Çalışanlara sağlanan faydalar
Tacoma Şehri, ödüllendirici bir istihdam deneyimi sunmayı hedefleyen toplam ödül tazminat felsefesini benimsemiştir. Ödül paketimiz tazminat, yan haklar, iş-yaşam etkinliği, tanınma, performans yönetimi ve yetenek geliştirmeyi içerir. Şehir, çalışanlarımız ve uygun aile üyeleri için rekabetçi ve kapsamlı yan haklar teklifleri sunar.
Avantajlar ve Plan Bilgileri
Çalışan Faydaları Rehberimiz, Şehirde mevcut fayda seçenekleri hakkında genel bir bakış ve bilgi sağlamak için tasarlanmıştır (örneğin, sağlık planları, yaşam ve sakatlık, izin programları, emeklilik planları ve Sağlık programı). Şehrin fayda teklifleri hakkında daha ayrıntılı bilgi için lütfen aşağıdaki Fayda Planı Bilgileri bölümünü ve/veya toplu sözleşmeyi (varsa) inceleyin. Diğer önemli bilgiler, fayda formları ve kaynaklar için aşağıdaki hızlı bağlantılarımızı ziyaret edin.
-
Bir çalışanın Tacoma Şehri faydalarıyla ilgili erişmesi gerekebilecek formların çoğu aşağıda belirli kategorilerde ve fayda planına göre listelenmiştir.
Fayda Formlarının Sunulması
Aksi belirtilmediği takdirde tüm formlar, ofis içi posta, USPS postası veya formu tarayıp e-posta yoluyla göndererek Faydalar Ofisine teslim edilmelidir. faydaları@tacoma.gov, veya faks (253) 591-5873Sorularınız için lütfen ( adresinden Faydalar Ofisi ile iletişime geçin.253) 573-2345 or faydaları@tacoma.gov.
Yeni Kayıt ve Yıl Ortası Nitelikli Yaşam Olayları
Tacoma Şehri Sağlık ve Refah Fayda Planı Formları
Ertelenmiş Tazminat 457(b) Planı
MissionSquare Emeklilik
- MissionSquare Emeklilik Varlık Devir/Transfer
- Ortak Sağlayıcı Emeklilik Transferi MissionSquare'e (Sadece Ülke Genelinde)
- MissionSquare Emekliliğinden Devir
- MissionSquare Emeklilik Acil Durum Para Çekme Paketi
- MissionSquare Emeklilik Öncesi Emeklilik Telafi – Lütfen Faydalar Ofisi ile iletişime geçin
Ülke çapında (Sadece Tacoma Yangını)
- Ülke çapında Giden Devretme Talebi
- Ülke çapında Gelen Varlıklar Formu
- Ülke çapında Emeklilik Öncesi Telafi – Lütfen Faydalar Ofisi ile iletişime geçin
Esnek Harcama (FSA) Planı
- Doğrudan Mevduat için FSA Yetkilendirmesi – Doğrudan Güvenilir Plan Hizmetlerine Gönderin
- FSA Tıbbi Gereklilik Mektubu – Doğrudan Güvenilir Plan Hizmetlerine Gönderin
- FSA Seçim Değişikliği Formu – Lütfen yardım için Faydalar ofisiyle iletişime geçin
- FSA Geri Ödeme Talebi – Doğrudan Güvenilir Plan Hizmetlerine Gönderin
Yaşam ve Sakatlık Planları Formları
- Tıbbi Geçmiş Beyanı Başvurusu – (Ek, Eş ve Bakmakla Yükümlü Olunan Kişi Hayat Sigortası veya Ek Uzun Vadeli Sakatlık Sigortası için)
Not: İlk olarak uygun hale gelindiğinde mevcut garanti ihraç limitlerinin üzerinde çalışan veya eş hayatı için hayat sigortası başvurusunda bulunulması halinde doldurulması gerekir. Kapsam başvurusunda bulunmak veya daha sonraki bir tarihte tüm hayat sigortası ürünleri ve ek uzun vadeli maluliyet sigortası için kapsam başvurusunda bulunmak için. Lütfen tamamlayın ve gönderin faydaları@tacoma.gov, biz de bunu sizin adınıza elektronik olarak göndereceğiz. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen Benefits ofisiyle iletişime geçin.
