíjügyi hivatala
• Rendőrségi/Tűzoltósági Nyugdíj/Kedvezményezetti Nyomtatványok – Washington állam (DRS)
• Vasúti Nyugdíjas Tanács – Csak Tacoma vasútvonal

Erőforrások és általános információk

Hogyan iratkozhat fel a városi juttatásokra és hogyan kezelheti alkalmazottai adatait

Az alkalmazottak bejelentkeznek a Alkalmazotti önkiszolgáló (ESS) webportálon keresztül regisztrálhatnak a városi juttatásokra, valamint az éves nyílt beiratkozási időszakban is. Ezenkívül frissíthetik a családtagok és az eltartottak adatait, az elérhetőségeket, a kedvezményezetteket, valamint egyéb, a W-4-es adólevonásaikkal kapcsolatos változtatásokat is végrehajthatnak, megadhatják a fizetési időszak időpontját stb. 

A személyes alkalmazotti adatok biztonságának megőrzése érdekében az Alkalmazotti Önkiszolgálót (ESS) vagy a városi hálózathoz csatlakoztatott számítógépen, vagy VPN-en keresztül a Rapid Identity alkalmazás segítségével kell elérni. Az ESS VPN-hozzáférésére vonatkozó kérelmeket T-ticket formájában kell benyújtani az informatikai osztálynak, vagy telefonon a következő számon kell kérni: (253) 591-2057.

Hogyan módosíthatja adatait az alkalmazotti önkiszolgáló rendszerben (ESS)?

• Hogyan módosíthatjuk a függő társadalombiztosítási számokat az ESS-ben
• Hogyan módosíthatja életbiztosítási kedvezményezettjeit az ESS-ben?
• Hogyan módosíthatja címét az ESS-ben
• Kivel kell kapcsolatba lépni a kedvezményezettek módosításához?

Hol tekinthetem meg a városi juttatási terv adatait?

A város által kínált juttatások átfogó összefoglalását lásd a Munkavállalói juttatások útmutatójaA juttatási terv ajánlatairól további részleteket az összefoglalókban és a tervdokumentumokban/füzetekben talál, amelyek a következő címen találhatók: Juttatási terv információs weboldal.

Hol találhatók további csomagforrások és ajánlatok

A város számos juttatási terve és szolgáltatója további szolgáltatásokat, kedvezményes juttatási lehetőségeket, valamint eszközöket/forrásokat kínál az alkalmazottak és jogosult családtagjaik számára. Ez az információ megtalálható a következő címen: Juttatási terv információs oldal az egyes juttatási tervek keretében, valamint a juttatási szolgáltató weboldalán is megtalálható.

Hová kell benyújtani a juttatási űrlapokat és egyéb kapcsolódó dokumentumokat

A Tacoma város munkavállalói juttatási programjaival kapcsolatos nyomtatványokat és dokumentumokat az alábbiakban felsorolt ​​Juttatási Irodába kell küldeni:

• Szkennelés/e-mail küldés ide: benefits@tacoma.gov
• Postai cím: Tacoma város, Emberi Erőforrás Osztály, Címzett: Ellátási Iroda, 747 Market Street, 1420. szoba, Tacoma, WA 98402
• Irodán belüli levél a Humánerőforrás Osztálynak/Juttatási Irodának TMB 1420
• Fax ide: (253) 591-5873

Kivel lehet kapcsolatba lépni a Tacoma város juttatásaival kapcsolatos kérdésekkel vagy problémákkal?

Lépjen kapcsolatba a Segélyirodával a következő címen: (253) 573-2345 vagy e-mailben benefits@tacoma.gov.

 

Jogosult eltartottak

A következő eltartottak jogosultak a Tacoma város juttatási terveinek fedezetére. Amikor egy alkalmazott új eltartott felvételét kéri a tervébe/tervébe, be kell nyújtania egy eltartotti jogosultsági űrlapot és a kapcsolódó dokumentációt. Kérjük, tekintse át a Függő Ellenőrzési Űrlap a szükséges dokumentációk és a dokumentációk benyújtásának határidejének azonosítása.

