City Manager ခေါ်ယူခြင်း။

ဖေဖော်ဝါရီ ၁၂ ရက် ၁၉၉၁, မြို့တော်ကောင်စီအစည်းအဝေးတွင်၊ tတာကိုးမားမြို့ မြို့တော်မန်နေဂျာအတွက် တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ရှာဖွေမှုတွင် အောက်ပါ ဗိုလ်လုပွဲဝင်များ (အက္ခရာစဉ်အလိုက်) ကို ကြေညာခဲ့သည်။ 

• ဟွန်းကင်

  Hyun Kim သည် လက်ရှိတွင် Tacoma မြို့တွင် ယာယီမြို့တော်မန်နေဂျာအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပြီး စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပေါင်းစုံ၏ ဦးဆောင်မှုများနှင့် ရှုပ်ထွေးသော မူဝါဒနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင် မြို့တော်ကောင်စီနှင့် နီးကပ်စွာ လက်တွဲလုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ Tacoma တွင် ဒုတိယမြို့တော်မန်နေဂျာအဖြစ်၊ ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်၊ Fife တွင် မြို့တော်မန်နေဂျာအဖြစ်၊ Wyoming ပြည်နယ်၊ Gillette တွင် မြို့တော်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်းနှင့် Nevada ပြည်နယ်၊ Boulder City တွင် အကြီးတန်းဘဏ္ဍာရေးနှင့် အိမ်ခြံမြေခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍများ အပါအဝင် ဒေသန္တရအစိုးရတွင် ကျယ်ပြန့်သော အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်မှုအတွေ့အကြုံများကို ယူဆောင်လာပါသည်။

  
  မစ္စတာကင်မ်သည် သူ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် ပြောင်းလဲမှုကာလများ၊ ဘဏ္ဍာရေးဖိအားများနှင့် တိုးတက်မှုကာလများတစ်လျှောက် အဖွဲ့အစည်းများကို သမာဓိ၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် စည်းကမ်းရှိရှိ အကောင်အထည်ဖော်မှုတို့ကို အခြေခံသည့် ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံဖြင့် လမ်းညွှန်ပေးခဲ့သည်။ သူ၏အတွေ့အကြုံများတွင် အခြေခံအဆောက်အအုံ ပေးအပ်ခြင်း၊ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ဒေသဆိုင်ရာမိတ်ဖက်များနှင့် အုပ်ချုပ်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပါဝင်သည်။ မစ္စတာကင်မ်သည် အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုအပေါ် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး Tacoma ၏ ရေရှည်စီးပွားရေးတက်ကြွမှု၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုထူးချွန်မှုနှင့် ဘဝအရည်အသွေးတို့ကို ပံ့ပိုးပေးရန် အာရုံစိုက်ထားသည်။

• ယိုလန်ဒါ လူးဝစ်စ်

  Yolanda L. Lewis သည် မြူနီစပယ်အုပ်ချုပ်ရေး၊ တရားစီရင်ရေးစနစ်ခေါင်းဆောင်မှု၊ ပရဟိတလုပ်ငန်းနှင့် ကြီးမားသောအစိုးရလုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံများစွာရှိသော အစိုးရကဏ္ဍအမှုဆောင်အရာရှိတစ်ဦးဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီက သူမသည် Meadows Institute (ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးမူဝါဒနှင့် ဥပဒေနှင့်တရားမျှတမှုအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီ) ၏ အမှုဆောင်ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ယခင်က Ms. Lewis သည် Fulton ကောင်တီ၊ ဂျော်ဂျီယာဥပဒေနှင့်တရားမျှတမှုလုပ်ငန်းအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိချုပ်ဖြစ်ပြီး ဒေသခံတစ်သန်းကျော်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော ရွေးကောက်ခံအရာရှိ ၂၀ ၏ အဓိကအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။ သူမသည် ဝန်ထမ်း ၃၀၀ နှင့် ဒေါ်လာ ၃၀ သန်းဘတ်ဂျက်ကို ကြီးကြပ်ခဲ့သည်။