- Hayat Sigortası Talebi – Lütfen Faydalar Ofisi ile iletişime geçin
- Engellilik Sigortası Talebi – Lütfen Faydalar Ofisi ile iletişime geçin
Tıbbi Planlar
İlgili bilgiler şu adreste bulunabilir: Plan Bilgi web sayfası.
Kaiser Permanente
- Kaiser Permanente Posta Siparişi Yeni Reçete Formu
- Kaiser Permanente Posta Siparişi Reçete Yenileme Formu
- Kaiser Permanente Posta Siparişi Reçete Transferi Yeniden Dolum Formu
naiplik
Emeklilik Planları
Uygulanabilir emeklilik planı hakkında bilgi edinmek için aşağıdaki bağlantıları takip edin:
- Tacoma Çalışanları Emeklilik Sistemi (TERS) Emeklilik Formları – Tacoma Şehri Emeklilik Ofisi
- Polis/İtfaiye Emeklilik Maaşı/Yararlanıcı Formları – Washington Eyaleti (DRS)
- Demiryolu Emekli Kurulu – Yalnızca Tacoma Demiryolu
Kaynaklar ve Genel Bilgiler
-
Çalışanlar şuraya giriş yapar: Çalışan Self Servis (ESS) Şehir yardımlarına ilk olarak kaydolmak için web portalı ve ayrıca yıllık Açık Kayıt dönemi boyunca. Ayrıca, aile üyesi ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin bilgilerini, iletişim bilgilerini, yararlanıcıları güncelleyebilir ve W-4 vergi kesintileriyle ilgili diğer değişiklikleri yapabilir, ödeme dönemi için zaman girebilir, vb.
Kişisel çalışan bilgilerinin güvenliğini sağlamak için, Çalışan Öz Hizmeti'ne (ESS) Şehir ağına bağlı bir bilgisayardan veya Hızlı Kimlik uygulaması kullanılarak VPN üzerinden erişilmelidir. ESS'ye VPN erişim talepleri BT Departmanına T-Bilet ile iletilmeli veya ( numaralı telefondan talep edilmelidir.253) 591-2057.
Çalışan Self-Servisinde (ESS) Bilgilerinizi Nasıl Değiştirirsiniz?
- ESS'de Bağımlı Sosyal Güvenlik Numaraları Nasıl Değiştirilir
- ESS'de Hayat Sigortası Yararlanıcılarınızı Nasıl Değiştirirsiniz
- ESS'de Adresinizi Nasıl Değiştirirsiniz
- Yararlanıcılarınızı Değiştirmek İçin Kiminle İrtibata Geçmelisiniz
Şehir Avantajları Planı Bilgilerini Nereden İnceleyebilirim
Şehrin sunduğu faydaların üst düzey bir özeti için bkz. Çalışan Faydaları RehberiFayda planı teklifleri hakkında daha fazla ayrıntı için özetlere ve plan belgelerine/kitapçıklarına bakabilirsiniz. Fayda Planı Bilgi web sayfası.
Ek Plan Kaynakları ve Teklifleri Nerede Bulunur
Şehrin birçok fayda planı ve taşıyıcısı, çalışanlar ve uygun aile üyeleri için ek hizmetler, indirimli fayda seçenekleri ve araçlar/kaynaklar sunar. Bu bilgiler şu adreste bulunabilir: Fayda Planı Bilgi Sayfası Her fayda planının altında ve ayrıca fayda taşıyıcısının web sitesini ziyaret ederek bulunabilir.
Fayda Formları ve diğer ilgili belgelerin nereye teslim edileceği
Tacoma Şehri'nin çalışanlara yönelik fayda planlarıyla ilgili formlar ve belgeler aşağıda listelendiği şekilde Faydalar Ofisine gönderilmelidir:
- Tara/e-posta ile gönder faydaları@tacoma.gov
- Posta adresi: Tacoma Şehri, İnsan Kaynakları Departmanı, Dikkat: Benefits Office, 747 Market Street, Oda 1420, Tacoma, WA 98402
- İnsan Kaynakları Departmanı/Faydalar Ofisi'ne ofis içi posta TMB 1420
- Faksla (253) 591-5873
Tacoma Şehri Faydaları ile İlgili Sorularınız veya Sorunlarınız İçin Kiminle İrtibata Geçebilirsiniz
Faydalar Ofisi ile şu numaradan iletişime geçin: (253) 573-2345 veya adresine e-posta ile faydaları@tacoma.gov.
