Beneficije zaposlenih

Obrasci za naknade

Većina obrazaca kojima zaposlenik može trebati pristupiti u vezi s beneficijama grada Tacome navedena je u nastavku u određenim kategorijama i prema planu beneficija.

Podnošenje obrazaca za naknade

Sve obrasce treba dostaviti Uredu za beneficije, osim ako nije drugačije navedeno, putem interne pošte, pošte USPS-a ili skeniranjem obrasca i slanjem putem e-pošte na benefits@tacoma.govili faksom (253) 591-5873Za pitanja obratite se Uredu za naknade na (253) 573-2345 or benefits@tacoma.gov.

Novi upisi i kvalifikacijski životni događaji sredinom godine

• Obrazac za provjeru podobnosti uzdržavane osobe
• Izjava o raskidu izvanbračne zajednice

Obrasci plana zdravstvenih i socijalnih naknada grada Tacome

Plan odgođene naknade 457(b)

MissionSquare Umirovljenje

• Prijenos/unos imovine za mirovinu u MissionSquare
• Prijenos mirovine su-pružatelja usluga u MissionSquare (samo iz Nationwidea)
• Prijenos iz umirovljenja MissionSquarea
• Paket za hitnu isplatu mirovine MissionSquare
• MissionSquare Umirovljenje Predumirovljenje – Nadoknađivanje propuštenog Molimo kontaktirajte Ured za beneficije

---

Nationwide (samo Tacoma Fire)

• Zahtjev za prijenos sredstava na nacionalnoj razini
• Obrazac za ulaznu imovinu na nacionalnoj razini
• Nacionalni predumirovlinski trening – Molimo kontaktirajte Ured za beneficije

---

Plan fleksibilne potrošnje (FSA)

• Ovlaštenje FSA-e za izravnu uplatu – Izravno podnesite Trusteed Plan Services
• FSA pismo o medicinskoj nužnosti – Izravno podnesite Trusteed Plan Services
• Promjena obrasca za izbor u FSA-u – Za pomoć se obratite uredu za beneficije
• Zahtjev za povrat FSA-e – Pošaljite izravno Trusteed Plan Services

---

Obrasci planova života i invalidnosti

• Zahtjev za izjavu o medicinskoj povijesti – (Za dopunsko životno osiguranje, osiguranje za supružnika i uzdržavane osobe ili dopunsko osiguranje za slučaj dugotrajne invalidnosti)
  Bilješka: Ispunjava se ako se prijavljujete za životno osiguranje za život zaposlenika ili supružnika iznad limita zajamčenog izdavanja dostupnih prilikom početnog stjecanja prava. Za prijavu za pokriće ili prilikom prijave za pokriće kasnije za sve proizvode životnog osiguranja i dopunsko osiguranje za slučaj dugotrajne invalidnosti. Molimo ispunite i pošaljite na benefits@tacoma.gov, mi ćemo to zauzvrat elektronički podnijeti u vaše ime. Za sva pitanja obratite se uredu za naknade.

• Zahtjev za životno osiguranje – Molimo kontaktirajte Ured za naknade
• Zahtjev za osiguranje za slučaj invalidnosti – Molimo kontaktirajte Ured za naknade

---

Medicinski planovi

Povezane informacije mogu se pronaći na Web stranica s informacijama o planu.

Kaiser Permanente

• Kaiser Permanente obrazac za novi recept za narudžbu poštom
• Obrazac za ponovno izdavanje recepta za narudžbu poštom Kaiser Permanente
• Obrazac za ponovno izdavanje recepta za narudžbu poštom tvrtke Kaiser Permanente

Regence

• Regence Obrazac za nadoknadu zahtjeva
• Obrazac za registraciju ljekarne za naručivanje poštom u Regenceu (Express Scripts)

---

Planovi umirovljenja

Slijedite ove poveznice za informacije o primjenjivom mirovinskom planu:

• Obrasci za mirovinu mirovinskog sustava zaposlenika Tacome (TERS) – Ured za umirovljenike grada Tacome
• Obrasci za policijsku/vatrogasnu mirovinu/korisnike – Država Washington (DRS)
• Odbor za umirovljenje željezničara – Samo željeznica Tacoma

Resursi i opće informacije

Kako se prijaviti za gradske pogodnosti i održavati podatke o zaposlenicima

Zaposlenici se prijavljuju na Samoposluživanje zaposlenika (ESS) web portal za početnu prijavu za svoje gradske beneficije, kao i tijekom godišnjeg razdoblja otvorenih prijava. Osim toga, mogu ažurirati podatke o članovima obitelji i uzdržavanim osobama, kontakt podatke, korisnike, kao i izvršiti druge promjene vezane uz porezne odbitke za W-4 obrazac, unijeti vrijeme za razdoblje isplate itd. 

Kako bi se održala sigurnost osobnih podataka zaposlenika, pristup samoposluživanju zaposlenika (ESS) mora se ostvariti na računalu spojenom na gradsku mrežu ili putem VPN-a pomoću aplikacije Rapid Identity. Zahtjevi za VPN pristup ESS-u moraju se podnijeti putem T-Ticketa IT odjelu ili zatražiti telefonom na (253) 591-2057.

Kako promijeniti svoje podatke u sustavu samoposluživanja zaposlenika (ESS)

• Kako promijeniti brojeve socijalnog osiguranja uzdržavane osobe u ESS-u
• Kako promijeniti korisnike životnog osiguranja u ESS-u
• Kako promijeniti adresu u ESS-u
• Kome se obratiti za promjenu korisnika

Gdje mogu pregledati informacije o planu gradskih beneficija

Za opći sažetak ponuda gradskih pogodnosti pogledajte Vodič za pogodnosti zaposlenikaViše detalja o ponudama plana pogodnosti možete pronaći u sažecima i informacijama o dokumentima/brošurama plana na Web stranica s informacijama o planu pogodnosti.

Gdje pronaći dodatne resurse i ponude plana

Mnogi gradski programi i pružatelji usluga nude dodatne usluge, snižene opcije pogodnosti i alate/resurse za zaposlenike i članove njihovih obitelji koji na to imaju pravo. Ove informacije možete pronaći na Stranica s informacijama o planu pogodnosti u okviru svakog plana beneficija, a dodatno se mogu pronaći i posjetom web stranice pružatelja beneficija.

Gdje podnijeti obrasce za naknade i ostale povezane dokumente

Obrasci i dokumenti povezani s planovima beneficija za zaposlenike grada Tacome trebaju se poslati Uredu za beneficije kako je navedeno u nastavku:

• Skeniraj/pošalji e-poštom benefits@tacoma.gov
• Pošaljite poštom na: Grad Tacoma, Odjel za ljudske resurse, Za: Ured za beneficije, Market Street 747, soba 1420, Tacoma, WA 98402
• Međuuredska pošta Odjelu za ljudske resurse/Uredu za beneficije TMB 1420
• Faks na (253) 591-5873

Kome se obratiti s pitanjima ili problemima vezanim uz pogodnosti grada Tacome

Kontaktirajte Ured za beneficije na (253) 573-2345 ili putem e-pošte na benefits@tacoma.gov.

 

Prihvatljivi uzdržavani članovi

Sljedeće uzdržavane osobe ispunjavaju uvjete za pokriće iz planova beneficija grada Tacome. Kada zaposlenik zatraži upis nove uzdržavane osobe u svoj(e) plan(ove), morat ćete dostaviti obrazac za ispunjavanje uvjeta za uzdržavanu osobu i prateću dokumentaciju. Molimo pregledajte Obrazac za provjeru ovisnosti utvrditi potrebnu dokumentaciju i rokove za dostavu dokumentacije.