• A törvényes házastársa
• Az Ön élettársa (azonos vagy ellenkező nemű), ahogy azt a ... pontban meghatározták. RCW 26.60
• Az Ön, házastársa vagy élettársa vér szerinti gyermeke, örökbefogadott gyermeke, mostohagyermeke, vagy az Önnél, házastársánál vagy élettársánál örökbefogadás céljából törvényesen elhelyezett 26 év alatti gyermek
• Egy olyan gyermek, akire Ön, házastársa vagy élettársa bíróság által kirendelt gyámsággal rendelkezik
• Az Ön, házastársa vagy élettársa egyébként jogosult, 26 év feletti gyermeke, és az eltartotti jogosultságról szóló nyilatkozatot a Tervkezelőnek benyújtották és jóváhagyták, amelyet a Tervkezelő jóváhagyott.
• Az Ön, házastársa vagy élettársa egyébként jogosult, 26 éves vagy idősebb gyermeke, aki fizikai, mentális vagy fejlődési fogyatékossága miatt nem képes önellátásra, ami megakadályozza, hogy a gyermek a 26. születésnapja előtt megkezdett folyamatos munkaviszonyt vagy önállóságot létesítsen vagy fenntartson, amennyiben Ön kitölti és benyújtja az eltartotti jogosultsági nyilatkozatot a gyermek cselekvőképtelenségének írásbeli bizonyítékával együtt a gyermek 31. születésnapjától vagy az Ön hatálybalépésének dátumától számított 26 napon belül, és:
  • Közvetlenül a 26. születésnapjuk előtt eltartottak; vagy
  • A 26. születésnapjuk megelőzte az Ön hatálybalépési dátumát, és ettől a születésnaptól kezdve folyamatosan biztosított volt az Ön eltartottjaként csoportos, egyéni vagy egyéb biztosítási terv (beleértve az állami programokat is) keretében.
  • Az újonnan felvett alkalmazottaknak, akik jogosult eltartottat kívánnak beiratkoztatni, azt is igazolniuk kell, hogy az eltartott gyermek közvetlenül a tervbe való beiratkozás előtt rendelkezett csoportos, egyéni vagy egyéb biztosítási tervvel (beleértve az állami programokat is).

Speciális beiratkozás/Évközi változások/Jogosulást eredményező életesemények

A Tacoma város juttatásaira való kezdeti beiratkozást követően az alkalmazottak az éves nyílt beiratkozási időszakban módosíthatják juttatási választásaikat és a jogosult eltartottak körét. A juttatásokra vonatkozó jogosultság csak akkor módosítható ezen kívül, ha az alkalmazott életében valamilyen jogosultságra jogosító esemény történik, például házasság, gyermek születése, válás stb. Ezek a jogosultságra jogosító életesemények lehetőséget adnak egy évközi különleges beiratkozásra.

A függő módosításokat a meghatározott határidőn belül kell benyújtani, és azoknak összhangban kell lenniük a munkavállaló által megtapasztalt jogosultsági esemény típusával. Ennek elmulasztása azt eredményezheti, hogy a munkavállalónak a következő, késő őszi nyílt beiratkozási időszakig kell várnia a következő naptári évre vonatkozó juttatási fedezetének módosításaival.

Ha egy alkalmazott életében jogosultságot biztosító esemény történik, a lehető leghamarabb vegye fel a kapcsolatot a Juttatási Irodával, hogy segíthessünk neki a megfelelő dokumentáció kitöltésében és benyújtásában a megadott határidőn belül. Telefonon a következő számon érhetők el: (253) 573-2345 vagy e-mail címen benefits@tacoma.gov.