-
Aşağıdaki bakmakla yükümlü olunan kişiler Tacoma Şehri fayda planlarında kapsam için uygundur. Bir çalışan planlarına yeni bir bakmakla yükümlü olunan kişiyi kaydettirmek istediğinde, bakmakla yükümlü olunan kişi uygunluk formu ve destekleyici belgeler sunmanız gerekecektir. Lütfen şurayı inceleyin: Bağımlı Doğrulama Formu Gerekli dokümanları ve dokümanların sunulması için gereken zaman çizelgelerini belirlemek.
- Yasal eşiniz
- Tanımlandığı şekilde ev içi partneriniz (aynı cinsten veya karşı cinsten) SKW 26.60
- Sizin, eşinizin veya birlikte yaşadığınız partnerinizin öz çocuğu, evlat edinilmiş çocuğu, üvey çocuğu veya 26 yaşının altında sizin veya eşinizin ya da birlikte yaşadığınız partnerinizin evlat edinmesi için yasal olarak size verilen çocuk
- Siz veya eşiniz ya da birlikte yaşadığınız partnerinizin mahkeme tarafından yasal velayetinin verildiği bir çocuk
- Sizin, eşinizin veya birlikte yaşadığınız partnerinizin 26 yaşını doldurmuş ve başka türlü hak sahibi olan çocuğunuz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişi uygunluk beyannamesi formu Plan Yöneticinize sunulmuş ve Plan Yöneticisi tarafından onaylanmıştır.
- 26 yaş ve üzeri olan ve fiziksel, zihinsel veya gelişimsel engeli nedeniyle kendi geçimini sağlayamayan ve 26 yaşından önce başlayan istikrarlı bir iş veya bağımsızlık kurmasını veya sürdürmesini engelleyen sizin, eşinizin veya ev arkadaşınızın aksi takdirde hak sahibi olan çocuğunuz, çocuğun 31. doğum gününden veya sizin yürürlük tarihinizden hangisi daha sonra ise, itibaren 26 gün içinde, çocuğun yetersizliğine dair yazılı kanıtla birlikte, bakmakla yükümlü olunan kişi uygunluk beyannamesini doldurup teslim ederseniz ve aşağıdakilerden birini yaparsanız:
- 26. yaş günlerinden hemen önce bakmakla yükümlü olunan kişi olurlar; veya
- 26. doğum günü sizin yürürlük tarihinizden öncedir ve o doğum gününden itibaren sürekli olarak bakmakla yükümlü olduğunuz kişi olarak grup, bireysel veya diğer sigorta planları (kamu programları dahil) kapsamında yer almaktadır.
- Uygun bir bakmakla yükümlü olunan kişiyi kaydettirmek isteyen yeni işe alınan çalışanlar, bakmakla yükümlü olunan çocuğun bu plana kaydolmadan hemen önce bir grup, bireysel veya başka bir sigorta planı (kamu programları dahil) kapsamında olduğunu da gösterebilmelidir.
-
Tacoma Şehri faydalarına ilk kayıttan sonra, çalışanlar yıllık Açık Kayıt dönemi boyunca fayda seçimlerinde ve kapsam dahilindeki uygun bakmakla yükümlü oldukları kişilerde değişiklik yapabilirler. Fayda kapsamında yapılabilecek diğer tek zaman değişikliği, bir çalışanın evlilik, çocuk doğumu, boşanma vb. gibi hak kazandıran bir yaşam olayı yaşamasıdır. Bu hak kazandıran yaşam olayları, yıl ortasında özel kayıt fırsatı sunar.
Bağımlı değişiklikler belirlenen zaman çizelgeleri içinde gönderilmeli ve çalışanın deneyimlediği nitelikli olay türüyle tutarlı olmalıdır. Bunu yapmamak, çalışanın bir sonraki takvim yılı için fayda kapsamında değişiklik yapmak üzere sonbaharın sonlarındaki Açık Kayıt dönemine kadar beklemesine neden olabilir.