• Vaš zakonski supružnik
• Vaš izvanbračni partner (istog ili suprotnog spola) kako je definirano u RCW 26.60
• Vaše, biološko dijete, posvojeno dijete, pastorče ili dijete mlađe od 26 godina koje je zakonito smješteno kod vas ili vašeg supružnika ili izvanbračnog partnera radi posvojenja
• Dijete za koje vi ili vaš supružnik ili izvanbračni partner imate sudski određeno zakonsko skrbništvo
• Vaše dijete, dijete vašeg supružnika ili izvanbračnog partnera koje inače ispunjava uvjete, a starije je od 26 godina, te obrazac izjave o ispunjavanju uvjeta za uzdržavanu osobu upućen vašem administratoru plana, koji je odobrio administrator plana, predani su i odobreni.
• Vaše dijete, dijete vašeg supružnika ili izvanbračnog partnera koje inače ispunjava uvjete, a ima 26 ili više godina i nije sposobno za samouzdržavanje zbog tjelesnog, mentalnog ili razvojnog invaliditeta koji sprječava dijete da uspostavi ili održi dosljedan posao ili neovisnost koja je započela prije njegovog 26. rođendana, ako ispunite i podnesete obrazac izjave pod prisegom o ispunjavanju uvjeta za uzdržavanu osobu, s pisanim dokazom o nesposobnosti djeteta, u roku od 31 dan od kasnijeg datuma djetetovog 26. rođendana ili vašeg datuma stupanja na snagu i bilo:
  • Postaju uzdržavana osoba neposredno prije svog 26. rođendana; ili
  • Njihov 26. rođendan prethodio je datumu vašeg stupanja na snagu i oni su kontinuirano bili pokriveni kao vaši uzdržavani članovi grupnog, individualnog ili drugog plana osiguranja (uključujući javne programe) od tog rođendana.
  • Novozaposleni zaposlenici koji žele uključiti uzdržavano dijete koje ispunjava uvjete moraju također moći dokazati da je uzdržavano dijete bilo obuhvaćeno grupnim, individualnim ili drugim planom osiguranja (uključujući javne programe) neposredno prije uključivanja u taj plan.

Posebni upisi/Promjene usred godine/Kvalificirani životni događaji

Nakon početne prijave za beneficije grada Tacome, zaposlenici mogu mijenjati svoje izbore beneficija i obuhvaćene uzdržavane osobe koje ispunjavaju uvjete tijekom godišnjeg razdoblja otvorenog upisa. Jedine druge promjene u pokrivenosti beneficijama mogu se izvršiti ako zaposlenik doživi kvalificirani životni događaj, kao što je brak, rođenje djeteta, razvod itd. Ovi kvalificirani životni događaji pružaju priliku za posebnu priliku za upis sredinom godine.

Ovisne promjene moraju se podnijeti unutar utvrđenih rokova i biti u skladu s vrstom kvalificirajućeg događaja koji je zaposlenik doživio. U protivnom, zaposlenik može morati čekati do sljedećeg razdoblja otvorenih upisa krajem jeseni kako bi izvršio promjene u svom pokriću beneficija za sljedeću kalendarsku godinu.

Ako zaposlenik doživi kvalificirani životni događaj, trebao bi se što prije obratiti Uredu za beneficije kako bismo mu mogli pomoći u ispunjavanju i podnošenju odgovarajuće dokumentacije u propisanim rokovima. Možete nas kontaktirati telefonom na (253) 573-2345 ili e-poštom na adresu benefits@tacoma.gov.

Kako upisati ili ukloniti uzdržavane osobe

Posjetite Dokument o kvalificiranim životnim događajima i Obrazac za ispunjavanje uvjeta za uzdržavanu osobu kako biste dobili informacije potrebne za podnošenje zahtjeva za promjene gradskih beneficija i saznali više o drugim dopuštenim promjenama zbog kvalificirajućeg životnog događaja (npr. kontakt informacije, informacije o korisniku, ostalo pokriće beneficija koje treba odabrati i/ili promijeniti). Također razmotrite druga mjesta na kojima biste možda trebali promijeniti i/ili ažurirati svoje korisnike i kontakt podatke pregledom Vodič za resurse korisnika.