  
  မစ္စစ်လူးဝစ်သည် Pew Charitable Trusts နှင့် ဂျော်ဂျီယာပြည်နယ်တို့တွင်လည်း အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍများကို ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး အထောက်အထားအခြေခံ အများပြည်သူဘေးကင်းရေး၊ တရားမျှတမှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် ပြည်နယ်များစွာတွင် အစိုးရစွမ်းဆောင်ရည်ဆိုင်ရာ ကြိုးပမ်းမှုများကို တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ သူမ၏ ပူးပေါင်းခေါင်းဆောင်မှုပုံစံ၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာစည်းကမ်းနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုအပေါ် ကတိကဝတ်များကြောင့် လူသိများပြီး မူဝါဒလမ်းညွှန်ချက်ကို အများပြည်သူယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ပြီး ရပ်ရွာရလဒ်များကို တိုးတက်စေသည့် ထိရောက်သောလုပ်ငန်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲရန် အာရုံစိုက်သည်။

မြို့နယ်အဖွဲ့ဝင်များသည် ဖေဖော်ဝါရီလ ၂၆ ရက်၊ ကြာသပတေးနေ့၊ နံနက် ၁၀:၁၅ နာရီမှ မွန်းတည့် ၁၂:၁၅ နာရီအထိ Tacoma Municipal Building (747 Market St., First Floor, Council Chambers) တွင် မြို့တော်မန်နေဂျာ ခေါ်ယူမှု ဗိုလ်လုပွဲ အင်တာဗျူးအတွက် မြို့တော်ကောင်စီ အထူးအစည်းအဝေးသို့ ဖိတ်ကြားအပ်ပါသည်။

အစီအစဉ်တွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်-

• မြို့တော်မန်နေဂျာလောင်းများ အင်တာဗျူးများ
• အလုပ်အမှုဆောင်အစည်းအဝေးများ – အစိုးရအလုပ်အကိုင်အတွက် လျှောက်ထားသူများ၏ အရည်အချင်းများကို အကဲဖြတ်ခြင်း

ပွဲကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုလည်း ပြုလုပ်ပေးသွားမှာပါ tacoma.gov, YouTube ကိုနှင့် တီဗွီ Tacoma.

အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏ နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် အများပြည်သူအား တက်ရောက်ရန် ဖိတ်ကြားအပ်ပါသည်။ ကြာသပတေးနေ့တွင် မြို့တော်မန်နေဂျာ ခေါ်ယူမှု အသိုင်းအဝိုင်းပွဲ၊ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၂၆ ရက်၊ ညနေ ၄ နာရီတွင် ပွဲကို ကျင်းပပါမည်။ တာကိုးမား ဒုံ (၂၇၂၇ အရှေ့ D လမ်း)။

ဤရပ်ရွာပွဲသည် ဒေသခံများအနေဖြင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထံမှ တိုက်ရိုက်ကြားနာနိုင်ရန်နှင့် တုံ့ပြန်ချက်များ မျှဝေနိုင်ရန် အခွင့်အရေးပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အစီအစဉ်အတွင်း၊ ဗိုလ်လုပွဲဝင်များသည် မြို့တော်မန်နေဂျာရာထူးအတွက် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို အကျဉ်းချုပ်တင်ပြပြီးနောက် မြို့တော်ကောင်စီဝင်များထံမှ မေးခွန်းများ မေးမြန်းကြမည်ဖြစ်သည်။ ရပ်ရွာတွေ့ဆုံနှုတ်ဆက်ပွဲတစ်ခု နောက်ဆက်တွဲပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး တက်ရောက်လာသူများသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်စေပြီး ၎င်းတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်မှုကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် မြို့တော်ကောင်စီနှင့် မျှဝေမည့် ရေးသားတုံ့ပြန်ချက်များ ပေးအပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 

ဤအင်တာဗျူးများပြီးဆုံးပြီးနောက်နှင့် ဤစာမျက်နှာတွင် ရပ်ရွာပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုပွဲများ ရရှိနိုင်သည်နှင့်အမျှ အလုပ်ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ နောက်ထပ်အဆင့်များကို မျှဝေရန် မြို့တော်မှ မျှော်လင့်ပါသည်။  

Lot A ရှိ Tacoma Dome တွင် အခမဲ့ကားပါကင်ရှိပြီး Lot K တွင် ADA ကားပါကင်ရှိပါသည်။ အောက်ဘက် NW တံခါးမှတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်ပါ။ လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် ကားပါကင်အသေးစိတ်အတွက် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

