မကြာသေးမီက မြို့တော်ကောင်စီ၏ လေ့လာမှုအစည်းအဝေးများနှင့် အစည်းအဝေးများအတွင်း၊ “အလုပ်သမား၏အခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်း” ဟုလည်းလူသိများသော Initiative 2 ကို ဆွေးနွေးခဲ့ပါသည်။ ဤအစီအစဉ်ကို အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့ဝင်များ (“အသနားခံသူများ”) မှ အဆိုပြုခဲ့သည်။ ဤအရေးကြီးသောကိစ္စရပ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး အများပြည်သူသို့ အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် မြို့တော်မန်နေဂျာရုံးမှ အဆိုပါအခြေခံအချက်အလက်များကို ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိသည်။ ဤဘက်စုံလုပ်ဆောင်မှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို နောက်ထပ်သုတေသနပြုရန် လိုအပ်ပြီး Tacoma မြို့တော်သည် ဤစာမျက်နှာကို သင့်လျော်သလို အပ်ဒိတ်လုပ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။
8 ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ 2025 ရက်၊ သောကြာနေ့၊ နံနက် 9:30 နာရီတွင် ပြုလုပ်သည့် Tacoma မြို့တော်ကောင်စီ၏ အထူးအစည်းအဝေးအပြီးတွင်၊ အောက်ပါအချက်များပါဝင်ရန် ဤတုံ့ပြန်ချက်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်နေသည်-
ယခုအချိန်အထိ Initiative 2 အတွက် အချိန်ဇယားက ဘာလဲ။
ဤသည်မှာ 2 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 8 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် သြဂုတ်လ XNUMX ရက်နေ့အထိ Tacoma မြို့တော်နှင့် Initiative XNUMX ၏ အချိန်ဇယားကို ပိုင်းခြားထားပါသည်။
- ဖေဖော်ဝါရီ 4 ရက်၊ 2025- လျှောက်ထားသူများသည် ဝန်ထမ်းအချို့အတွက် အကာအကွယ်ပေးမှုများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ မြို့တော်စာရေးရုံးသို့ လျှောက်ထားသူများသည် စီမံချက်အမှတ် 2 နှင့် 3 ကို တင်သွင်းခဲ့သည်။ မြို့တော်ရှေ့နေသည် ၎င်းတို့အား ပုံစံနှင့်ပုံစံ၊ ပြင်ဆင်ပြီး အတည်ပြုထားသော မဲလက်မှတ်များကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး ဆယ်ရက်ကြာ အယူခံကာလ စတင်သည့် အယူခံလျှောက်ထားသူများအား အသိပေးစာပေးပို့ခဲ့သည်။
- ဇွန်လ 24 ရက်၊ 2025 ခုနှစ်- လျှောက်ထားသူများသည် စိစစ်ရန် လက်မှတ်များနှင့်အတူ မြို့တော်စာရေးထံ ကတိက၀တ်အမှတ် 2 ကို တင်သွင်းခဲ့သည်။
- ဇွန် 26 ရက်၊ 2025- မြို့တော်စာရေးမှ လက်မှတ်များကို စိစစ်ရန်အတွက် Pierce County စာရင်းစစ်ချုပ်ထံသို့ ပေးပို့ခဲ့သည်။
- ဇူလိုင်လ 9 ရက်၊ 2025 ခုနှစ်- Pierce County စာရင်းစစ်ချုပ်သည် လုံလောက်သောလက်မှတ်များကို စိစစ်ပြီးကြောင်း မြို့တော်စာရေးအား အသိပေးထားသည်။
- 10 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2025 ရက်နေ့တွင် လက်မှတ်များသည် ပုဒ်မ 2.19 (i) နှင့် (ည) အရ City Charter အရ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်စုံကြောင်း မြို့တော်စာရေးမှ အတည်ပြုခဲ့သည်။