Vrsta događaja	Razlog za promjenu	Rok za uklanjanje uzdržavanih osoba iz pokrića
Smanjenje pokrivenosti	Dobiveno drugo pokriće	U roku od 30 dana od dobivanja drugog pokrića
Smanjenje pokrivenosti	Razvod/Rastava braka	U roku od 30 dana od razvoda ili zakonske rastave
Smanjenje pokrivenosti	Raskid izvanbračne zajednice	U roku od 30 dana od prestanka izvanbračne zajednice
Smanjenje pokrivenosti	Smrt uzdržavane osobe	U roku od 30 dana od smrti
Dodavanje pokrivenosti	Brak	U roku od 30 dana od vjenčanja
Dodavanje pokrivenosti	Domaći partner	U roku od 30 dana od uspostavljanja domaćeg partnerstva sa saveznom državom Washington registracija domaćeg partnera u skladu s RCW 26.60.030
Dodavanje pokrivenosti	Rođenje	U roku od 60 dana od rođenja
Dodavanje pokrivenosti	Usvojenje	U roku od 60 dana od posvojenja ili smještaja na posvojenje
Dodavanje pokrivenosti	Pravno skrbništvo	U roku od 60 dana od sudski određenog zakonskog skrbništva
Dodavanje pokrivenosti	Gubitak pokrića	U roku od 30 dana od gubitka pokrića, ILI 60 dana od prisilnog gubitka pokriće u okviru Medicaida ili Programa zdravstvenog osiguranja djece (CHIP)

Obavezne obavijesti

Grad Tacoma je po zakonu dužan dijeliti i objavljivati ​​obavijesti i regulatorne informacije vezane uz pogodnosti. Molimo vas da odvojite minutu za pregled obavijesti u nastavku.

Vaš porezni dokument 1095-C

Molimo kliknite ovdje za informacije o vašem poreznom dokumentu 1095-C i što trebate znati prilikom podnošenja porezne prijave.

---

Prava i zaštita od iznenadnih medicinskih računa

Kada primite hitnu pomoć ili vas liječi pružatelj usluga izvan mreže u bolnici ili ambulantnom kirurškom centru unutar mreže, zaštićeni ste od iznenadnih naplata ili naplate preostalog iznosa. Kliknite ovdje za više informacija.

---

Zakon o zdravlju žena i pravima oboljelih od raka iz 1998.

Jeste li znali da vaš zdravstveni plan, kako to zahtijeva Zakon o zdravlju žena i pravima oboljelih od raka iz 1998., pruža pogodnosti za usluge povezane s mastektomijom? Te usluge uključuju:

• Rekonstrukcija i operacija za postizanje simetrije između dojki
• proteze
• Komplikacije koje proizlaze iz mastektomije (uključujući limfedem)

Za detalje pogledajte Sažetak opisa plana vašeg zdravstvenog plana ili se obratite administratoru plana za više informacija.

---

Zakon o novorođenčadi

Jeste li znali da vaš zdravstveni plan, kako to zahtijeva Zakon o zaštiti zdravlja novorođenčadi i majki, općenito ne mora ograničavati naknade za bilo koje trajanje boravka u bolnici u vezi s porodom za majku ili novorođenče? Duljina boravka može biti do 48 sati nakon vaginalnog poroda ili do 96 sati nakon poroda carskim rezom, ovisno o otpustu liječnika.

Međutim, savezni zakon općenito ne zabranjuje pružatelju usluga koji liječi majku ili novorođenče, nakon savjetovanja s majkom, da otpusti majku ili njezino novorođenče prije 48 sati (ili 96 sati, ovisno o slučaju). U svakom slučaju, planovi i izdavatelji ne smiju, prema saveznom zakonu, zahtijevati da pružatelj usluga dobije odobrenje od plana ili izdavatelja osiguranja za propisivanje duljine boravka ne dulje od 48 sati (ili 96 sati).