Bir çalışan nitelikli bir yaşam olayı yaşarsa, gerekli son tarihler içinde uygun belgeleri tamamlamaları ve göndermeleri konusunda kendilerine yardımcı olabilmemiz için en kısa sürede Faydalar Ofisi ile iletişime geçmelidir. ( numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.253) 573-2345 Veya adresine e-posta at faydaları@tacoma.gov.
-
Airdrop formunu doldurun : Nitelikli Yaşam Olayları belgesi ve Bağımlı Uygunluk Formu Şehir yardımlarında değişiklik talep etmek için gereken bilgileri edinmek ve nitelikli bir yaşam olayı nedeniyle izin verilen diğer değişiklikleri öğrenmek (örneğin, iletişim bilgileri, yararlanıcı bilgileri, seçilebilecek ve/veya değiştirilebilecek diğer fayda kapsamları). Ayrıca, yararlanıcılarınızı ve iletişim bilgilerinizi değiştirmeniz ve/veya güncellemeniz gerekebilecek diğer yerleri de gözden geçirerek göz önünde bulundurun. Yararlanıcı Kaynakları Rehberi.
Etkinlik tipi Değişmek için sebep Bakmakla Yükümlü Olunan Kişileri Kapsamdan Çıkarma Son Tarihi Kapsamın Düşmesi Diğer Kapsamı Elde Etti Diğer teminatları aldıktan sonraki 30 gün içinde Kapsamın Düşmesi Boşanma/Yasal Ayrılık Boşanma veya yasal ayrılığın üzerinden 30 gün içinde Kapsamın Düşmesi Evlilik Dışı Ortaklığın Feshi Evlilik birliğinin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde Kapsamın Düşmesi Bakmakla Yükümlü Olunan Birinin Ölümü Ölümden itibaren 30 gün içinde Kapsam Ekleme Evlilik Evliliğin üzerinden 30 gün geçmesi halinde Kapsam Ekleme Yerli ortağı Washington Eyaleti ile Yurtiçi Ortaklık kurulmasından itibaren 30 gün içinde
RCW 26.60.030'a uygun yerli ortak kaydıKapsam Ekleme Doğum Doğumdan itibaren 60 gün içinde Kapsam Ekleme Benimseme Evlat edinme veya evlat edindirme için yerleştirme tarihinden itibaren 60 gün içinde Kapsam Ekleme Yasal Velayet Mahkeme tarafından atanan yasal vesayetten itibaren 60 gün içinde Kapsam Ekleme Teminat Kaybı Kapsamın kaybından itibaren 30 gün içinde VEYA istem dışı kaybından itibaren 60 gün içinde
Medicaid veya Çocuk Sağlık Sigortası Programı (CHIP) kapsamındaki teminatlar -
Tacoma Şehri, yasa gereği faydalarla ilgili bildirimleri ve düzenleyici bilgileri paylaşmak ve yayınlamakla yükümlüdür. Lütfen aşağıdaki bildirimleri incelemek için bir dakikanızı ayırın.
1095-C Vergi Belgeniz
Lütfen kurs başvuru formu için okuyun 1095-C vergi belgeniz ve vergilerinizi beyan ederken bilmeniz gerekenler hakkında bilgi için.
Sürpriz Sağlık Faturalarına Karşı Haklar ve Korumalar
Acil bakım aldığınızda veya ağ içi bir hastanede veya ayakta tedavi merkezinde ağ dışı bir sağlayıcı tarafından tedavi gördüğünüzde, sürpriz faturalandırmadan veya bakiye faturalandırmadan korunursunuz. Lütfen tıklayın okuyun daha fazla bilgi için.
1998 Kadın Sağlığı ve Kanser Hakları Yasası
Kadın Sağlığı ve Kanser Hakları Yasası 1998'de zorunlu kılındığı üzere, sağlık planınızın mastektomi ile ilgili hizmetler için faydalar sağladığını biliyor muydunuz? Bu hizmetler şunları içerir:
- Göğüsler arasında simetri sağlamak için rekonstrüksiyon ve cerrahi
- Protezler
- Mastektomiden kaynaklanan komplikasyonlar (lenfödem dahil)
Ayrıntılar için lütfen tıbbi plan Özet Plan Açıklamanıza bakın veya daha fazla bilgi için Plan Yöneticinizle iletişime geçin.
