Үндсэн гарчиг руу очих
Такома Теа Фосс усан зам
02/13/26-ны өдрийн одоогийн контент

Ажилчдын тэтгэмж

Такома хот нь нийт урамшууллын нөхөн олговрын философийг баталсан бөгөөд энэ нь ажил эрхлэлтийн туршлага хуримтлуулахыг эрмэлздэг. Манай урамшууллын багцад нөхөн олговор, тэтгэмж, ажил амьдралын үр нөлөө, хүлээн зөвшөөрөх, гүйцэтгэлийн удирдлага, авьяас чадварыг хөгжүүлэх зэрэг багтдаг. Хотын зүгээс манай ажилчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдэд өрсөлдөхүйц, иж бүрэн тэтгэмж санал болгодог.

Ашиг тус ба төлөвлөгөөний мэдээлэл

Манай ажилтны тэтгэмжийн гарын авлага нь хотод байдаг тэтгэмжийн сонголтуудын (жишээ нь: эрүүл мэндийн төлөвлөгөө, амь нас, хөгжлийн бэрхшээл, амралтын цагийн хөтөлбөр, тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө, эрүүл мэндийн хөтөлбөр) тухай тойм, ерөнхий мэдээлэл өгөхөд зориулагдсан болно. Хотын тэтгэмжийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл доорх Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний мэдээлэл болон/эсвэл хамтын хэлэлцээр (хэрэв байгаа бол) хэсгээс үзнэ үү. Бусад чухал мэдээлэл, тэтгэмжийн маягт, нөөцийг авахын тулд доорх хурдан холбоосоор зочилно уу.

Холбоо барих

Тэтгэмжийн алба

(253) 573-2345

(253) 591-5873

Зах зээлийн гудамж 747, 1420 тоот
Такома, WA 98402

Ажилчдын тэтгэмжийн гарын авлага Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний мэдээлэл

Ажилтан Такома хотын тэтгэмжтэй холбоотой хандах шаардлагатай ихэнх маягтуудыг тодорхой ангилал болон тэтгэмжийн төлөвлөгөөний дагуу доор жагсаасан болно.

Тэтгэмжийн маягтыг ирүүлэх

Бүх маягтыг Тэтгэмжийн албанд өөрөөр заагаагүй бол оффис хоорондын шуудан, USPS шуудангаар эсвэл маягтыг сканнердаж, цахим шуудангаар илгээнэ. benefits@tacoma.gov, эсвэл факс (253) 591-5873. Асуулт авахыг хүсвэл тэтгэмжийн албатай холбогдоно уу (253) 573-2345 or benefits@tacoma.gov.

Шинэ элсэлт ба жилийн дунд шатны шаардлага хангасан амьдралын арга хэмжээ

Такома хотын эрүүл мэнд, халамжийн тэтгэмжийн төлөвлөгөөний маягтууд

Хойшлогдсон нөхөн олговор 457(б) төлөвлөгөө

MissionSquare тэтгэвэрт гарах

Улс даяар (Зөвхөн Такома түймэр)

Уян хатан зарцуулалтын төлөвлөгөө (FSA).
Амьдралын болон хөгжлийн бэрхшээлийн төлөвлөгөөний маягтууд
  • Эмнэлгийн түүхийн мэдүүлэг – (Нөхөр, эхнэр, асрамжийн газрын даатгал эсвэл тахир дутуугийн урт хугацааны нэмэлт даатгалд)
    Тайлбар: Ажилтан эсвэл эхнэр / нөхрийн амьдралын даатгалд хамрагдах хүсэлт гаргахдаа анх орохдоо баталгаа гаргах хязгаараас давсан тохиолдолд бөглөнө. Даатгалд хамрагдах хүсэлт гаргах эсвэл амьдралын даатгалын бүх бүтээгдэхүүн, тахир дутуугийн урт хугацааны нэмэлт даатгалд хамрагдах хүсэлт гаргах. бөглөөд хаягаар илгээнэ үү benefits@tacoma.gov, бид эргээд таны өмнөөс үүнийг цахим хэлбэрээр илгээх болно. Асуух зүйл байвал тэтгэмжийн албанд хандана уу.
  • Амьдралын даатгалын нэхэмжлэл - Тэтгэмжийн албатай холбогдоно уу
  • Тахир дутуугийн даатгалын нэхэмжлэл - Тэтгэмжийн албанд хандана уу
Эмнэлгийн төлөвлөгөө

Холбогдох мэдээллийг хаягаас авах боломжтой Төлөвлөгөөний мэдээллийн вэб хуудас.