Za detalje pogledajte Sažetak opisa plana vašeg zdravstvenog plana ili se obratite administratoru plana za više informacija. Imajte na umu da kako biste u plan dodali novorođenče, morate pravovremeno podnijeti zahtjev za promjenu upisa odjelu ljudskih resursa. To je obično u roku od 31 dan od događaja.

---

Posebna prava upisa

Jeste li znali da ako vaša obitelj doživi kvalificiranu promjenu obiteljskog statusa, da se vi i/ili vaši uzdržavani članovi možete prijaviti za grupne planove osiguranja? Kvalificirane promjene uključuju:

• Brak, rođenje, posvojenje djeteta ili smještaj radi posvojenja
• Gubitak pokrića prema drugom grupnom planu (tj. zdravstvenom planu poslodavca vašeg supružnika)

Za detalje pogledajte Sažetak opisa plana vašeg zdravstvenog plana ili se obratite administratoru plana za više informacija. Imajte na umu da u slučaju kvalificirane promjene obiteljskog statusa morate pravovremeno podnijeti zahtjev za promjenu upisa Odjelu ljudskih resursa. To je obično u roku od 31 dan od događaja.

Ako odbijate upis za sebe ili svoje uzdržavane osobe (uključujući supružnika) zbog pokrića drugog zdravstvenog osiguranja ili grupnog zdravstvenog plana, možda ćete moći upisati sebe i svoje uzdržavane osobe u ovaj plan ako vi ili vaši uzdržavani članovi izgubite pravo na to drugo pokriće (ili ako poslodavac prestane uplaćivati ​​doprinose za vaše ili drugo pokriće vaših uzdržavanih osoba). Međutim, morate zatražiti upis u roku od 30 dana nakon što vaše ili drugo pokriće vaših uzdržavanih osoba završi (ili nakon što poslodavac prestane uplaćivati ​​doprinose za drugo pokriće).

Pomoć pri plaćanju premije u okviru Medicaida i Programa zdravstvenog osiguranja djece (CHIP)

Ako vi ili vaša djeca ispunjavate uvjete za Medicaid ili CHIP i ispunjavate uvjete za zdravstveno osiguranje od svog poslodavca, vaša država može imati program pomoći za premije osiguranja koji vam može pomoći u plaćanju pokrića. Te države koriste sredstva iz svojih Medicaid ili CHIP programa kako bi pomogle ljudima koji ispunjavaju uvjete za te programe, ali također imaju pristup zdravstvenom osiguranju preko svog poslodavca. Ako vi ili vaša djeca ne ispunjavate uvjete za Medicaid ili CHIP, nećete ispunjavati uvjete za ove programe pomoći za premije osiguranja, ali možda ćete moći kupiti individualno zdravstveno osiguranje putem Tržišta zdravstvenog osiguranja. Za više informacija posjetite zdravstvo.gov.

Ako ste vi ili vaši uzdržavani članovi već upisani u Medicaid ili CHIP i živite u državi koja je navedena ovdje, možete kontaktirati ured Medicaida ili CHIP-a u svojoj državi kako biste saznali je li dostupna premium pomoć.

Ako vi ili vaši uzdržavani članovi obitelji trenutno NISTE upisani u Medicaid ili CHIP, a smatrate da vi ili bilo koji od vaših uzdržavanih članova obitelji ispunjavate uvjete za bilo koji od ovih programa, možete se obratiti svom državnom uredu za Medicaid ili CHIP ili nazvati 877-543-7669 ili posjetiti Web stranica Osigurajte djecu odmah kako biste saznali kako se prijaviti. Ako ispunjavate uvjete, možete pitati svoju državu ima li program koji bi vam mogao pomoći u plaćanju premija za plan koji sponzorira poslodavac.