Yenidoğan Yasası
Yenidoğanlar ve Annelerin Sağlık Koruma Yasası'nda gerekli görülen tıbbi planınızın, genellikle anne veya yeni doğan çocuk için doğumla bağlantılı olarak herhangi bir hastanede kalış süresine ilişkin faydaları kısıtlamayabileceğini biliyor muydunuz? Kalış süresi, vajinal doğumdan sonra 48 saate kadar veya sezaryenle doğumdan sonra 96 saate kadar olabilir ve ilgili sağlayıcıların taburcu olmasına tabidir.
Ancak, Federal yasa genellikle annenin veya yenidoğanın bakım sağlayıcısının, anneyle görüştükten sonra, anneyi veya yenidoğanını 48 saatten (veya geçerliyse 96 saatten) önce taburcu etmesini yasaklamaz. Her durumda, planlar ve sigortacılar, Federal yasa uyarınca, bir sağlayıcının plandan veya sigortacıdan 48 saati (veya 96 saati) aşmayan bir kalış süresi belirlemek için yetki almasını talep edemez.
Ayrıntılar için lütfen tıbbi plan Özet Plan Açıklamanıza bakın veya daha fazla bilgi için Plan Yöneticinizle iletişime geçin. Plana yeni doğmuş bir bakmakla yükümlü olduğunuz kişiyi eklemek için kayıt değişikliği başvurunuzu İnsan Kaynaklarına zamanında göndermeniz gerektiğini lütfen unutmayın. Bu genellikle olaydan itibaren 31 gün içinde gerçekleşir.
Özel Kayıt Hakları
Ailenizin aile statüsünde nitelikli bir değişiklik yaşaması durumunda, sizin ve/veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin grup sigorta planlarına kaydolabileceğinizi biliyor muydunuz? Nitelikli değişiklikler şunları içerir:
- Evlilik, doğum, bir çocuğun evlat edinilmesi veya evlat edinme için yerleştirilmesi
- Başka bir grup planı kapsamındaki teminat kaybı (örneğin, eşinizin işvereninin sağlık planı)
Ayrıntılar için lütfen tıbbi plan Özet Plan Açıklamanıza bakın veya daha fazla bilgi için Plan Yöneticinizle iletişime geçin. Aile durumunuzda nitelikli bir değişiklik olması durumunda, kayıt değişikliği başvurunuzu İnsan Kaynaklarına zamanında göndermeniz gerektiğini lütfen unutmayın. Bu genellikle olaydan itibaren 31 gün içinde gerçekleşir.
Kendiniz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler (eşiniz dahil) için diğer sağlık sigortası veya grup sağlık planı kapsamı nedeniyle kaydı reddediyorsanız, siz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler söz konusu diğer kapsam için uygunluğunuzu kaybederse (veya işveren sizin veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin diğer kapsamına katkıda bulunmayı bırakırsa) kendinizi ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişileri bu plana kaydedebilirsiniz. Ancak, sizin veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin diğer kapsamı sona erdikten sonraki 30 gün içinde (veya işveren diğer kapsama katkıda bulunmayı bıraktıktan sonra) kayıt talebinde bulunmalısınız.
Medicaid ve Çocuk Sağlık Sigortası Programı (CHIP) kapsamında prim yardımı
Siz veya çocuklarınız Medicaid veya CHIP'e uygunsanız ve işvereninizden sağlık sigortası almaya uygunsanız, eyaletinizde sigortayı ödemenize yardımcı olabilecek bir prim yardım programı olabilir. Bu eyaletler, Medicaid veya CHIP programlarından gelen fonları, bu programlara uygun olan ancak işverenleri aracılığıyla sağlık sigortasına erişebilen kişilere yardımcı olmak için kullanırlar. Siz veya çocuklarınız Medicaid veya CHIP'e uygun değilseniz, bu prim yardım programlarına uygun olmayacaksınız ancak Sağlık Sigortası Pazarı aracılığıyla bireysel sigorta kapsamı satın alabilirsiniz. Daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: sağlık.gov.
Siz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler halihazırda Medicaid veya CHIP'e kayıtlıysa ve listelenen bir eyalette yaşıyorsanız okuyunEyaletinizin Medicaid veya CHIP ofisiyle iletişime geçerek prim yardımının mevcut olup olmadığını öğrenebilirsiniz.