Tacoma Dome ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ T-Line Link Light Rail, တာကိုးမား ဒုံ ဘူတာရုံနှင့် Pierce Transit ဘတ်စ်ကားလမ်းကြောင်း #၄၂. တွင်ပိုမိုသိရှိနိုင်ပါသည်။ Tacoma Dome ရဲ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဝက်ဘ်စာမျက်နှာ။ 

ဒီပွဲကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုလည်း ပြုလုပ်သွားမှာပါ tacoma.gov, YouTube ကိုနှင့် တီဗွီ Tacoma. 

ဝါရှင်တန်၏တတိယအကြီးဆုံးမြို့ဖြစ်သည့် Tacoma သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် မြို့တော်ကောင်စီနှင့် နောက်စီးတီးမန်နေဂျာအဖြစ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည့် အတွေ့အကြုံရှိပြီး အမြော်အမြင်ရှိသော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို ရှာဖွေနေသည်။ မြို့တော်ဝန်နှင့် မြို့တော်ကောင်စီဝင်ရှစ်ဦးထံ တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံတင်ပြခြင်း ဖြင့် မြို့တော်မန်နေဂျာသည် မြို့တော်၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး ကောင်စီ၏ တစ်ဦးတည်းသောဝန်ထမ်းဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ နေထိုင်သူ 220,000 ကျော်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် သွက်လက်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုအပြည့်ရှိသော မြို့တော်ကို ဦးဆောင်ရန်နှင့် အထွေထွေရန်ပုံငွေ ဒေါ်လာ 635 သန်းအပါအဝင် နှစ်နှစ်အသုံးစရိတ် $4.7 ဘီလီယံကို စီမံခန့်ခွဲရန် ရှားပါးအခွင့်အရေးဖြစ်သည်။

မြို့တော်မန်နေဂျာသည် Tacoma Public Utilities (ဘဏ္ဍာရေး၊ ဝယ်ယူမှု၊ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ၊ ဥပဒေနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ) အပါအဝင် မြို့တော်ဌာနများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအားလုံးအတွက် အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်နှင့် လမ်းညွှန်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

အောင်မြင်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည် ရပ်ရွာလူထုအတွက် သာတူညီမျှ၊ ထိရောက်ပြီး ထိရောက်သော ဝန်ဆောင်မှုများပေးအပ်ခြင်းကို သေချာစေပြီး မူဝါဒဆိုင်ရာ ဦးစားပေးများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လမ်းညွှန်ပေးမည့် မြို့တော်ဝန်နှင့် ကောင်စီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရသော မိတ်ဖက်ဖြစ်ပါမည်။ ဝန်ထမ်းပေါင်း 4,000 ကျော်၏ ကြီးကြပ်မှုဖြင့်၊ မြို့တော်မန်နေဂျာသည် မဟာဗျူဟာမြောက် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်မှု၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထူးချွန်မှုနှင့် ရပ်ရွာလူထု ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။

စံပြကိုယ်စားလှယ်သည် အထွေထွေအစိုးရနှင့် အသုံးဝင်မှုဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို ပေါင်းကူးနိုင်ပြီး၊ ပြည်သူ့ယုံကြည်မှုကို အားကောင်းစေကာ Tacoma ပြည်သူများအတွက် ရလဒ်များပေးဆောင်သည့် ထိရောက်သောအဖွဲ့များတည်ဆောက်နိုင်သည့် ပူးပေါင်းပါဝင်ပြီး ရှေ့သို့တွေးခေါ်နိုင်သော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။

မြို့တော်ကောင်စီသည် လာမည့် မြို့တော်မန်နေဂျာအတွက် ခန့်အပ်မှုအစီအစဥ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ကြီးကြပ်ရန် ကော်မတီတစ်ရပ်ကို ဖွဲ့စည်းလိုက်သည်။ ချိတ်ဆက်ပါ။ စစ်ဆင်ရေးမဟာဗျူဟာနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးကော်မတီ (OSAC) အစည်းအဝေးများကို ကြည့်ရှုပါ။ ဤအစည်းအဝေးများကို လ၏ ဒုတိယနှင့် စတုတ္ထမြောက်သောကြာနေ့ နံနက် ၁၀း၃၀ နာရီတွင် ကျင်းပသည်။