Nakon što se utvrdi da vi ili vaši uzdržavani članovi obitelji ispunjavate uvjete za pomoć pri plaćanju premije osiguranja u okviru Medicaida ili CHIP-a, kao i za ispunjavanje uvjeta u okviru vašeg plana poslodavca, vaš poslodavac vam mora dopustiti da se upišete u svoj plan poslodavca ako već niste upisani. To se naziva posebna prilika za upis i morate zatražiti pokriće u roku od 60 dana od utvrđivanja da ispunjavate uvjete za pomoć pri plaćanju premije osiguranja. Ako imate pitanja o upisu u svoj plan poslodavca, možete posjetiti Web stranica Ministarstva rada ili ih nazovite besplatno na 866-444-3272.

Za dodatne informacije o ispunjavanju uvjeta obratite se državi:

• Vašington – Medicaid: 800-562-3022
• Prijavite se za Medicaid na Web stranica Medicaida u Washingtonu

Dodatne informacije o posebnim pravima upisa

Ministarstvo rada SAD-a
Sigurnost zaposleničkih pogodnosti
Administrativni centri za usluge Medicare i Medicaid
866-444-3272
Web stranica Američki odjel za zdravstvo i ljudske usluge
877-267-2323
Web stranica

---

Pokriće lijekova na recept u okviru programa Medicare (Medicare dio D)

Jeste li znali da se u prosjeku za sve sudionike očekuje da će vam pokriće troškova lijekova na recept koje nudite u okviru planova Regence i Kaiser Permanente isplatiti onoliko koliko i standardni plan lijekova Medicare. To se naziva kreditno pokriće.

Medicare dio D i vaše pokriće za lijekove na recept

---

Obavijesti poslodavaca koji nude wellness programe

U skladu s pravilom Zakona o Amerikancima s invaliditetom (ADA) i zahtjevom za izvješćivanje Komisije za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC), Grad Tacoma izdaje ovu godišnju obavijest. Pravilo ADA zahtijeva programe za dobrobit zaposlenika koji od zaposlenika traže informacije o njihovom zdravstvenom stanju ili da obave liječničke preglede (kao što su testovi za otkrivanje visokog krvnog tlaka, visokog kolesterola ili dijabetesa) kako bi se osiguralo da su ti programi razumno osmišljeni za promicanje zdravlja i sprječavanje bolesti, da su dobrovoljni te da osiguravaju povjerljivost medicinskih podataka zaposlenika.

Obavijest o dobrobiti

---

Transparentnost u pokrivenosti (TIC): Veza do strojno čitljivih datoteka

Savezni Konačna pravila transparentnosti u izvještavanju, zahtijevaju od određenih grupnih zdravstvenih planova da na javnoj web stranici objave informacije o cijenama pružatelja usluga unutar mreže i povijesnim dopuštenim iznosima izvan mreže te naplaćenim iznosima za pokrivene stavke i usluge u dvije odvojene strojno čitljive datoteke (MRF). Strojno čitljive datoteke formatirane su kako bi istraživačima, regulatorima i razvojnim programerima aplikacija omogućile lakši pristup i analizu podataka. MRF-ove za zdravstvene planove grada Tacome možete pronaći klikom ovaj link smješteno na web stranici Regence BlueShield. Pretražujte pomoću identifikacijskog broja poslodavca (EIN) grada Tacome: 91-6001283.

 

Obavijest o privatnosti HIPAA-e

Zakon o prenosivosti i odgovornosti zdravstvenog osiguranja iz 1996. (HIPAA) nameće brojne zahtjeve u vezi s korištenjem i otkrivanjem individualnih zdravstvenih podataka od strane subjekata obuhvaćenih zdravstvenom skrbi.