Hogyan lehet beiratkozni vagy eltávolítani az eltartottakat

Meglátogatni a Minősítő életesemények dokumentuma és a Függő jogosultsági űrlap hogy megszerezze a városi juttatások módosításának kéréséhez szükséges információkat, és tájékozódjon az egyéb, jogosult életesemény miatt megengedett változtatásokról (pl. elérhetőségek, kedvezményezettek adatai, egyéb megválasztható és/vagy módosítható juttatási fedezetek). Vegye figyelembe azokat a helyeket is, ahol esetleg módosítania és/vagy frissítenie kell a kedvezményezetteket és az elérhetőségeket az alábbi információk áttekintésével. Kedvezményezetti Erőforrások Útmutatója.

esemény típusa	Ok a változásra	Határidő az eltartottak törlésére a fedezetből
Lefedettség csökkentése	Egyéb fedezetet szerzett	Más biztosítás megszerzésétől számított 30 napon belül
Lefedettség csökkentése	Válás/Jogi különválás	A válástól vagy a különválástól számított 30 napon belül
Lefedettség csökkentése	Élettársi kapcsolat felbontása	Az élettársi kapcsolat megszűnésétől számított 30 napon belül
Lefedettség csökkentése	Eltartott halála	A halálesetet követő 30 napon belül
Lefedettség hozzáadása	Házasság	A házasságkötést követő 30 napon belül
Lefedettség hozzáadása	Élettárs	Washington állambeli partnerség létrehozásától számított 30 napon belül belföldi partnerregisztráció az RCW 26.60.030 szabványnak megfelelően
Lefedettség hozzáadása	Szülés	A születést követő 60 napon belül
Lefedettség hozzáadása	Örökbefogadás	Az örökbefogadástól vagy örökbefogadásra való elhelyezéstől számított 60 napon belül
Lefedettség hozzáadása	Jogi felügyelet	A bíróság által kinevezett törvényes gyámságtól számított 60 napon belül
Lefedettség hozzáadása	A lefedettség elvesztése	A fedezet elvesztését követő 30 napon belül, VAGY a fedezet akaratlan elvesztését követő 60 napon belül a Medicaid vagy a Gyermekek Egészségbiztosítási Programja (CHIP) keretében fedezet

Kötelező közlemények

Tacoma városa törvényileg köteles megosztani és közzétenni a juttatásokkal kapcsolatos közleményeket és szabályozási információkat. Kérjük, szánjon egy percet az alábbi közlemények áttekintésére.

Az Ön 1095-C adódokumentuma

Küldjön itt a 1095-C adódokumentumról és az adóbevallás során tudnivalókról.

---

Jogok és védelem a váratlan orvosi számlákkal szemben

Amikor sürgősségi ellátásban részesül, vagy egy hálózaton kívüli szolgáltató kezeli Önt egy hálózaton belüli kórházban vagy járóbeteg-sebészeti központban, védve van a váratlan számlázástól vagy a különbözeti számlázástól. Kérjük, kattintson ide itt  további információért.

---

1998. évi női egészségügyi és rákjogi törvény

Tudta, hogy az 1998-as Női Egészségügyi és Rákellenes Jogokról szóló törvény által előírt egészségügyi terve juttatásokat biztosít a masztektómiával kapcsolatos szolgáltatásokhoz? Ezek a szolgáltatások a következők:

• Rekonstrukció és műtét a mellek közötti szimmetria eléréséhez
• protézisek
• Masztektómia okozta szövődmények (beleértve a nyiroködémát is)

A részletekért kérjük, tekintse meg egészségbiztosítási tervének összefoglaló tervleírását, vagy forduljon a terv adminisztrátorához.

---

Újszülött törvény

Tudta, hogy az újszülöttek és anyák egészségvédelmi törvénye által előírt egészségügyi terve általában nem korlátozhatja az anya vagy az újszülött gyermek szüléssel kapcsolatos kórházi tartózkodásának időtartamára vonatkozó juttatásokat? A tartózkodás hossza hüvelyi szülés esetén legfeljebb 48 óra, császármetszés esetén pedig legfeljebb 96 óra lehet, a kezelőorvos elbocsátásától függően.

A szövetségi törvények azonban általában nem tiltják, hogy az anya vagy az újszülött kezelőorvosa az anyával folytatott konzultációt követően 48 óránál (vagy adott esetben 96 óránál) korábban hazabocsássa az anyát vagy az újszülöttjét. Mindenesetre a tervek és a kibocsátók a szövetségi törvények értelmében nem követelhetik meg, hogy a szolgáltató a tervtől vagy a biztosítótól engedélyt szerezzen a 48 órát (vagy 96 órát) meg nem haladó tartózkodási idő előírásához.