Tacoma မြို့တော်သည် ကောင်စီ-မန်နေဂျာ အစိုးရပုံစံဖြင့် လည်ပတ်နေသည်။ မြို့တော်ကောင်စီတွင် မြို့တော်ဝန်၊ ခရိုင်ကိုယ်စားလှယ်ငါးဦးနှင့် အကြီးစားကိုယ်စားလှယ် သုံးဦးတို့ ပါဝင်ပြီး အားလုံးသည် လေးနှစ်တာ ကာလအတွင်း တုန်လှုပ်ခြောက်ခြားဖွယ်ရာ ရာထူးများကို ထမ်းဆောင်လျက်ရှိသည်။

ကောင်စီမှ ခန့်အပ်ထားသော မြို့တော်မန်နေဂျာသည် မြို့တော်၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကြီးကြပ်သည်။ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် လူဦးရေ 222,000 ရှိသော Tacoma သည် Puget Sound ဒေသတွင် ဒုတိယအကြီးဆုံးမြို့ဖြစ်ပြီး Washington State ရှိ တတိယအကြီးဆုံး မြူနီစီပယ်ဖြစ်သည်။ Tacoma သည် South Sound ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဗဟိုချက်ဖြစ်ပြီး ဒေသတွင်းလူဦးရေတစ်သန်းနီးပါးကိုဝန်ဆောင်မှုပေးလျက်ရှိသည်။

မြို့တော်သည် ရပ်ရွာနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ဘဏ္ဍာရေး၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ၊ မီးသတ်၊ ကြားနာစစ်ဆေးသူ၊ ရပ်ကွက်နှင့် ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှုများ၊ စီမံကိန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ရဲတပ်ဖွဲ့၊ ပြည်သူ့လုပ်ငန်း၊ နေရာများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များအပါအဝင် ဌာနများမှတစ်ဆင့် စည်ပင်သာယာရေးဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို အပြည့်အ၀ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

Tacoma သည် ကြွယ်ဝသောသမိုင်းကြောင်းနှင့် အရပ်ဘက်ဆိုင်ရာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုတွင် ခိုင်မာသောကတိကဝတ်များရှိသော တက်ကြွပြီး ကြီးထွားလာသောအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ မြို့တော်သည် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်၊ ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောလျော်ကြေးငွေနှင့် နေထိုင်သူများ၏ဘဝအပေါ် အဓိပ္ပါယ်ရှိသောအကျိုးသက်ရောက်မှုဖြစ်စေရန် အခွင့်အလမ်းကိုပေးပါသည်။

ဒီဗီဒီယို Watch Tacoma သည် နေထိုင်ရန်၊ အလုပ်နှင့် ကစားရန် တက်ကြွပြီး ကြိုဆိုရမည့်နေရာဖြစ်စေသည့်အရာကို ရှာဖွေရန်။

နှစ်စဉ် လစာနှုန်းထား- $309,566 – $376,500 (အရည်အချင်းပေါ်မူတည်၍)

အကျိုးကျေးဇူးများပါဝင်သည်:

• • ဝန်ထမ်းများနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မှီသော မှီခိုသူများအတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ သွားနှင့် အမြင်အာရုံ လွှမ်းခြုံမှု
  • ရက်ရွှေ့လျော်ကြေး (IRS ပုဒ်မ ၄၅၇)၊
  • ကိုယ်ပိုင်အချိန်၊ တစ်နှစ်လျှင် 18 ရက် (ဝန်ဆောင်မှုနှစ်များပေါ်မူတည်၍)
  • နှစ်ရှည်မသန်စွမ်းမှုအာမခံ
  • ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အသုံးစရိတ်အကောင့် (FSA)
  • အသက်အာမခံ
  • Tacoma ဝန်ထမ်းများ၏ အငြိမ်းစားယူခြင်းစနစ် (TERS) တွင် အဖွဲ့ဝင်ခြင်း
  • ရေပေါ်အားလပ်ရက် နှစ်ခုအပါအဝင် တစ်နှစ်လျှင် အခကြေးငွေဖြင့် အားလပ်ရက် ၁၃ ရက်