Obavijest o privatnosti HIPAA-e

Odgođena naknada grada Tacome

Grad Tacoma svojim zaposlenicima nudi dobrovoljni program odgođenih naknada, koji zaposlenicima omogućuje da nadopune svoje redovne mirovinske prihode planom štednje koji je odobren prema članku 457. Poreznog zakona. Odbor za odgođene naknade grada Tacome nadgleda ponudu ovog plana. Posjetite odjeljak za odgođene naknade na Stranica s informacijama o planu za informacije vezane uz Odbor, kao i opće informacije o odgođenim naknadama.

Informacije o dugotrajnoj skrbi u državi Washington (WA Cares)

Ova web stranica odnosi se samo na zaposlenike općine Grada Tacome i Javnog komunalnog poduzeća Tacome. Članovi zajednice koji traže informacije o ovom programu trebaju posjetiti Web stranica WA Cares fonda.

Pregled fonda WA Cares

WA Cares Fund je obvezna pogodnost osiguranja za dugotrajnu njegu uspostavljena zakonom države Washington (Zakon o povjerenju za dugotrajne usluge i podršku) iz 2019. godine. WA Cares Fund bit će podržan premijom koju plaćaju samo zaposlenici. Od srpnja 2026. ove se pogodnosti mogu koristiti za niz usluga, uključujući profesionalnu njegu kod kuće ili u licenciranoj ustanovi; osposobljavanje, plaću i podršku članovima obitelji koji pružaju njegu; njegu pamćenja; dostavu obroka na kućnu adresu; prijevoz do zdravstvenog djelatnika; adaptivnu opremu i tehnologiju; procjenu sigurnosti doma; i uređaje za hitne slučajeve.

Pogledajte često postavljana pitanja o dugotrajnoj njezi

Obvezni odbici od plaće zaposlenika u WA Cares počinju se primjenjivati ​​od 1. srpnja 2023. ili kasnije.

Za zaposlenike grada Tacome koji se nisu odlučili za izlazak iz programa, prva plaća koja je uključivala porez na dugotrajnu njegu isplaćena je 7. srpnja 2023., a uključivala je plaće zarađene od 19. lipnja do 2. srpnja 2023.

Premija je državnim zakonom utvrđena na 0.58% bruto plaće ili 0.58 USD na 100 USD. Na primjer, ako zaposlenik godišnje zarađuje 50,000 USD, ukupna godišnja premija iznosi 290 USD, dok bi zaposlenik koji zarađuje 150,000 USD godišnje doprinosio 870 USD. Za razliku od drugih poreza na plaće, ne postoji ograničenje na plaće koje podliježu ovom porezu.

Iznos beneficija WA Cares

Počevši od srpnja 2026., osobe koje ispunjavaju uvjete, a koje su se prijavile za program i kojima su potrebne dugoročne usluge i podrška, mogu početi podnijeti zahtjev za naknade. Ako ispunjavaju uvjete i ako Odjel za socijalne i zdravstvene usluge (DSHS) utvrdi da je pojedincu potrebna pomoć u aktivnostima svakodnevnog života, program pruža naknade do maksimalnog doživotnog iznosa od 36,500 USD bez dnevnog ograničenja (prilagođava se godišnje inflaciji). Osobe rođene prije 1. siječnja 1968. mogu zaraditi djelomičnu naknadu od 10% punog iznosa naknade za svaku godinu u kojoj su radile najmanje 500 sati.

Pravo na sudjelovanje u programu WA Cares

Da bi osoba imala pravo na pune beneficije iz WA Cares fonda, morala je raditi i doprinositi fondu:

• Ukupno 10 godina bez prekida od pet ili više uzastopnih godina; ili
• Tri od posljednjih šest godina u trenutku podnošenja zahtjeva za naknadu iz WA Cares fonda; i
• Radio je najmanje 500 sati godišnje.

Da bi osoba imala pravo na djelomične naknade iz WA Cares Funda, mora biti rođena prije 1. siječnja 1968. te raditi i uplaćivati ​​u fond najmanje jednu godinu tijekom 500 sati.

Osim toga, da bi imala pravo na beneficije, pojedinac mora imati najmanje 18 godina i trenutno živjeti u Washingtonu.