Siz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler şu anda Medicaid veya CHIP'e kayıtlı DEĞİLSE ve siz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerden herhangi birinin bu programlardan herhangi biri için uygun olabileceğini düşünüyorsanız, Eyalet Medicaid veya CHIP ofisinizle iletişime geçebilir veya 877-543-7669 numaralı telefonu arayabilir veya şu adresi ziyaret edebilirsiniz: Insure Kids Now web sitesi nasıl başvuracağınızı öğrenmek için. Uygunsanız, eyaletinizin işveren destekli bir plan için primleri ödemenize yardımcı olabilecek bir programı olup olmadığını sorabilirsiniz.
Siz veya bakmakla yükümlü olduğunuz kişilerin Medicaid veya CHIP kapsamında prim yardımı almaya uygun olduğu ve işveren planınız kapsamında uygun olduğu belirlendikten sonra, işvereniniz halihazırda kayıtlı değilseniz işveren planınıza kaydolmanıza izin vermelidir. Buna özel kayıt fırsatı denir ve prim yardımı almaya uygun olduğunuz belirlendikten sonraki 60 gün içinde kapsam talebinde bulunmalısınız. İşveren planınıza kaydolma konusunda sorularınız varsa, şu adresi ziyaret edebilirsiniz: Çalışma Bakanlığı web sitesi veya ücretsiz numarayı arayın 866-444-3272.
Uygunluk hakkında daha fazla bilgi için Devletle iletişime geçin:
- Washington – Tıbbi yardım: 800-562-3022
- Medicaid'e şu adresten başvurun: Washington Medicaid web sitesi
Özel Kayıt Hakları Hakkında Ek Bilgiler
Medicare Reçeteli İlaç Kapsamı (Medicare Bölüm D)
Regence ve Kaiser Permanente planları kapsamında sunulan reçeteli ilaç kapsamınızın, tüm katılımcılar için ortalama olarak Standart Medicare ilaç planı kadar ödeme yapması beklendiğini biliyor muydunuz? Bu, itibarlı kapsam olarak bilinir.
Medicare Bölüm D ve Reçeteli İlaç Kapsamınız
Sağlık Programları Sunan İşverenlerden Gelen Bildirimler
Engelli Amerikalılar Yasası (ADA) kuralı ve Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) raporlama gereksinimine uygun olarak, Tacoma Şehri bu yıllık bildirimi sağlar. ADA kuralı, çalışanlara tıbbi durumları hakkında soru soran veya tıbbi muayeneleri (yüksek tansiyon, yüksek kolesterol veya diyabet tespiti için testler gibi) tamamlamalarını isteyen çalışan refah programlarının, bu programların sağlığı desteklemek ve hastalıkları önlemek için makul şekilde tasarlanmasını, gönüllü olmasını ve çalışan tıbbi bilgilerinin gizli tutulmasını sağlamasını gerektirir.
Kapsamda Şeffaflık (TIC): Makine Tarafından Okunabilen Dosyalara Bağlantı
Federal Kapsamda Şeffaflık Nihai Kuralları, belirli grup sağlık planlarının, ağ içi sağlayıcı oranları ve ağ dışı izin verilen geçmiş miktarlar ve kapsanan ürün ve hizmetler için faturalandırılan miktarlar hakkında bilgileri iki ayrı makine tarafından okunabilir dosyada (MRF) kamuya açık bir web sitesinde ifşa etmesini gerektirir. Makine tarafından okunabilir dosyalar, araştırmacıların, düzenleyicilerin ve uygulama geliştiricilerinin verilere daha kolay erişip analiz etmelerine olanak sağlamak için biçimlendirilmiştir. Tacoma Şehri'nin sağlık yardımı planlarına ilişkin MRF'ler, tıklanarak bulunabilir Bu bağlantıyı Regence BlueShield web sitesinde barındırılmaktadır. Tacoma Şehri İşveren Kimlik Numarası (EIN) kullanılarak arama yapın: 91-6001283.
HIPAA Gizlilik Bildirimi
1996 tarihli Sağlık Sigortası Taşınabilirliği ve Hesap Verebilirlik Yasası (HIPAA), sağlık hizmeti kapsamındaki kuruluşlar tarafından bireysel sağlık bilgilerinin kullanımı ve ifşasına ilişkin çok sayıda şart getirmektedir.