Kérjük, a részletekért tekintse meg az egészségügyi tervének összefoglaló tervleírását, vagy forduljon a terv adminisztrátorához. Felhívjuk figyelmét, hogy újszülött eltartott tervhez való hozzáadásához időben be kell nyújtania a beiratkozási módosítási kérelmét a HR osztálynak. Ez általában az eseménytől számított 31 napon belül megtörténik.

---

Különleges beiratkozási jogok

Tudta, hogy ha családja családi állapotában minősített változás történik, Ön és/vagy eltartottjai beiratkozhatnak a csoportos biztosítási tervekbe? A minősített változások a következők:

• Házasság, születés, gyermek örökbefogadása vagy örökbefogadás céljából történő elhelyezés
• Egy másik csoportos terv (azaz a házastárs munkáltatói egészségbiztosítása) szerinti fedezet elvesztése

Kérjük, a részletekért tekintse meg egészségbiztosítási tervének összefoglaló tervleírását, vagy forduljon tervgazdájához. Felhívjuk figyelmét, hogy családi állapotának minősített változása esetén időben be kell nyújtania a beiratkozási módosítási kérelmét a HR osztálynak. Ez általában az eseménytől számított 31 napon belül megtörténik.

Ha más egészségbiztosítás vagy csoportos egészségbiztosítási fedezet miatt utasítja el saját maga vagy eltartottjai (beleértve a házastársát is) beiratkozását, akkor esetleg beiratkoztathatja magát és eltartottjait ebbe a tervbe, ha Ön vagy eltartottjai elveszítik a jogosultságot az adott másik biztosításra (vagy ha a munkáltató leállítja az Ön vagy eltartottjai másik biztosításához való hozzájárulást). A beiratkozást azonban az Ön vagy eltartottjai másik biztosításának lejárta után 30 napon belül kell kérvényeznie (vagy miután a munkáltató leállítja a másik biztosításhoz való hozzájárulást).

Prémiumsegély a Medicaid és a Gyermekek Egészségbiztosítási Programja (CHIP) keretében

Ha Ön vagy gyermekei jogosultak Medicaid vagy CHIP ellátásra, és Önök jogosultak a munkáltatójuk által nyújtott egészségbiztosításra, akkor az államukban lehet egy prémium támogatási program, amely segíthet a fedezet kifizetésében. Ezek az államok a Medicaid vagy CHIP programjaikból származó forrásokat használják fel azoknak az embereknek a megsegítésére, akik jogosultak ezekre a programokra, de a munkáltatójukon keresztül egészségbiztosításhoz is hozzáférnek. Ha Ön vagy gyermekei nem jogosultak Medicaid vagy CHIP ellátásra, akkor nem lesznek jogosultak ezekre a prémium támogatási programokra, de esetleg vásárolhatnak egyéni biztosítást a Health Insurance Marketplace-en keresztül. További információkért látogasson el a következő weboldalra: health.gov.

Ha Ön vagy eltartottjai már regisztráltak a Medicaid vagy a CHIP programban, és a listán szereplő államok egyikében élnek itt , felveheti a kapcsolatot az állam Medicaid vagy CHIP irodájával, hogy megtudja, elérhető-e prémium támogatás.

Ha Ön vagy eltartottjai jelenleg NEM tartoznak Medicaid vagy CHIP programba, és úgy gondolja, hogy Ön vagy bármelyik eltartottja jogosult lehet ezen programok bármelyikére, felveheti a kapcsolatot az állami Medicaid vagy CHIP irodával, felhívhatja a 877-543-7669-es telefonszámot, vagy felkeresheti a következő weboldalt: Biztosítsa a gyerekeket most weboldal hogy megtudja, hogyan kell jelentkezni. Ha jogosult, megkérdezheti az államától, hogy van-e olyan program, amely segíthet a munkáltató által támogatott terv díjainak kifizetésében.