Mogućnosti izuzeća za program WA Cares

Izuzeće za privatno osiguranje

Pojedinci koji su imali privatno osiguranje za dugotrajnu njegu do 1. studenog 2021. mogli su podnijeti zahtjev za izuzeće od WA Cares Fund od 1. listopada 2021. do 31. prosinca 2022. Ova odredba o izuzeću više nije dostupna.Vidjeti ispod za ograničene nove mogućnosti izuzeća dostupne od 1. siječnja 2023.)

Napomena: Svako izuzeće koje je država odobrila za izuzeće privatnog osiguranja je trajno i pojedinci se nikada ne mogu ponovno uključiti u državni program prema važećem zakonodavstvu.

Nove mogućnosti izuzeća dostupne od 1. siječnja 2023.

Određeni radnici koji vjerojatno ne bi ispunjavali uvjete ili koristili svoje beneficije mogu zatražiti izuzeće počevši od 1. siječnja 2023., a to će se nastaviti:

• Radnici koji žive izvan države, radnici s neimigrantskim vizama i vojni supružnici ili registrirani izvanbračni partneri mogu dobiti uvjetno izuzeće*

• Veterani s invaliditetom povezanim sa službom od 70% ili više mogu se trajno isključiti iz programa

Da bi se isključili iz državnog programa dugotrajne skrbi, pojedinci moraju podnijeti zahtjev za izuzeće putem web stranice Odjela za sigurnost zapošljavanja (ESD). wacaresfund.wa.govPosjetite odjeljak „Izuzeća“ na web stranici i ispunite Zahtjev za izuzeće. Pojedinci će morati potvrditi svoj identitet i otvoriti SecureAccess Washington (SAW) račun. Pojedinci će također morati dostaviti određenu dokumentaciju ESD-u prilikom podnošenja zahtjeva za izuzeće na temelju vrste izuzeća za koje se prijavljuju, a koju možete pronaći ovdje.

*Napomena: Radnici s ovim izuzećima počet će doprinositi državnom programu ako se njihova situacija promijeni i više ne ispunjavaju uvjete za izuzeće. Dužni su obavijestiti svog poslodavca i ESD u roku od 90 dana od prestanka ispunjavanja uvjeta. Ukidanje izuzeća stupit će na snagu tromjesečje koje slijedi odmah nakon obavijesti i bit će obračunate premije. Zaposlenici koji ne dostave obavijest dugovat će sve neplaćene premije ESD-u. Na neplaćene premije obračunavat će se kamata od jedan posto, složena mjesečno, dok se uplata ne izvrši u cijelosti.

Zahtjev za obavještavanje zaposlenika

Zaposlenik koji dobije odobreno izuzeće od ESD-a dužan je pismeno obavijestiti sve sadašnje i buduće poslodavce o izuzeću. ESD ne obavještava Grad o vašem izuzeću od premije. Gradski zaposlenici moraju dostaviti pismo o odobrenju izuzeća koje su primili od ESD-a Gradskom uredu za beneficije putem e-pošte na adresu benefits@tacoma.govAko zaposlenik ne dostavi pisanu obavijest Uredu za naknade o odobrenom, važećem izuzeću, Grad mora naplatiti i uplatiti premije ESD-u.

Resursi za dopuste i smještaj gradskih zaposlenika

Gradski zaposlenici mogu pronaći resurse za sljedeće na internoj gradskoj SharePoint stranici odlaskom na Ljudski resursi > Naknade i beneficije. Za pitanja ili pomoć obratite se Uredu za upravljanje osobama s invaliditetom i dopustima na (253) 591-5452 or DLM@tacoma.gov

• Obvezno plaćeno bolovanje (MPSL)
• Plaćeni obiteljski i medicinski dopust (PFML)
• Zakon o obiteljskim i medicinskim dopustima (FMLA)
• Zajednički dopust
• Razuman smještaj