-
Tacoma Şehri, çalışanlarına IRS Kanunu'nun 457. Bölümü uyarınca yetkilendirilmiş bir tasarruf planıyla normal emeklilik gelirlerini tamamlamalarına olanak tanıyan gönüllü ertelenmiş tazminat programı sunar. Tacoma Şehri Ertelenmiş Tazminat Komitesi bu plan teklifini denetler. Ertelenmiş Tazminat Bölümünü ziyaret edin Plan Bilgi Sayfası Komiteye ilişkin bilgiler ve genel ertelenmiş tazminat bilgileri için.
-
Bu web sayfası yalnızca Tacoma Şehri Genel Hükümeti ve Tacoma Kamu Hizmetleri çalışanları için geçerlidir. Bu program hakkında bilgi almak isteyen topluluk üyeleri şu adresi ziyaret etmelidir: WA Cares Fonu Web Sitesi.
WA Cares Fonu Genel Bakış
WA Cares Fonu, 2019 yılında Washington eyalet yasası (Uzun Vadeli Hizmetler ve Destekler Güven Yasası) tarafından kurulan zorunlu bir uzun vadeli bakım sigortası faydasıdır. WA Cares Fonu yalnızca çalışanlar tarafından ödenen bir primle desteklenecektir. Temmuz 2026'dan itibaren bu faydalar, evde veya lisanslı bir tesiste profesyonel bakım; bakım sağlayan aile üyeleri için eğitim, ücret ve destek; hafıza bakımı; eve teslim edilen yemekler; bir sağlık hizmeti sağlayıcısına ulaşım; uyarlanabilir ekipman ve teknoloji; ev güvenliği değerlendirmesi; ve acil durum uyarı cihazları dahil olmak üzere bir dizi hizmet için kullanılabilir.
Uzun Dönemli Bakım SSS'lerini Görüntüle
WA Cares Zorunlu Çalışan Bordro Kesintileri 1 Temmuz 2023 ve Sonrasında Maaş Çekleri İçin Başlıyor
Programdan ayrılmayı seçmeyen Tacoma Şehri çalışanları için, uzun vadeli bakım vergisini içeren ilk maaş çeki, 7 Haziran - 2023 Temmuz 19 tarihleri arasında kazanılan ücretleri içeren 2 Temmuz 2023'te ödendi.
Prim, eyalet yasası tarafından brüt ücretlerin %0.58'i veya 0.58 dolar başına 100 dolar olarak belirlenmiştir. Örneğin, bir çalışan yılda 50,000 dolar kazanıyorsa, toplam yıllık prim 290 dolar iken, 150,000 dolar kazanan bir çalışan yılda 870 dolar katkıda bulunacaktır. Diğer bordro vergilerinin aksine, bu vergiye tabi ücretlerde bir üst sınır yoktur.
WA Cares Fayda Miktarı
Temmuz 2026'dan itibaren, programa hak kazanmış ve uzun vadeli hizmetlere ve desteklere ihtiyaç duyan uygun kişiler, faydalar için başvuruda bulunmaya başlayabilir. Uygunsa ve Sosyal ve Sağlık Hizmetleri Bakanlığı (DSHS), bir kişinin günlük yaşam aktivitelerinde yardıma ihtiyacı olduğunu belirlerse, program, günlük sınır olmaksızın (yıllık enflasyona göre ayarlanır) maksimum 36,500 $'lık ömür boyu fayda sağlar. 1 Ocak 1968'den önce doğan kişiler, en az 10 saat çalıştıkları her yıl için tam fayda tutarının %500'u oranında kısmi fayda kazanabilir.
WA Cares Programı Uygunluğu
WA Cares Fonu'ndan tam faydalar elde edebilmek için, bir kişinin şu süre boyunca çalışmış ve fona katkıda bulunmuş olması gerekir:
- Beş veya daha fazla ardışık yıl olmaksızın toplam 10 yıl; veya
- WA Cares Fonu yardımına başvurduğunuzda son altı yılın üçü; ve
- Yılda en az 500 saat çalışıldı.
WA Cares Fonu kısmi yardımlarından yararlanmaya hak kazanmak için, bir kişinin 1 Ocak 1968'den önce doğmuş olması ve en az bir yıl boyunca 500 saat çalışmış ve fona katkıda bulunmuş olması gerekir.