Kaiser Permanente
Регенс
Тэтгэврийн төлөвлөгөө

Холбогдох тэтгэврийн төлөвлөгөөний талаарх мэдээллийг авахын тулд эдгээр холбоосыг дагана уу:

Нөөц ба ерөнхий мэдээлэл

Ажилчид нэвтэрч орно Ажилтны өөртөө үйлчлэх үйлчилгээ (ESS) вэб портал нь хотын тэтгэмжид анх бүртгүүлэх, мөн жилийн Нээлттэй элсэлтийн хугацаанд. Нэмж дурдахад тэд гэр бүлийн гишүүн болон хамааралтай мэдээлэл, холбоо барих мэдээлэл, ашиг хүртэгчдийн мэдээллийг шинэчлэх, түүнчлэн W-4 татвар суутгалтай холбоотой бусад өөрчлөлтүүдийг хийх, төлбөрийн хугацааны хугацааг оруулах гэх мэт боломжтой. 

Ажилтны хувийн мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангахын тулд хотын сүлжээнд холбогдсон компьютер эсвэл Rapid Identity програмыг ашиглан VPN-ээр дамжуулан Ажилтны Өөрийгөө Үйлчилгээнд (ESS) хандах шаардлагатай. ESS-д VPN нэвтрэх хүсэлтийг Мэдээллийн технологийн хэлтэст T-Ticket-ээр илгээх эсвэл утсаар ((253) 591-2057.

Ажилтны өөртөө үйлчлэх үйлчилгээний (ESS) дахь мэдээллээ хэрхэн өөрчлөх вэ

Хотын тэтгэмжийн төлөвлөгөөний мэдээллийг хаанаас авч үзэх вэ?

Хотын тэтгэмжийн өргөлүүдийн дээд түвшний хураангуйг эндээс үзнэ үү Ажилчдын тэтгэмжийн гарын авлага. Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг тойм болон төлөвлөгөөний баримт бичиг/товхимолуудаас олж болно Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний мэдээллийн вэб хуудас.

Төлөвлөгөөний нэмэлт нөөц, саналуудыг хаанаас олох вэ

Хотын олон тэтгэмжийн төлөвлөгөө болон тээвэрлэгчид ажилчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдэд зориулсан нэмэлт үйлчилгээ, хөнгөлөлттэй тэтгэмжийн сонголтууд, хэрэгсэл/нөөцүүдийг санал болгодог. Энэ мэдээллийг хаягаас олж болно Тэтгэмжийн төлөвлөгөөний мэдээллийн хуудас Тэтгэмжийн төлөвлөгөө тус бүрийн дагуу тэтгэмжийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн вэб сайтад зочилж нэмэлт мэдээлэл авах боломжтой.

Тэтгэмжийн маягт болон бусад холбогдох бичиг баримтыг хаана өгөх вэ

Такома хотын ажилчдын тэтгэмжийн төлөвлөгөөтэй холбоотой маягт, баримт бичгийг Тэтгэмжийн албанд дараах байдлаар илгээнэ үү.

  • Сканнердах/мэйл илгээх benefits@tacoma.gov
  • Мэйл хаяг: Такома хот, Хүний нөөцийн хэлтэс, Анхаар: Тэтгэмжийн алба, Маркет гудамж 747, Такома, WA 1420 тоот 98402 тоот.
  • Хүний нөөцийн хэлтэс/Тэтгэмжийн алба TMB 1420 руу оффис хоорондын шуудан
  • факс руу (253) 591-5873

Такома хотын тэтгэмжтэй холбоотой асуулт, асуудлаар хэнтэй холбоо барих вэ

Тэтгэмжийн албатай холбогдоно уу (253) 573-2345 эсвэл имэйлээр benefits@tacoma.gov.

 

Дараах хамааралтай хүмүүс Такома хотын тэтгэмжийн төлөвлөгөөнд хамрагдах боломжтой. Ажилтан өөрийн төлөвлөгөө(үүд)-д хамрагдах шинэ хүнээ бүртгүүлэх хүсэлт гаргахад танаас хамааралтай байх эрхийн маягт болон дагалдах бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. -г хянаж үзнэ үү Хамааралтай баталгаажуулалтын маягт шаардлагатай бичиг баримт, баримт бичгийг ирүүлэх хугацааг тодорхойлох.