တာကိုးမားမြို့သည် ဤခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် Prothman ကုမ္ပဏီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေပါသည်။ အွန်လိုင်း Apply သို့မဟုတ်အလည်အပတ်ခရီး www.prothman.com ထို့နောက် 'Open Recruitments' ကို နှိပ်ပြီး 'City of Tacoma – City Manager' ကို ရွေးချယ်ပါ။ လျှောက်လွှာတွင် အွန်လိုင်းပုံစံ၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်း၊ လျှောက်လွှာတစ်စောင်နှင့် ဖြည့်စွက်မေးခွန်းနှစ်ခု ပါဝင်သည်။

အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သော ကိုးကားချက်ခြောက်ခုစာရင်းကို ထည့်သွင်းရန် စီစဉ်ပါ။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းခွင့်ပြုချက်မရရှိဘဲ အကိုးအကားစစ်ဆေးမှုများကို ပြုလုပ်မည်မဟုတ်ပါ။

အလုပ်ကြေငြာချက်ကို တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်ခဲ့သည် နိုဝင်ဘာလ 14, 2025 နှင့် ကနဦး အပလီကေးရှင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဒီဇင်ဘာလတွင် 14, 2025; သို့သော်လည်း စိစစ်ခြင်းနှင့် ပဏာမ အင်တာဗျူးများကို အလှည့်ကျ အခြေခံဖြင့် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။

• မြို့တော်မန်နေဂျာအသစ်ကို ဘာကြောင့် ခန့်အပ်တာလဲ။
  • မြို့တော်မန်နေဂျာဟောင်း Elizabeth Pauli သည် 2025 ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် အငြိမ်းစားယူခဲ့ပါသည်။ ထိုအချိန်တွင် မြို့တော်ကောင်စီမှ ယာယီမြို့တော်မန်နေဂျာ Hyun Kim အား အမြဲတမ်းမြို့တော်မန်နေဂျာကို ရှာဖွေနေချိန်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ခန့်အပ်ခဲ့ပါသည်။
• မြို့တော်မန်နေဂျာက ဘာလုပ်တာလဲ။
  • မြို့တော်မန်နေဂျာသည် Tacoma အများသူငှာ အသုံးအဆောင်များ (ဘဏ္ဍာရေး၊ ဝယ်ယူမှု၊ အိုင်တီ၊ ဥပဒေရေးရာနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ) အပါအဝင် မြို့တော်ဌာနများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအားလုံးအတွက် အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုကို ပေးသည်။ ၎င်းတို့သည် ရပ်ရွာလူထုအတွက် သာတူညီမျှ၊ ထိရောက်ပြီး ထိရောက်သော ဝန်ဆောင်မှုများပေးအပ်ခြင်းကို သေချာစေကာ ၎င်းတို့သည် မြို့တော်ဝန်နှင့် ကောင်စီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းပေါင်း 4,000 ကျော်၏ ကြီးကြပ်မှုဖြင့်၊ မြို့တော်မန်နေဂျာသည် မဟာဗျူဟာမြောက် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်မှု၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထူးချွန်မှုနှင့် ရပ်ရွာလူထု ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။
• မြို့တော်မန်နေဂျာက ဘယ်သူကို တိုင်ကြားတာလဲ။
  • မြို့တော်မန်နေဂျာသည် မြို့တော်ကောင်စီသို့ တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံတင်ပြပြီး မြို့တော်၏မူဝါဒများနှင့် ဦးစားပေးများကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ ကောင်စီသည် မြို့တော်က ဘာကို လိုချင်သည်ကို ကောင်စီက ဆုံးဖြတ်သော်လည်း၊ ထိုပန်းတိုင်များကို မြို့တော် လည်ပတ်မှုမှတစ်ဆင့် မည်သို့ဆောင်ရွက်ရမည်ကို မြို့တော်မန်နေဂျာတွင် တာဝန်ရှိသည်။
• မြို့တော်မန်နေဂျာကို ဘယ်လိုရွေးချယ်မလဲ။
  • မြို့တော်မန်နေဂျာအား မြို့တော်ကောင်စီ၏ မူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လိုအပ်သော ပညာရေး၊ အတွေ့အကြုံနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ရှိ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား အပြိုင်အဆိုင် ခေါ်ယူသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ဖြင့် မြို့တော်ကောင်စီက ခန့်အပ်တာဝန်ပေးပါသည်။