- ဇူလိုင် 15၊ ဇူလိုင် 29 ရက်နှင့် 5 ခုနှစ် သြဂုတ် 2025 ရက်- မြို့တော်ကောင်စီသည် ပဏာမလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် Initiative 2 ၏ နယ်ပယ်၊ အကြောင်းအရာနှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် တင်ပြချက်များကို ကြားနာခဲ့ပြီး၊ လုံ့လစိုက်ထုတ်ရန် ဥပဒေပြုအဖွဲ့အနေဖြင့် ၎င်း၏တရားဝင်အခွင့်အရေးကို လိုက်နာကာ Tacoma ၏ အလားအလာရှိသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို လေ့လာရန် ရက်ပေါင်း 30 ကြာ ဆွေးနွေးငြင်းခုံခဲ့ပါသည်။
- မြို့တော်ကောင်စီက အဆိုပြုထားသော အတိုင်းအတာကို အတည်ပြုရန် သို့မဟုတ် ပယ်ချရန် သို့မဟုတ် အစားထိုးမဲများပေါ်တွင် အစားထိုးခြင်း ရှိ၊ မရှိ စဉ်းစားရန် ရက်ပေါင်း 30 ကာလကို 10 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2025 ရက်နေ့မှ စတင်ခဲ့ပြီး 9 ခုနှစ် သြဂုတ်လ 2025 ရက်နေ့တွင် ပြီးဆုံးခဲ့ပါသည်။
- ဩဂုတ်လ 8 ရက်၊ 2025- အထူးအစည်းအဝေးတစ်ခုတွင်၊ မြို့တော်ကောင်စီသည် ဆုံးဖြတ်ချက်အမှတ် 41733 ကို တညီတညွတ်တည်း ထောက်ခံမဲပေးခဲ့ပြီး အဆိုပါအစီအစဉ်ကို ပယ်ချကာ မြို့တော်စာရေးအား 2 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 4 ရက် အထူးရွေးကောက်ပွဲမဲစာရင်းတွင် ထည့်သွင်းရန်အတွက် Pierce County စာရင်းစစ်ချုပ်ထံသို့ ညွှန်ကြားခဲ့သည်။ မြို့တော်ကောင်စီဝင်အချို့က Initiative 2025 နှင့် ပတ်သက်၍ လေးလေးနက်နက် ပူပန်မှုရှိကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ တရားဝင်ဆန္ဒမဲတိုင်းတာမှုအား အများပြည်သူသို့ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးခဲ့သည်။
Initiative 2 နှင့် ပတ်သက်၍ မြို့တော်ကောင်စီတွင် အဘယ်စိုးရိမ်မှုများရှိသနည်း။
Seattle တွင်ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သော အလားတူဥပဒေများနှင့်မတူဘဲ၊ Initiative 2 သည် Tacoma မြို့တော်သို့တင်ပြသည့်အတိုင်း၊ လိုအပ်သော 14 ရက်ကြာဝင်းဒိုးပြင်ပတွင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏အချိန်ဇယားကို အပြောင်းအလဲပြုလုပ်နိုင်စေမည့် အချိန်ဇယားသတ်မှတ်မှုများ မပါဝင်ပါ။ ရင်တောင်မှ ထိုဝန်ထမ်း၏အလုပ်၏သဘောသဘာဝသည် အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုများဖြစ်သည့် EMS၊ မီးသတ်သမားများ၊ ရဲအရာရှိများ၊ ပထမတုံ့ပြန်သူများ၊ ပို့ဆောင်ပေးသူများနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူများ— သို့မဟုတ် ရာသီဥတုဆိုးရွားမှုကြောင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏အလုပ်သည် ပျော့ပြောင်းမှုလိုအပ်နိုင်သည်—ဆရာမများနှင့် အခြားပညာရေးဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏မြို့၏လမ်းများကိုထိန်းသိမ်းသည့် ပြည်သူ့ဝန်ထမ်းဝန်ထမ်းများကဲ့သို့သော အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
ယခုအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လက်ရှိနှင့် အနာဂတ်နေထိုင်သူအားလုံးအတွက် Tacoma ကို နှစ်လိုဖွယ်၊ နေထိုင်ဖွယ်ကောင်းသော နေရာတစ်ခုဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ပေးသည့် အလုပ်ရှင်အမျိုးမျိုးအပေါ် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ မသိပါ။ မြို့တော်ဝန် Woodards မှ ဩဂုတ်လ 8 ရက်၊ 2025 ခုနှစ် အထူးအစည်းအဝေးတွင် ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း၊ Urban League နှင့် Boys & Girls Club ကဲ့သို့သော အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့များမှ Initiative 2 နှင့် ပတ်သက်၍ မသိရသေးသည့်ကိစ္စများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် Tacoma အပါအဝင် အခြားအလုပ်ရှင် အကြီးအငယ်များ၊
လက်ခံကျင့်သုံးပါက၊ Initiative 2 သည် Tacoma မြို့ရှိ အလုပ်ရှင်များနှင့် အလုပ်သမားများအပေါ်တွင် ကျယ်ပြန့်ပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမည် ဖြစ်ပြီး ၎င်းတွင် Initiative Measure နံပါတ် 2 ကို အတည်ပြုပြဋ္ဌာန်းသင့်သည်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လုံလောက်သော အချက်အလက် မရှိကြောင်း မြို့တော်ကောင်စီမှ တွေ့ရှိသည်။
အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းပြချက်များကြောင့် မြို့တော်ကောင်စီက ပြဋ္ဌာန်းခြင်းမပြုရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး ထို့ကြောင့် ပယ်ချခြင်းဖြစ်ပြီး မြို့တော်ပဋိဉာဉ်အမှတ် 2၊ ပုဒ်မ 2.19 (ည) အရ မြို့တော်ကောင်စီသည် အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲနှင့် တပြိုင်နက် ရွေးကောက်ပွဲကျင်းပရန် 4 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2025 ရက်နေ့တွင် မြို့တော်ကောင်စီက တောင်းဆိုရမည်ဖြစ်ပြီး အဆိုပြုထားသော အတိုင်းအတာကို မဲဆန္ဒရှင်များထံ တင်သွင်းကာ ထောက်ခံမဲပေးရန် သို့မဟုတ် ပယ်ချကြောင်း သိရသည်။
2 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 4 ရက်နေ့တွင် ကျင်းပရန် စီစဉ်ထားသော အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲနှင့် တပြိုင်နက်တည်း ပြုလုပ်မည့် Initiative 2025 အား အထူးရွေးကောက်ပွဲအဖြစ် အဘယ်ကြောင့် သတ်မှတ်ရမည်နည်း။
ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ဥပဒေအရ၊ အထွေထွေရွေးကောက်ပွဲသည် ရာထူးအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ရွေးချယ်ခြင်းကဲ့သို့သော ပုံမှန်၊ ထပ်တလဲလဲသော အခြေခံကိစ္စရပ်များအတွက်သာ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ အစပျိုးမှုများနှင့် အခြားလုပ်ဆောင်မှုများအားလုံးသည် အထူးရွေးကောက်ပွဲတစ်ခုအနေဖြင့်သာ မဲပေးနိုင်သည်။ အထူး ရွေးကောက်ပွဲ စည်းမျဉ်းများ နှင့် ပတ်သက်သော အသေးစိတ် အချက်အလက် များကို ပြည်သူ့လွှတ်တော် တွင် ကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ဥပဒေပြုလွှတ်တော်.