  • Таны хууль ёсны хань
  • -д тодорхойлсон гэрийн хамтрагч (ижил хүйс эсвэл эсрэг хүйстэн). RCW 26.60
  • 26 нас хүрээгүй таны эхнэр, нөхөр, гэр бүлийн хамтрагчийн төрөлхийн хүүхэд, үрчлэгдсэн хүүхэд, дагавар хүүхэд, хууль ёсны дагуу өөрт болон таны эхнэр, нөхөр, гэр бүлийн хамтрагч үрчлүүлэхээр олгосон хүүхэд.
  • Та болон таны эхнэр, нөхөр, гэр бүлийн хамтрагч шүүхээс хууль ёсны асран хамгаалагчтай хүүхэд
  • Таны, таны эхнэр, нөхөр, гэр бүлийн хамтрагчийн 26-аас дээш насны хүүхэд, таны Төлөвлөгөөний администраторт асран хүмүүжлийн гэрчилгээний маягтыг илгээж, баталгаажуулсан болно.
  • Таны, таны эхнэр, нөхөр эсвэл таны гэр бүлийн хамтрагчийн 26 ба түүнээс дээш насны хүүхэд, бие махбодь, сэтгэцийн болон хөгжлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй тул хүүхэд 26 нас хүрэхээс өмнө байнгын ажил эрхлэх, бие даан ажиллахад нь саад болж байгаа тул өөрийгөө тэжээн тэтгэх чадваргүй, хэрэв та 31-аас дээш хоногийн дотор хараат болох тухай мэдүүлгийг бөглөж, ирүүлсэн бол, Хүүхдийн 26 насны төрсөн өдөр эсвэл таны хүчин төгөлдөр болсон өдөр, мөн:
    • Тэд 26 нас хүрэхээсээ өмнө шууд хамааралтай байдаг; эсвэл
    • Тэдний 26 насны төрсөн өдөр нь таны хүчин төгөлдөр болох өдрөөс өмнө тохиож байсан бөгөөд тэр төрсөн өдрөөсөө хойш тэрээр таны бүлэг, хувь хүн эсвэл бусад даатгалын төлөвлөгөөнд (улсын хөтөлбөрийг оруулаад) хамрагдаж байна.
    • Асрамжийн тэтгэлэгт хамрагдах хүсэлтэй шинээр ажилд орсон ажилчид мөн энэ төлөвлөгөөнд хамрагдахаас өмнө тухайн хүүхэд нь бүлэг, хувь хүн эсвэл бусад даатгалын төлөвлөгөөнд (төрийн хөтөлбөрийг оруулаад) хамрагдсан болохыг нотлох боломжтой байх ёстой.

Такома хотын тэтгэмжид анх бүртгүүлсний дараа ажилчид тэтгэмжийн сонгуульдаа өөрчлөлт оруулах боломжтой бөгөөд жилийн Нээлттэй элсэлтийн хугацаанд хамрагдах эрх бүхий хүмүүс хамрагдах боломжтой. Ажилтан гэрлэх, хүүхэд төрүүлэх, гэр бүл салалт гэх мэт амьдралын шаардлага хангасан үйл явдал тохиолдсон тохиолдолд тэтгэмжийн даатгалд хамрагдахын тулд хийж болох өөр цаг хугацааны өөрчлөлт юм. Эдгээр шалгуур хангасан амьдралын үйл явдлууд нь жилийн дундуур тусгай элсэлт авах боломжийг олгодог.

Хамааралтай өөрчлөлтийг тогтоосон хугацаанд оруулах ёстой бөгөөд тухайн ажилтанд тохиолдсон шаардлага хангасан үйл явдлын төрөлд нийцсэн байх ёстой. Ингэж чадаагүй тохиолдолд ажилтан дараагийн хуанлийн жилийн тэтгэмжид өөрчлөлт оруулахын тулд намрын сүүлээр Нээлттэй элсэлтийн хугацааг хүлээхэд хүргэж болзошгүй.

Хэрэв ажилтан амьдралын шаардлага хангасан үйл явдалтай тулгарвал тэд тэтгэмжийн албатай аль болох хурдан холбоо барина уу, ингэснээр бид шаардлагатай хугацаанд зохих бичиг баримтыг бүрдүүлж, бүрдүүлэхэд нь туслах болно. Бидэнтэй утсаар холбогдож болно (253) 573-2345 эсвэл имэйл хаягаар илгээнэ үү benefits@tacoma.gov.