Miután megállapítást nyert, hogy Ön vagy eltartottjai jogosultak a Medicaid vagy a CHIP keretében igénybe vehető prémium támogatásra, valamint a munkáltatói terv alapján is, a munkáltatójának engedélyeznie kell a munkáltatói tervbe való beiratkozást, ha még nem az. Ezt különleges beiratkozási lehetőségnek nevezik, és a prémium támogatásra való jogosultság megállapításától számított 60 napon belül kell kérvényeznie a fedezetet. Ha kérdése van a munkáltatói tervbe való beiratkozással kapcsolatban, látogasson el a következő weboldalra: Munkaügyi Minisztérium weboldala vagy hívja őket ingyenesen a 866-444-3272.

A jogosultsággal kapcsolatos további információkért forduljon az államhoz:

• Washington – Medicaid: 800-562-3022
• Igényeljen Medicaidot a következő helyen: Washingtoni Medicaid weboldal

További információk a különleges beiratkozási jogokról

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma
Munkavállalói juttatások biztonsága
Medicare és Medicaid szolgáltatások adminisztrációs központjai
866-444-3272
weboldal Amerikai Egészségügyi és Humánügyi Minisztérium
877-267-2323
weboldal

---

Medicare vényköteles gyógyszerbiztosítás (Medicare D. rész)

Tudta, hogy a Regence és a Kaiser Permanente tervek keretében kínált vényköteles gyógyszerbiztosítás átlagosan minden résztvevő számára annyit fog fizetni, mint a Standard Medicare gyógyszerbiztosítás? Ezt nevezik beszámítható fedezetnek?

Medicare D. rész és a vényköteles gyógyszerbiztosításod

---

Értesítések wellness programokat kínáló munkáltatóktól

Az Amerikai Fogyatékossággal Élők Törvényének (ADA) és az Esélyegyenlőségi Bizottság (EEOC) jelentéstételi követelményeinek megfelelően Tacoma városa ezt az éves értesítést teszi közzé. Az ADA-szabály előírja, hogy az alkalmazottak egészségügyi állapotukról kérdező vagy orvosi vizsgálatokon (például magas vérnyomás, magas koleszterinszint vagy cukorbetegség kimutatására szolgáló tesztek) részt vevő alkalmazotti wellness programok célja az egészség előmozdítása és a betegségek megelőzése, az önkéntesség, valamint az alkalmazottak egészségügyi adatainak bizalmas kezelése.

Wellness közlemény

---

Átláthatóság a lefedettségben (TIC): Link géppel olvasható fájlokhoz

A szövetségi Átláthatóság a lefedettségben Végső Szabályok, előírják bizonyos csoportos egészségbiztosítási tervek számára, hogy nyilvános weboldalon tegyenek közzé információkat a hálózaton belüli szolgáltatói díjakról, valamint a fedezett tételek és szolgáltatások korábbi, hálózaton kívüli engedélyezett és számlázott összegeiről két különálló, géppel olvasható fájlban (MRF). A géppel olvasható fájlok formátuma lehetővé teszi a kutatók, a szabályozó hatóságok és az alkalmazásfejlesztők számára az adatok könnyebb elérését és elemzését. Tacoma város egészségügyi ellátási terveinek MRF-jei a következőre kattintva találhatók: ez a kapcsolat a Regence BlueShield weboldalán található. Keresés Tacoma város munkáltatói azonosító számával (EIN): 91-6001283.

 

HIPAA adatvédelmi közlemény

Az 1996. évi egészségbiztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény (HIPAA) számos követelményt ír elő az egészségügyi ellátással rendelkező szervezetek általi egyéni egészségügyi információk felhasználásával és közzétételével kapcsolatban.

HIPAA adatvédelmi közlemény

Tacoma város elhalasztott kártérítése

Tacoma városa önkéntes halasztott kompenzációs programot biztosít alkalmazottainak, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy szokásos nyugdíjjövedelmüket az IRS-kódex 457. szakasza alapján engedélyezett megtakarítási tervvel egészítsék ki. Tacoma városának Halasztott Kompenzációs Bizottsága felügyeli ezt a tervet. Látogassa meg a Halasztott Kompenzációs Osztályt a ... oldalon. Tervinformációs oldal a Bizottsággal kapcsolatos információkért, valamint az általános halasztott javadalmazási információkért.