Tacoma ၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခသည် ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ထက် ပိုများနေပါသလား။
2019 ခုနှစ်အထိ Tacoma သည် ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ထက် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ ပိုမိုမြင့်မားခဲ့ပြီး ယင်းအချိန်တွင် ပြည်နယ်သည် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာ (လက်ရှိတွင် $16.66 ဖြစ်ပြီး နှစ်စဉ် အနည်းဆုံးလုပ်ခ ပြန်လည်ချိန်ညှိမှုဖြင့်) ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ၎င်းသည် လက်ရှိ Tacoma ၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခဖြစ်သည်။
မဲဆန္ဒရှင်များက အတည်ပြုပါက Tacoma သည် Initiative 2 ကို မည်သို့ကျင့်သုံးမည်နည်း။
ယခုအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော ပြဋ္ဌာန်းနိုင်သည့် အကောင်းဆုံးပုံစံသည် Seattle's City ကို ရှာဖွေနေသည်။ အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းရုံး (OLS)။ 2025 ခုနှစ်အတွက် Seattle's OLS တွင် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း 43 ဦးပါဝင်ပြီး လည်ပတ်စရိတ်ဒေါ်လာ 8.5 သန်းရှိသည်။ Tacoma မြို့တော်အတွက် ထိုသို့သောရုံးခန်းကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းသည် အုပ်ချုပ်ရေးအာဏာအတွက် တစ်နှစ်လျှင် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁.၅-၂ သန်းခန့် ကုန်ကျမည်ဖြစ်ပြီး၊ မြို့တော်ရှေ့နေဌာနနှင့် ကြားနာစစ်ဆေးသူရုံးအတွက် အပိုကုန်ကျစရိတ်များ မပါဝင်ပါ။
Initiative 2 သည် Tacoma မြို့တော်၊ အလုပ်ရှင်များ နှင့်/သို့မဟုတ် အလုပ်သမားများအတွက် မည်သည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ လိုအပ်သနည်း။
မှတ်သားစရာ၊ ရေးသားထားသည့်အတိုင်း Initiative 2 တွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ မပါဝင်ပါ။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များအားလုံးကို မြို့တော်ကောင်စီက မဲလက်မှတ်ဖြင့် အတည်ပြုပြီး ရက်ပေါင်း ၁၂၀ အတွင်း ဥပဒေအသစ်ကို ချိုးဖောက်ကြောင်း ကိုးကားချက်များ ထုတ်ပြန်ခြင်း အပါအဝင် ကောင်စီဥပဒေအသစ်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။
Initiative 2 သည် "ဆိုးရွားသောလုပ်ဆောင်ချက်" ကို မည်သို့အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုသနည်း။
Initiative 2 တွင် "ဆိုးရွားသောလုပ်ဆောင်ချက်" ဟူသော အသုံးအနှုန်းကို မသတ်မှတ်ထားသော်လည်း ၎င်းကို Tacoma မြူနီစီပယ်ကုဒ်တွင် သတ်မှတ်ထားပြီးဖြစ်သည် (ခေါင်းစဉ် 18၊ အနည်းဆုံး အလုပ်အကိုင် စံနှုန်းများ၊ ဇန်နဝါရီလ 2015 ၊ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ပြီး 2019 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလ )။ ဤဥပဒေတွင် "ဆိုးရွားသောလုပ်ဆောင်ချက်" ဆိုသည်မှာ ပုဒ်မ 18.10.040 တွင် တားမြစ်ထားသည့် အကြောင်းပြချက်ဖြင့် အလုပ်ရှင်က အလုပ်သမားတစ်ဦးကို အလုပ်ရှင်က ပြုလုပ်သည့် သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်ခြင်း မလိုလားအပ်သော လုပ်ဆောင်ချက်ကို ဆိုလိုသည်။
အဘယ်ကြောင့် Tacoma မြို့တော်သည် ဤပဏာမခြေလှမ်းကို နိုဝင်ဘာလမဲစာရင်းသို့ ချက်ခြင်းမရွှေ့ရသနည်း။
အဆိုပြုထားသည့် Initiative 2 သည် အလုပ်သမားများ၊ အလုပ်ရှင်များ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများ၊ မိသားစုများနှင့် အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုများအပါအဝင် မြို့တော်အစိုးရကိုယ်တိုင်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော ရှုပ်ထွေးသောစည်းမျဉ်းများဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုံ့လဝီရိယကို လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး ဤအစီအစဉ်၏ အလားအလာရှိသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ဂရုတစိုက်လေ့လာပါ။ ဒီသက်ရောက်မှုတွေကို လေ့လာဖို့ အချိန်ယူရတယ်။