зочилно Амьдралын үйл явдлын шаардлага хангасан баримт бичиг болон Хамааралтай эрх олгох маягт Хотын тэтгэмжид өөрчлөлт оруулах хүсэлт гаргахад шаардлагатай мэдээллийг олж авах, амьдралын шаардлага хангасан үйл явдлын улмаас зөвшөөрөгдсөн бусад өөрчлөлтүүдийн талаар (жишээ нь, холбоо барих мэдээлэл, ашиг хүртэгчийн мэдээлэл, сонгох болон/эсвэл өөрчлөх бусад тэтгэмжийн хамрах хүрээ) мэдээлэл авах. Хүлээн авагчид болон холбоо барих мэдээллээ өөрчлөх болон/эсвэл шинэчлэх шаардлагатай бусад газруудыг мөн анхаарч үзээрэй. Хүлээн авагчийн нөөцийн гарын авлага.

Үйл явдлын төрөлӨөрчлөлтийн шалтгаанХамрах хүрээнээс хараат хүмүүсийг хасах эцсийн хугацаа
Хамрах хүрээг хасахБусад даатгалд хамрагдсанБусад даатгалд хамрагдсанаас хойш 30 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг хасахГэр бүл салалт/хууль ёсны салалтГэр бүл салалт эсвэл хууль ёсны дагуу салснаас хойш 30 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг хасахДотоодын түншлэлийг татан буулгахДотоодын нөхөрлөл татан буугдсанаас хойш 30 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг хасахХамааралтай хүний ​​үхэлНас барснаас хойш 30 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг нэмж байнаГэрлэлтГэрлэснээс хойш 30 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг нэмж байнаДотоодын түншВашингтон мужтай дотоодын түншлэл тогтоосноос хойш 30 хоногийн дотор
RCW 26.60.030-ийн дагуу дотоодын түншийн бүртгэл
Хамрах хүрээг нэмж байнаТөрсөнТөрснөөс хойш 60 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг нэмж байнаХүүхэд үрчилж авах тухайҮрчлүүлэх буюу үрчлүүлэхээр байршуулснаас хойш 60 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг нэмж байнаХууль ёсны асран хамгаалалтШүүхээс томилогдсон хууль ёсны асран хамгаалагчийг 60 хоногийн дотор
Хамрах хүрээг нэмж байнаХамрах хүрээг алдахХамрах хүрээ алдагдсанаас хойш 30 хоногийн дотор, ЭСВЭЛ албадан алдсанаас хойш 60 хоногийн дотор
Medicaid эсвэл Хүүхдийн эрүүл мэндийн даатгалын хөтөлбөр (CHIP) -ийн хамрах хүрээ

Такома хот нь тэтгэмжтэй холбоотой мэдэгдэл, зохицуулалтын мэдээллийг хуваалцах, нийтлэхийг хуулиар шаарддаг. Доорх мэдэгдлүүдийг шалгахад нэг минут зарцуулна уу.

Таны 1095-C татварын баримт бичиг

товшино уу энд Та 1095-C татварын баримт бичгийн талаарх мэдээлэл болон татвараа мэдүүлэхдээ юу мэдэх хэрэгтэй вэ?

Гэнэтийн эмнэлгийн төлбөрийн эсрэг эрх ба хамгаалалт

Та яаралтай тусламж авах эсвэл сүлжээн дэх эмнэлэг эсвэл амбулаторийн мэс заслын төвд сүлжээнээс гадуурх үйлчилгээ үзүүлэгчээр эмчлүүлэх үед гэнэтийн төлбөр эсвэл үлдэгдэл төлбөрөөс хамгаалагдана. Та дарна уу энд Дэлгэрэнгүй мэдээллийг.

1998 оны эмэгтэйчүүдийн эрүүл мэнд, хорт хавдрын эрхийн тухай хууль

1998 оны Эмэгтэйчүүдийн эрүүл мэнд, хорт хавдрын эрхийн тухай хуульд заасны дагуу таны эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд мастектомитой холбоотой тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг гэдгийг та мэдэх үү? Эдгээр үйлчилгээнд:

  • Хөхний хоорондох тэгш хэмийг бий болгохын тулд нөхөн сэргээх, мэс засал хийх
  • Хиймэл эрхтэн
  • Мастектомийн үр дүнд үүссэн хүндрэлүүд (лимфедема гэх мэт)

Дэлгэрэнгүйг эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний хураангуй төлөвлөгөөний тайлбараас харна уу эсвэл нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл Төлөвлөгөөний администратортой холбогдоно уу.

Нярайн тухай хууль

Нярайн болон эхийн эрүүл мэндийг хамгаалах тухай хуульд заасны дагуу таны эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд эх, нярайн төрөлттэй холбоотойгоор эмнэлэгт хэвтэх хугацааг ерөнхийд нь хязгаарлаж болохгүй гэдгийг та мэдэх үү? Оршин суух хугацаа нь үтрээгээр төрсний дараа 48 цаг хүртэл эсвэл кесар хагалгаагаар төрсний дараах 96 цаг хүртэл байж болно.

