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A visão da Tacoma Anchor Network (TAN) é criar um novo normal para a forma como os negócios são feitos, alavancando ativos institucionais para lidar com as desigualdades econômicas, sociais e raciais. Trabalhamos em colaboração para manter os recursos circulando localmente e garantir que todas as pessoas que vivem aqui possam trabalhar aqui e que todas as pessoas que trabalham aqui possam se dar ao luxo de morar aqui.

Missão

Fortalecer a interconexão e a colaboração entre instituições para:

  • Aumentar os gastos com contratos e compras com empresas locais, com ênfase em empresas pertencentes a minorias e mulheres.
  • Aumentar o número de empregos com salários dignos disponíveis para os residentes de Tacoma em indústrias-chave e aumentar o acesso a esses empregos removendo barreiras sistêmicas
  • Aumentar a quantidade de investimentos locais com foco nas disparidades sociais e econômicas em Tacoma
  • Promover políticas em nível local, regional e estadual que permitam que instituições âncora usem seus recursos econômicos de forma mais eficaz para atender às necessidades identificadas pelos moradores.

Valores

A Tacoma Anchor Network está comprometida em:

  • Colaboração e partilha de recursos entre instituições
  • Equidade racial, de gênero, social, econômica e ambiental
  • Capacidade de resposta às prioridades e necessidades da comunidade
  • Ação, responsabilização e responsabilidade compartilhada

Que tipo de instituições são membros?

  • Tipo de instituição:A TAN define instituições âncora como organizações públicas e privadas sem fins lucrativos com influência econômica significativa em Tacoma — incluindo poder de compra, força de trabalho e investimentos.
  • Geografia: A TAN está interessada em apoiar o "divisor de águas econômico" de Tacoma. Nenhuma cidade existe em uma bolha, e isso fica bem claro nas conexões econômicas de Tacoma, do Condado de Pierce e da região de South Sound. A TAN busca engajar instituições âncora que tenham interesse em Tacoma, seus moradores e seu futuro.

Membros atuais:

  • Faculdade Técnica Bates
  • Cidade de Tacoma
  • Sistema de Saúde MultiCare
  • Parques Tacoma
  • Faculdade Comunitária de Tacoma
  • Autoridade Habitacional de Tacoma
  • Escolas públicas de Tacoma
  • Perfurar Trânsito
  • Universidade de Puget Sound
  • Universidade de Washington, Tacoma
  • Virginia Mason Saúde Franciscana

Expectativas de Associação

A TAN está comprometida em encontrar os membros onde eles estão e ajudá-los a progredir em sua jornada. Entendemos que a participação será diferente para cada instituição. A TAN ajudará cada membro a encontrar maneiras de alavancar seus pontos fortes para alcançar a visão da rede.

Como a TAN faz parcerias com outros grupos e organizações comunitárias?

A colaboração está no cerne da TAN. Como grandes organizações, reconhecemos que precisamos nos guiar pela expertise e experiência da comunidade se quisermos alcançar nossa visão.

  • A TAN busca proativamente parcerias com uma ampla gama de organizações e grupos impactados ao projetar, implementar e avaliar iniciativas e metas de grupos de trabalho.
  • Sempre que possível, a TAN é informada pelo envolvimento existente da comunidade (por exemplo, o plano estratégico da cidade, os processos de envolvimento comunitário de nossos membros e nossas parcerias ativas com organizações e coalizões comunitárias), em vez de duplicar ou replicar os processos de envolvimento das partes interessadas.

Grupos de Trabalho Atuais

Aquisições locais: Concentra-se na identificação de maneiras de aumentar os gastos com contratos e aquisições com empresas locais, com ênfase em empresas pertencentes a minorias e mulheres.
Percursos de Carreira: Concentra-se no alinhamento entre escolas de ensino fundamental e médio, faculdades, universidades e empregadores para construir caminhos coordenados e conectados para que os moradores locais prosperem em empregos habitáveis ​​do futuro.
Habitação a preços acessíveis: Concentra-se em explorar como parceiros não tradicionais podem apoiar o desenvolvimento de moradias populares.
Estratégias inclusivas para o ambiente de trabalho: Usando o compartilhamento de recursos e políticas do local de trabalho para construir locais de trabalho mais resilientes.