ဒီအချိန်ကိုတရားဝင်ယူသလား။
ဟုတ်ကဲ့။ 1953 ခုနှစ်တွင် အတည်ပြုခဲ့သည့် Tacoma City Charter သည် မည်သည့်လုပ်ဆောင်မှုကိုမဆို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် မြို့တော်ကောင်စီအား ရက် 30 အချိန်ပေးပါသည်။ ပြီးနောက် လက်မှတ်များကို အတည်ပြုထားသည်။ ဤအချိန်သည် ဂရုတစိုက်လေ့လာခြင်းနှင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းအတွက် အထူးရည်ရွယ်ပါသည်။ ပဋိညာဉ်စာတမ်း၏ ရက် 30 ကြာ ပြန်လည်သုံးသပ်သည့်ကာလသည် နိုဝင်ဘာလမဲပေးပွဲအတွက် ပြည်နယ်၏နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်ထက် ကျော်လွန်ပါသည်။ တာဝန်ယူမှုရှိသော အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုံ့လဝီရိယကို ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်ပြီး ကွဲလွဲနေသော နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်ကို ပြည့်မီရန် အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အလျင်စလိုမလုပ်ပါ။ နှစ် 70 ကျော်ရှိခဲ့သည့် စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ထောက်ခံပါသည်။
အချိန်ဇယားကို အရှိန်မြှင့်ခြင်းမှာ ဘာမှားနေလဲ။
အမြန်အချိန်ဇယားသည် ရွေးကောက်ပွဲနောက်ဆုံးနေ့မတိုင်မီ စေ့စေ့စပ်စပ်ပြန်လည်သုံးသပ်မှုပြုလုပ်ရန် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပဒေအသစ်များ၏ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော အကျိုးဆက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် ရွေးကောက်ခံအရာရှိများအနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကတာဝန်ဖြစ်သည်။ ဤအဆိုပြုချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့အသိုက်အဝန်းအပေါ် ကျယ်ပြန့်သောစီးပွားရေးသက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ကို အပြည့်အဝနားလည်ရန်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်ဖြစ်သည်။ ဤခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမပါဘဲ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုကို အလျင်စလိုလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ရပ်ရွာအတွက် အကျိုးဖြစ်စေမည်ဖြစ်သည်။
ကောင်စီက ဒီကနေ ဘယ်လိုရှေ့ဆက်မလဲ။
မြို့တော်ကောင်စီသည် လုပ်ခလစာ၊ အလုပ်သမား လုံခြုံရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှု ပြဿနာများကို အလွန်အလေးအနက် အလေးထားပါသည်။ ကောင်စီသည် ပဏာမခြေလှမ်းမှတင်ပြသော ခေါင်းစဉ်များကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လေ့လာခြင်းအား တရားဝင်စတင်ရန် ဤသုံးသပ်ချက်ကာလကို အသုံးပြုရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်သည် ဤနေရာတွင် စတင်နေသေးကြောင်း သိပါ။ ဤသည်မှာ သင့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်များဖြစ်သည်-
- ရပ်ရွာက တွန်းအားပေးတဲ့ ချဉ်းကပ်မှုကို ကျွန်တော်တို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ ဤကိစ္စကို အသေးစိတ်လေ့လာပြီး လူထုဆွေးနွေးမှုများအတွက် ကော်မတီတစ်ခုသို့ ရွှေ့ရန် ကျွန်ုပ်တို့စီစဉ်ထားသည်။ ဤသည်မှာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာအပေါ် အပေးအယူတစ်ရပ်ကိုရှာဖွေရန် မတူကွဲပြားသောအသိုင်းအဝိုင်း၏အသံများကို စုစည်းထားသည့် 2015 လုပ်ငန်းစဉ်ကဲ့သို့ ကျွန်ုပ်တို့အတိတ်တွင်အသုံးပြုခဲ့သော အောင်မြင်သောပုံစံဖြစ်သည်။
- ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ အုပ်ချုပ်မှု နှောင့်နှေးခြင်း မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်မှာ ရှေ့သွားမည့်လမ်းကြောင်းကို ဒေတာမောင်းနှင်မှု၊ အပြည့်အဝနားလည်ပြီး အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလုံး၏ အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားများကို ထင်ဟပ်စေကြောင်း သေချာစေရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏မြို့တစ်ခုလုံးကို ကြီးပွားတိုးတက်စေမည့် မူဝါဒကို ဖန်တီးရန်အတွက် အလုပ်သမားများ၊ အသေးစားလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသူများနှင့် နေထိုင်သူများထံမှ ကြားလိုပါသည်။
- ကျွန်ုပ်တို့သည် တာဝန်သိသိ လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်သည်။ ရှုပ်ထွေးသော သို့မဟုတ် နားလည်မှု အားနည်းသော အတိုင်းအတာတစ်ခုအား မဲစာရင်းထဲသို့ အလျင်စလို တွန်းပို့မည့်အစား၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အုပ်ချုပ်ရေးအလုပ်ကို ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန် ရွေးချယ်နေပါသည်။ ဆိုလိုတာက မှန်ကန်ဖို့ အချိန်ယူပါ။
Tacoma နေထိုင်သူတစ်ဦးသည် မဲစာရင်းတွင် အစပျိုးမှု၊ လူထုဆန္ဒခံယူပွဲ သို့မဟုတ် City Charter ပြင်ဆင်ချက်တင်ရန် အသနားခံစာ မည်သို့တင်သွင်းသနည်း။
အစပြုမှု၊ ဆန္ဒခံယူမှု၊ ပဋိဉာဉ်ပြင်ဆင်ချက်တို့ကို တင်သွင်းထားသည်။ မြို့တော်စည်ပင်ရုံး၊ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုစီအတွက် လမ်းညွန်ပေးသူ။
ယခုအချိန်တွင်၊ မြို့တော်ကောင်စီ၏ Initiative 2 တွင် မည်သည့်စိုးရိမ်မှုများရှိသနည်း။
ဤအဆိုပြုချက်၏ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော သက်ရောက်မှုများကို ဆက်လက်လေ့လာပါမည်။ သို့သော် ယခုအချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကစိုးရိမ်မှုသည် အဆိုပြုထားသော ပဏာမခြေလှမ်း၏ "မျှတသောအချိန်ဇယား (18.20.202)" အပိုင်းနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။
Initiative 2 အောက်တွင် City Code သို့ အဆိုပြုထားသော ပြောင်းလဲမှုအများအပြားသည် အလုပ်ရှင်ကြီးများ သို့မဟုတ် လူ 500 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားသူများအပေါ် အာရုံစိုက်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်ရှင်များတွင် Tacoma ၏ဆေးရုံများ၊ ရဲနှင့်မီးသတ်ဌာနများကဲ့သို့သောအရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် Tacoma အစိုးရကျောင်းများပါဝင်သည်။
အဆိုပြုထားသည့်အတိုင်း၊ ဤအစီအစဉ်သည် ဝန်ထမ်းများအား 14 ရက်ထက်နည်းသော ကြိုတင်သတိပေးချက်ရရှိပါက အလုပ်အဆိုင်းအပြောင်းအလဲများကို ငြင်းဆိုနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ အရေးပေါ်အခြေအနေများ သို့မဟုတ် ရာသီဥတုဆိုင်ရာ အဖြစ်အပျက်များကြောင့် ၎င်းတို့၏ အချိန်ဇယားများကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ပြောင်းလဲလေ့ရှိသည့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပညာရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအတွက် အစပျိုးမှုတွင် ပံ့ပိုးပေးထားသည့် ပြဋ္ဌာန်းချက်များ မရှိမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ စိုးရိမ်ပါသည်။
တခါတရံ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများဆိုင်ရာ ဥပဒေကြမ်းဟု ခေါ်သော Initiative 2 ၏ စာသားကို ကျွန်ုပ်သည် မည်သည့်နေရာတွင် ဖတ်နိုင်မည်နည်း။
သင်လုပ်နိုင်သည် ဤအဆိုပြုထားသော ပဏာမခြေလှမ်း၏ စာသားအပြည့်အစုံနှင့် မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော မေးခွန်းများကို ဖတ်ရှုပါ။ Tacoma City Manager's Office မှ ထုတ်လုပ်သည်။