• နေထိုင်သူများသည် မြို့တော်မန်နေဂျာအသစ်တွင် ၎င်းတို့လိုချင်သည့်အရာနှင့်ပတ်သက်သည့် ထည့်သွင်းမှုများကို မည်သို့မျှဝေနိုင်မည်နည်း။
  • ဒေသခံများသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁၇ ရက်နေ့တွင် စတင်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၅ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၃၀ ရက်နေ့အထိ ဖွင့်လှစ်ထားသော အကျိုးတူပါဝင်သူများ၏ စစ်တမ်းကို ဖြည့်စွက်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ အကြံပြုချက်များကို မျှဝေနိုင်ခဲ့သည်။ ဤစစ်တမ်းသည် မြို့တော်ကောင်စီအား နောက်တက်မည့် မြို့တော်မန်နေဂျာတွင် အရေးအကြီးဆုံးသော အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည်များကို ရပ်ရွာနှင့် မြို့တော်ဝန်ထမ်းများ၏ ရှုထောင့်မှ နားလည်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ဒေသခံများသည် စစ်တမ်းမှတစ်ဆင့် မြို့တော်မန်နေဂျာ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် မေးခွန်းများ တင်သွင်းရန် အခွင့်အရေးလည်း ရရှိခဲ့သည်။ ရပ်ရွာမှ မေးခွန်းများကို အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်၏ နောက်ဆုံးအဆင့်များတွင် အသုံးပြုရန် ရွေးချယ်မည်ဖြစ်ပြီး ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ရပ်ရွာအား တိုက်ရိုက်အသံပေးမည်ဖြစ်သည်။
• နောက်ဆုံး ဆန်ခါတင်တွေကို တွေ့ဖို့ အခွင့်အရေး ရှိပါ့မလား။
  • ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၂၆ ရက်နေ့တွင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဖိုရမ်တစ်ခု ကျင်းပရန် စီစဉ်ထားပြီး ဒေသခံများသည် ဗိုလ်လုပွဲဝင် အတ္ထုပ္ပတ္တိများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အသိုင်းအဝိုင်းမှ ထွက်ပေါ်လာသော မေးခွန်းများအတွက် တင်ဆက်မှုများနှင့် အဖြေများကို နားထောင်ခြင်းနှင့် ဗိုလ်လုပွဲဝင်များနှင့် တိုက်ရိုက်ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးစီအပေါ် တုံ့ပြန်ချက်များကိုလည်း မျှဝေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ အပြီးသတ်ပြီးသည်နှင့် နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို မျှဝေပေးပါမည်။
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု၏ တိုးတက်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ မည်သို့သိရှိနိုင်မည်နည်း။
  • လုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်သော အပ်ဒိတ်များအတွက် ဤစာမျက်နှာကို ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် အသိုက်အဝန်းအား အသိပေးနိုင်ပါသည်။
• အင်တာဗျူးအကန့်တွင်ရှိရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသလား။
  • ဟုတ်ကဲ့။ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်၊ ကျေးဇူးပြု၍ သင့်ကောင်စီအဖွဲ့ဝင်ကို ဒီဇင်ဘာ 1 ရက်၊ 2025 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထား ဆက်သွယ်ပြီး ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် တောင်းဆိုပါ။

