Plano Estratégico de Serviços Ambientais
O Plano Estratégico de Serviços Ambientais (ES) serve como nossa agenda e ajuda a orientar as decisões do nosso departamento até 2025. Acreditamos que cada funcionário, trabalhando junto todos os dias na direção comum estabelecida neste plano, pode ajudar a promover nossos esforços para apoiar bairros saudáveis e um Puget Sound próspero em nossa grande comunidade de Tacoma.
A Nossa Visão
Nossa visão é simples: bairros mais saudáveis e um Puget Sound próspero contribuem para uma Tacoma mais forte e melhor. Plano Estratégico de Serviços Ambientais para 2018-2025 descreve as principais áreas de foco e etapas de ação para alcançar essa visão, servindo como um roteiro para as decisões e ações do departamento até 2025.
Veja o Plano EstratégicoEm breve! Atualmente, estamos trabalhando no Plano Estratégico para 2025 – 2030.
Quadro
O Plano Estratégico de Serviços Ambientais (ES) é construído com base em uma estrutura clara: o porquê, o como e o quê do papel dos Serviços Ambientais no futuro de Tacoma. Aqui está um breve resumo:
- Porque: Nossa missão e propósito. Criar bairros saudáveis e um Puget Sound próspero para uma Tacoma melhor para todos.
- Como:As estratégias que orientam nossas ações.
- Clientes: Faça parceria com nossa comunidade em serviços valorizados pelo cliente para atender às diversas necessidades de nossos bairros.
- Funcionários: promovam uma cultura segura baseada em confiança, conversa e equidade.
- Operações: operar usando as melhores práticas e inovação para atender às necessidades ambientais e comunitárias em constante mudança.
- O quê: Iniciativas e metas específicas que pretendemos alcançar até 2025 (veja abaixo).
Principais iniciativas
Nove iniciativas, uma para cada "o quê", foram priorizadas para a implementação inicial, iniciada em 2018, e receberam líderes específicos para garantir seu sucesso. Iniciativas adicionais serão adicionadas à medida que forem concluídas. As nove primeiras iniciativas são:
- Linha de base ambiental: Realizar avaliações de bairros para estabelecer condições ambientais básicas e identificar locais prioritários para projetos “verdes”.
- Serviço Equitativo: Melhorar a utilização de dados para fornecer uma prestação de serviços equitativa
- Campanha de Marketing: Promova serviços e programas por meio de uma campanha de marketing de Serviços Ambientais.
- Equipe das Equipes: Desenvolver a estrutura para estabelecer equipes interdivisionais para atingir metas de todo o departamento.
- Formação contínua: Promova uma cultura de aprendizagem ao longo da vida e identifique quaisquer necessidades de treinamento ou educação continuada.
- Empoderamento: Capacite as pessoas mais próximas do trabalho para tomar decisões informadas.
- Processos de negócios: Identificar oportunidades de melhorias nos processos de negócios.
- Transparência Orçamentária e Educação: Use painéis transparentes de orçamento e operações para compartilhar informações e fornecer treinamento relevante.
- Segurança: Aumente a segurança por meio de treinamento direcionado em áreas de melhoria identificadas.