Ayrıca, bu yardımlardan yararlanabilmek için kişinin en az 18 yaşında olması ve Washington'da ikamet ediyor olması gerekiyor.
WA Cares Programı için Muafiyet Seçenekleri
Özel Sigorta Muafiyeti
1 Kasım 2021 tarihinde veya öncesinde özel uzun vadeli bakım sigortası olan kişiler, 1 Ekim 2021'den 31 Aralık 2022'ye kadar WA Cares Fonu'ndan muafiyet başvurusunda bulunabiliyordu. Bu muafiyet hükmü artık mevcut değil. (Yerimizi altında (1 Ocak 2023'ten itibaren geçerli olacak sınırlı yeni muafiyet seçenekleri için.)
Not: Devlet tarafından özel sigorta muafiyeti için onaylanan herhangi bir muafiyet kalıcıdır ve bireyler mevcut mevzuat uyarınca Devlet programına asla geri dönemezler.
1 Ocak 2023'ten itibaren yeni muafiyet seçenekleri mevcuttur
Hak kazanma veya faydalarını kullanma olasılığı düşük olan bazı çalışanlar, 1 Ocak 2023'ten itibaren muafiyet talebinde bulunabilir ve bu durum devam edecektir:
- Eyalet dışında yaşayan çalışanlar, göçmen olmayan vizelerle çalışanlar ve askeri eşler veya kayıtlı ev arkadaşlarına koşullu muafiyet verilebilir*
- Hizmete bağlı %70 veya daha fazla engelli gaziler programdan kalıcı olarak ayrılmayı seçebilirler
Eyaletin uzun vadeli bakım programından çıkmak için, bireylerin İstihdam Güvenliği Departmanı (ESD) web sitesi aracılığıyla muafiyet başvurusunda bulunmaları gerekir wacaresfonu.wa.gov. Web sitesinin "İstisnalar" bölümünü ziyaret edin ve bir İstisna Başvurusu tamamlayın. Bireylerin kimliklerini doğrulamaları ve bir SecureAccess Washington (SAW) hesabı oluşturmaları gerekecektir. Bireylerin ayrıca başvurdukları muafiyet türüne göre muafiyet başvurusunda bulunurken ESD'ye belirli belgeler sağlamaları gerekecektir; bu belgeler şu adreste bulunabilir: okuyun.
*Not: Bu muafiyetlere sahip çalışanlar, durumları değişirse ve artık muafiyet için uygun olmazlarsa Devlet programına katkıda bulunmaya başlayacaklardır. Artık uygun olmadıkları tarihten itibaren 90 gün içinde işverenlerine ve ESD'ye bildirimde bulunmaları gerekmektedir. Feshedilen bir muafiyet, bildirimin hemen ardından gelen çeyrekte yürürlüğe girecek ve primler değerlendirilecektir. Bildirimde bulunmayan çalışanlar, ödenmemiş primleri ESD'ye borçlu olacaktır. Ödenmemiş primlere, ödeme tam olarak yapılana kadar aylık bileşik faiz olarak yüzde bir oranında faiz uygulanacaktır.
Çalışan Bildirim Gerekliliği
ESD'den onaylı bir muafiyet alan bir çalışanın, muafiyet hakkında tüm mevcut ve gelecekteki işverenlere yazılı bildirimde bulunması gerekir. ESD, prim muafiyetinizi Şehre bildirmez. Şehir çalışanları, ESD'den alınan muafiyet onay mektubunu e-posta yoluyla Şehrin Faydalar Ofisine göndermelidir. faydaları@tacoma.govBir çalışanın, Faydalar Ofisine onaylı ve geçerli bir muafiyet hakkında yazılı bildirimde bulunmaması durumunda, Şehir primleri toplamalı ve ESD'ye göndermelidir. -
Şehir çalışanları, İnsan Kaynakları > Tazminat ve Faydalar bölümüne giderek Şehrin dahili SharePoint sitesinde aşağıdakilere yönelik kaynaklar bulabilirler. Sorularınız veya yardım için, Engellilik ve İzin Yönetim Ofisi ile ( adresinden iletişime geçin.253) 591-5452 or DLM@tacoma.gov
- Zorunlu Ücretli Hastalık İzni (MPSL)
- Ücretli Aile ve Sağlık İzni (PFML)
- Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA)
- Paylaşılan İzin
- Makul Konaklama