• လူသစ်စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်ရန် မည်သူတွင် တာဝန်ရှိသနည်း။
  • မြို့တော်ကောင်စီသည် မြို့တော်မန်နေဂျာ ခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီစဉ်ကြီးကြပ်ရန် မြို့တော်၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့် ပူးပေါင်းကာ စစ်ဆင်ရေးမဟာဗျူဟာနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီ (OSAC) ကို တာဝန်ပေးအပ်ထားသည်။ OSAC သည် အများသူငှာ ကဏ္ဍရှာဖွေမှုများကို အထူးပြုသော နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်အမှုဆောင် စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နေသည်။
• OSAC ဆိုတာဘာလဲ။
  • Operational Strategy and Administration Committee (OSAC) သည် Tacoma City Council ၏ အမြဲတမ်းကော်မတီတစ်ခုဖြစ်သည်။ လတိုင်း၏ ဒုတိယနှင့် စတုတ္ထမြောက်သောကြာနေ့များတွင် ပုံမှန်တွေ့ဆုံသည်။ ကော်မတီသည် မဟာဗျူဟာကျသော ဦးစားပေးများကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်ပြီး မြို့တော်မန်နေဂျာခန့်အပ်မှုနှင့် ရပ်ရွာထည့်သွင်းမှုစစ်တမ်းများအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော အစပျိုးမှုများအတွက် တုံ့ပြန်ချက်ပေးပါသည်။ အစည်းအဝေးများကို Tacoma Municipal Building တွင် လူကိုယ်တိုင် တက်ရောက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် တဆင့်တက်နိုင်သည်။ zoom.
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုကို ပြင်ပအတိုင်ပင်ခံ သို့မဟုတ် မြို့တော်ဝန်ထမ်းများက ကိုင်တွယ်နေပါသလား။
  • Tacoma မြို့တော်သည် အများပြည်သူဆိုင်ရာကဏ္ဍအတွက် အမျိုးသားရှာဖွေမှုများကို အထူးပြုသည့် ပြည်တွင်းအလုပ်အမှုဆောင်စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီ Prothman ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသည်။ Prothman သည် စုဆောင်းမှုနှင့်ပတ်သက်၍ စစ်ဆင်ရေးမဟာဗျူဟာနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီ (OSAC) နှင့် City's Human Resources Department တို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
• ဒီဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကုန်ကျစရိတ်က ဘယ်လောက်လဲ။
  • City of Tacoma သည် Prothman နှင့် ပူးပေါင်းပြီး City Manager ခေါ်ယူမှု ပြုလုပ်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုဝန်ဆောင်မှုအတွက် ကုန်ကျစရိတ်မှာ ဒေါ်လာ ၁၉,၅၀၀ ဖြစ်သည်။
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု လုပ်ငန်းစဉ် ဘယ်လောက်ကြာမလဲ။
  • City Manager ခေါ်ယူမှုအား 2026 ခုနှစ် မတ်လ/ဧပြီလတွင် အပြီးသတ်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

• မြို့တော်မန်နေဂျာတွင် မည်သည့်အရည်အချင်းများနှင့် အတွေ့အကြုံများ ရှိမည်နည်း။
  • မြို့တော်မန်နေဂျာရာထူးအတွက် အနိမ့်ဆုံးအရည်အချင်းများတွင် အများသူငှာ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ဘွဲ့ဒီဂရီတစ်ခု သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့်နယ်ပယ်တစ်ခုနှင့် အစိုးရကဏ္ဍအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် တိုက်ရိုက်ပတ်သက်သည့် တိုက်ရိုက်တာဝန်ရှိမှု အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၁၂) နှစ်နှင့် အနည်းဆုံး (၁၂) နှစ် ပါဝင်သည်။ သက်ဆိုင်ရာပညာရေးနှင့် အတွေ့အကြုံများသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် အချင်းချင်း အစားထိုးနိုင်ပါသည်။
• ပြည်တွင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်လား။
  • စိတ်ပါဝင်စားပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော လျှောက်ထားသူအားလုံးကို ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။
• ဒီအခန်းကဏ္ဍအတွက် ဘယ်ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးတွေက အရေးကြီးဆုံးလဲ။
  • မြို့တော်ကောင်စီသည် မြို့တော်မန်နေဂျာ အခန်းကဏ္ဍအတွက် အဓိက အရည်အချင်းများ အစုံအလင်ကို ဖော်ထုတ်ထားသည်- အမြင်နှင့် ရည်ရွယ်ချက်၊ ဗျူဟာမြောက် စိတ်သဘောထား၊ ထိရောက်သောအသင်းများတည်ဆောက်; ရလဒ်များကို drives များ; သတ္တိ; ရှုပ်ထွေးမှုကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ ထိထိရောက်ရောက်ဆက်သွယ်; တာဝန်ခံမှုကို အာမခံပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရာတွင် ကူညီရန် အစုအဖွဲ့စစ်တမ်းမှ ထည့်သွင်းမှုများကိုလည်း အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။

• စုဆောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အချို့သောအစိတ်အပိုင်းများသည် အဘယ်ကြောင့် လျှို့ဝှက်ထားသနည်း။
  • ခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ အချို့သောအစိတ်အပိုင်းများသည် လျှောက်ထားသူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာလုံခြုံမှုကို ကာကွယ်ရန်၊ ကျယ်ပြန့်ပြီး ကွဲပြားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အားပေးရန်နှင့် တရားမျှတပြီး ဘက်မလိုက်ဘဲ ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို သေချာစေရန် လျှို့ဝှက်ထားထားပါသည်။ အချို့သောအချက်အလက်များ—ဥပမာ-လျှောက်လွှာသုံးပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လူသိရှင်ကြားထုတ်ဖော်ခြင်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို လျှောက်ထားခြင်းမှ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး လုပ်ငန်းစဉ်၏ ခိုင်မာမှုကို အလျှော့အတင်းဖြစ်စေနိုင်သည်။
• ဆန်ကာတင်စာရင်းတွေကို ဘယ်တော့ လူသိရှင်ကြား ထုတ်မလဲ။
  • မြို့တော်ကောင်စီနှင့် လူသစ်စုဆောင်းရေးအဖွဲ့သည် ကနဦးစစ်ဆေးမှုနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို အပြီးသတ်ပြီးသည်နှင့် ဆန်ကာတင်အမည်များကို လူသိရှင်ကြား ထုတ်ပြန်မည်ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်တွင် ရပ်ရွာသည် ဆန်ကာတင်စာရင်းဝင်သူများနှင့် တွေ့ဆုံရန်၊ ၎င်းတို့၏ တင်ပြချက်များကို ကြားနာပြီး တုံ့ပြန်ချက်ပေးရန် အခွင့်အလမ်းရှိမည်ဖြစ်သည်။
• ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအား ကာကွယ်ရန် လိုအပ်မှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို မြို့တော်က မည်သို့ ချိန်ခွင်လျှာညှိမည်နည်း။
  • မြို့တော်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ လျှို့ဝှက်ရေးကိုလည်း လေးစားကာ တတ်နိုင်သမျှ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန် ကတိပြုပါသည်။ လျှောက်ထားသူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များနှင့် အချို့သောအသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကိုကာကွယ်ရန်နှင့် တရားမျှတသောခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုသေချာစေရန်အတွက် လျှို့ဝှက်ထားမည်ဖြစ်ပါသည်။ နောက်ဆုံးစာရင်းဝင်များ၏ ကြေငြာချက်၊ ရပ်ရွာလူထုထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများနှင့် City Manager အသစ်ရွေးချယ်ခြင်းကဲ့သို့သော အဓိကအပ်ဒိတ်များကို လူသိရှင်ကြား မျှဝေပါမည်။

• နောက်ဆုံး အလုပ်ခန့်ထားမှု ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မည်သို့ ချမှတ်မည်နည်း။
  • မြို့တော်ကောင်စီသည် မြို့တော်မန်နေဂျာကို ခန့်အပ်ရန် နောက်ဆုံးအခွင့်အာဏာရှိသည်။ ကော်မတီများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် စုဆောင်းရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် အကြံပြုချက်များနှင့် စိစစ်မှုများ လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း မြို့တော်ကောင်စီသည် ဆန်ကာတင်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကာ ရပ်ရွာအသိုက်အဝန်းထည့်သွင်းမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ မြို့တော်မန်နေဂျာအဖြစ် ထမ်းဆောင်မည့်သူအား အပြီးသတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည်။
• မြို့တော်မန်နေဂျာအသစ်ကို ရွေးချယ်ရန် မြို့တော်ကောင်စီ၏ ဆန္ဒမဲပေးပွဲကို အများပြည်သူများ တက်ရောက်နိုင်မည်လား။
  • ဟုတ်ကဲ့။ မြို့တော်ကောင်စီသည် မြို့တော်မန်နေဂျာအသစ်ခန့်အပ်ရန် လူထုအစည်းအဝေးတွင် မဲခွဲဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ ခန့်အပ်ခြင်းအား မြို့တော်ကောင်စီဝင်ငါးဦး၏ ထောက်ခံမဲဖြင့် ခန့်အပ်ရန် လိုအပ်သည်။