Washington állam hosszú távú gondozási információi (WA Cares)

Ez a weboldal kizárólag a Tacoma város közigazgatási hivatalának és a Tacoma közműszolgáltató alkalmazottaira vonatkozik. A programmal kapcsolatos információkat keresők a következő weboldalt látogathatják meg: WA Cares Alap weboldala.

WA Cares Alap áttekintése

A WA Cares Fund egy kötelező hosszú távú ápolási biztosítási ellátás, amelyet a Washington állam törvénye (Hosszú távú szolgáltatásokról és támogatásokról szóló törvény) hozott létre 2019-ben. A WA Cares Fundot kizárólag az alkalmazottak által fizetett díj támogatja. 2026 júliusától ezek az ellátások számos szolgáltatásra felhasználhatók, beleértve az otthoni vagy engedéllyel rendelkező intézményben nyújtott professzionális gondozást; a gondozást nyújtó családtagok képzését, fizetését és támogatását; a demenciagondozást; az otthoni étkezést; az egészségügyi szolgáltatóhoz való fuvarozást; az adaptív berendezéseket és technológiákat; az otthoni biztonsági értékelést; és a vészjelző eszközöket.

Hosszú távú ápolással kapcsolatos GYIK megtekintése

A WA Cares kötelező bérszámfejtési levonásai 1. július 2023-jén vagy azt követően kezdődnek a fizetésekre

A Tacoma város azon alkalmazottainak, akik nem szálltak ki a programból, az első, a hosszú távú ápolási adót is tartalmazó fizetést 7. július 2023-én fizették ki, amely a 19. június 2. és július 2023. között keresett béreket tartalmazta.

Az állami törvény a bruttó bér 0.58%-ában, azaz 0.58 dolláronként 100 dollárban határozta meg a prémiumot. Például, ha egy alkalmazott évi 50,000 290 dollárt keres, a teljes éves prémium 150,000 dollár, míg egy 870 XNUMX dollárt kereső alkalmazott évi XNUMX dollárt fizetne be. Más béradókkal ellentétben ennek az adónak nincs felső határa a bérekre vonatkozóan.

WA Cares juttatási összeg

2026 júliusától kezdődően azok a jogosult személyek, akik jogosultak voltak a programra, és hosszú távú szolgáltatásokra és támogatásra szorulnak, elkezdhetnek segélykérelmet benyújtani. Jogosultság esetén, és ha a Szociális és Egészségügyi Szolgáltatások Minisztériuma (DSHS) megállapítja, hogy az egyénnek segítségre van szüksége a mindennapi tevékenységekben, a program legfeljebb 36,500 1 dolláros élethosszig tartó juttatást biztosít, napi korlát nélkül (évente az inflációval korrigálva). Az 1968. január 10. előtt született személyek a teljes juttatás 500%-ának megfelelő részleges juttatást kaphatnak minden olyan év után, amelyben legalább XNUMX órát dolgoztak.

WA Cares programra való jogosultság

Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen a WA Cares Fund teljes ellátására, a következő időszakokban kellett dolgoznia és hozzájárulnia az alaphoz:

• Összesen 10 év öt vagy több egymást követő év megszakítása nélkül; vagy
• A WA Cares Fund ellátás igénylésének időpontjában az elmúlt hat évből három; és
• Évente legalább 500 órát dolgozott.

Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen a WA Cares Fund részleges ellátásaira, 1. január 1968. előtt kellett születnie, és legalább egy évig 500 órát kellett dolgoznia és hozzájárulnia az alaphoz.

Ezenkívül ahhoz, hogy valaki jogosult legyen a juttatásokra, legalább 18 évesnek kell lennie, és Washington állam jelenlegi lakosának.

