İş Birliği Çözümleri Ekibi (BEST)
Koordineli Şehir Hizmetleri Aracılığıyla Tacoma İş Dünyasını Desteklemek
İş Birliği Çözümleri Ekibi (BEST) Bu, Tacoma'daki iç koordinasyonu kolaylaştırmaya, ortaya çıkan iş ihtiyaçlarına yanıt vermeye ve genel iş ortamını iyileştirmeye yardımcı olur.
BEST, Tacoma Şehir Konseyi'nin Stratejik Planı – Tacoma 2035'i desteklemek amacıyla Topluluk ve Ekonomik Kalkınma Departmanı (CED) öncülüğünde yürütülen, departmanlar arası bir girişimdir.
BEST ne yapar?
BEST, Tacoma'nın iş ortamına duyarlı ve proaktif destek sağlamak için çeşitli departmanlardan personeli bir araya getiriyor.
- BEST, mevcut bir hizmetin iş ortamının ihtiyacını karşılamadığı durumlarda veya bir departmanın acil veya ortaya çıkan bir iş ihtiyacını (örneğin güvenlik endişeleri, operasyonel etkiler veya iş görüşmeleri sırasında ortaya çıkan sorunlar) tespit etmesi halinde devreye girer.
- BEST, işletmelerin belediye süreçlerinde yol almalarına ve finansal veya teknik desteğe erişmelerine yardımcı olur.
- BEST, iş bölgelerini güçlendirir ve topluluk ortaklarıyla ilişkiler kurar.
- BEST, kamu sanatı, Tidy-Up Tacoma hizmetleri ve toplum destekli polislik gibi yer oluşturma ve iyileştirme çalışmalarını koordine eder.
- BEST, canlı bir iş ortamına katkıda bulunan fiziksel, sosyal ve kültürel iyileştirmeleri destekler.
Takımda Kimler Var?
-
Bu yeni bir program değil, iş ortamını etkileyen mevcut Şehir hizmetlerini geliştirmek ve uyumlu hale getirmek için tasarlanmış işbirlikçi bir ekip çalışmasıdır.
BEST aşağıdaki departman/birimlerden konu uzmanlarını içermektedir:
- Toplumsal ve Ekonomik Kalkınma
- Kod Yürütme
- Müşteri Hizmetleri
- Çevre Hizmetleri / Tacoma'yı Temizleme
- Mahalle ve Toplum Hizmetleri
- Planlama ve Geliştirme Hizmetleri
- Kamu işleri
- Gayrimenkul Hizmetleri
- Tacoma İtfaiye Departmanı
- Tacoma Polis Departmanı
- Vergi ve Lisans
En İyi Etkileşim Nasıl Sağlanır?
-
Duyarlı Destek
BEST, bir departman güvenlik endişeleri, operasyonel aksaklıklar veya saha ziyaretlerinden gelen geri bildirimler gibi acil veya ortaya çıkan bir iş ihtiyacını belirlediğinde devreye girer.
- Ekip, sorunları gözden geçirmek, güncellemeleri paylaşmak ve yeni endişeleri belirlemek için iki ayda bir toplanıyor.
- CED personeli, değişen ihtiyaçlara yanıt verebilmek ve onlarla bağlantıda kalabilmek için iş bölgelerindeki veya ticari koridorlardaki ticari mülk sahipleriyle iki ayda bir iletişim kurmaktadır.
Proaktif Sosyal Yardım
BEST ayrıca uzun vadeli işletme sağlığını desteklemek için proaktif çabalar sarf etmektedir:
- Üç ayda bir müşteri sadakatini sağlamaya yönelik ziyaretler ve öncelikli alanlarda hedefli iletişim çalışmaları.
- Hizmet iyileştirmeleri ve politika öncelikleri hakkında bilgi edinmek amacıyla iki yılda bir yapılan İş Ortamı Anketi.