Mentesítési lehetőségek a WA Cares programhoz

Magánbiztosítási mentesség

Azok a személyek, akik 1. november 2021-jén vagy azt megelőzően magán hosszú távú ápolási biztosítással rendelkeztek, 1. október 2021-jétől 31. december 2022-ig kérelmezhették a WA Cares Alapból való mentesítést. Ez a kimaradási rendelkezés már nem érvényes.Lát lent (a 1. január 2023-jétől elérhető korlátozott új mentesítési lehetőségekre vonatkozóan.)

Megjegyzés: Az állam által jóváhagyott magánbiztosítási mentesség végleges, és az egyének a jelenlegi jogszabályok értelmében soha nem választhatják újra az állami programba való visszatérést.

Új mentességi lehetőségek 1. január 2023-jétől

Bizonyos munkavállalók, akik valószínűleg nem jogosultak a juttatásokra vagy nem veszik igénybe azokat, 1. január 2023-jétől kérvényezhetnek mentességet, amely folyamatosan folytatódik:

• Az államon kívül élő munkavállalók, a nem bevándorló vízummal rendelkező munkavállalók, valamint a katonaházastársak vagy bejegyzett élettársak feltételes mentességet kaphatnak*

• A 70%-os vagy annál magasabb szolgálattal összefüggő fogyatékossággal élő veteránok dönthetnek úgy, hogy végleg kilépnek a programból.

Az állam hosszú távú gondozási programjából való kilépéshez a személyeknek mentességért kell folyamodniuk a Foglalkoztatásbiztonsági Minisztérium (ESD) weboldalán keresztül. wacaresfund.wa.govLátogassa meg a weboldal „Mentességek” részét, és töltse ki a Mentesség iránti kérelmet. A jelentkezőknek igazolniuk kell személyazonosságukat, és létre kell hozniuk egy SecureAccess Washington (SAW) fiókot. A jelentkezőknek a mentesség iránti kérelmük benyújtásakor bizonyos dokumentumokat is be kell nyújtaniuk az ESD-nek a kért mentesség típusától függően, amelyek itt találhatók: itt .

*Megjegyzés: Az ilyen mentességekkel rendelkező munkavállalók akkor kezdenek el járulékot fizetni az állami programhoz, ha helyzetük megváltozik, és már nem jogosultak a mentességre. Kötelesek értesíteni munkáltatójukat és az ESD-t a jogosultság megszűnésétől számított 90 napon belül. A megszűnt mentesség az értesítést követő negyedévben lép hatályba, és a díjakat ki kell fizetni. Azok a munkavállalók, akik nem értesítik a munkavállalókat, a kifizetetlen díjakat az ESD-nek kell fizetniük. A kifizetetlen díjak után egy százalékos kamatot számítunk fel, amelyet havonta kamatosítunk, amíg a teljes összeget ki nem fizetik.

Munkavállalói értesítési kötelezettség

Az ESD-től jóváhagyott mentességet kapó alkalmazottnak írásban értesítenie kell az összes jelenlegi és jövőbeli munkáltatóját a mentességről. Az ESD nem értesíti a várost a prémiummentességről. A városi alkalmazottaknak az ESD-től kapott mentességet jóváhagyó levelet e-mailben kell benyújtaniuk a városi ellátási irodához a következő címen: benefits@tacoma.govHa egy alkalmazott nem értesíti írásban a jóváhagyott, hatályos mentesítésről a Juttatási Hivatalt, a városnak be kell szednie és át kell utalnia a díjakat az ESD-nek.

Városi alkalmazottak szabadságolási és szálláslehetőségei

A város alkalmazottai a következőkhöz kapcsolódó forrásokat találhatnak a város belső SharePoint oldalán, a Humánerőforrás > Kompenzáció és juttatások menüpontban. Kérdés vagy segítség esetén forduljon a Fogyatékosság és Távollét Kezelés Irodájához a következő címen: (253) 591-5452 or DLM@tacoma.gov

• Kötelező fizetett betegszabadság (MPSL)
• Fizetett családi és orvosi szabadság (PFML)
• Családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA)
• Megosztott szabadság
• Ésszerű szálláshelyek