Гэсэн хэдий ч Холбооны хуулиар эхийн болон нярайн эмчлэгч эмчтэй зөвлөлдсөний дараа эх, нярайг 48 цагаас өмнө (эсвэл 96 цагаас өмнө) эмнэлгээс гаргахыг хориглодоггүй. Ямар ч тохиолдолд төлөвлөгөө болон үнэт цаас гаргагчид Холбооны хуулийн дагуу үйлчилгээ үзүүлэгчээс 48 цагаас (эсвэл 96 цагаас) илүүгүй хугацаагаар оршин суух хугацааг зааж өгөхийн тулд төлөвлөгөө эсвэл даатгал гаргагчаас зөвшөөрөл авахыг шаардаж болохгүй.

Дэлгэрэнгүйг эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний хураангуй төлөвлөгөөний тайлбараас харна уу, эсвэл нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл Төлөвлөгөөний админтайгаа холбогдоно уу. Төлөвлөгөөнд хараат нярай хүүхдийг нэмэхийн тулд элсэлтийн өөрчлөлтийн өргөдлөө цаг тухайд нь Хүний нөөцийн хэлтэст өгөх шаардлагатайг анхаарна уу. Энэ нь ихэвчлэн үйл явдлаас хойш 31 хоногийн дотор болдог.

Элсэлтийн тусгай эрх

Хэрэв танай гэр бүл гэр бүлийн статусаа зохих ёсоор өөрчилбөл та болон/эсвэл таны асрамжид байгаа хүмүүс бүлгийн даатгалын төлөвлөгөөнд хамрагдах боломжтой гэдгийг та мэдэх үү? Мэргэшсэн өөрчлөлтөд дараахь зүйлс орно.

  • Гэрлэх, төрөх, хүүхэд үрчлэн авах, үрчлүүлэх
  • Өөр бүлгийн төлөвлөгөөний дагуу даатгалд хамрагдах боломжгүй болсон (өөрөөр хэлбэл таны эхнэр, нөхрийн ажил олгогчийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөө)

Дэлгэрэнгүйг эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний хураангуй төлөвлөгөөний тайлбараас харна уу, эсвэл нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл Төлөвлөгөөний админтайгаа холбогдоно уу. Гэр бүлийн байдал нь зохих ёсоор өөрчлөгдсөн тохиолдолд элсэлтийн өөрчлөлтийн өргөдлөө Хүний нөөцийн хэлтэст цаг тухайд нь өгөх шаардлагатайг анхаарна уу. Энэ нь ихэвчлэн үйл явдлаас хойш 31 хоногийн дотор болдог.

Хэрэв та өөр бусад эрүүл мэндийн даатгал эсвэл бүлгийн эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдсаны улмаас өөрийгөө болон таны асрамжийн хүмүүсийг (эхнэрээ оролцуулан) элсүүлэхээс татгалзаж байгаа бол хэрэв та эсвэл таны асрамжид байгаа хүмүүс бусад даатгалд хамрагдах эрхээ алдсан тохиолдолд (эсвэл ажил олгогч таны болон таны асрамжийн хүмүүсийн бусад даатгалд хувь нэмрээ оруулахаа больсон тохиолдолд) та өөрийгөө болон таны асрамжийн хүмүүсийг энэ төлөвлөгөөнд хамруулж болно. Гэсэн хэдий ч та өөрийн болон таны асрамжийн газрын бусад даатгалд хамрагдах хугацаа дууссанаас хойш (эсвэл ажил олгогч бусад даатгалд хамрагдахаа больсны дараа) 30 хоногийн дотор бүртгүүлэх хүсэлт гаргах ёстой.

Medicaid болон Хүүхдийн Эрүүл Мэндийн Даатгалын Хөтөлбөрийн (CHIP) дээд зэргийн тусламж

Хэрэв та болон таны хүүхдүүд Medicaid эсвэл CHIP-д хамрагдах боломжтой бөгөөд та ажил олгогчоос эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах боломжтой бол танай муж улс даатгалын шимтгэлийг төлөхөд туслах дээд зэргийн тусламжийн хөтөлбөртэй байж болно. Эдгээр мужууд Medicaid эсвэл CHIP хөтөлбөрүүдийнхээ мөнгийг эдгээр хөтөлбөрт хамрагдах эрхтэй хүмүүст туслахын тулд ашигладаг боловч ажил олгогчоор дамжуулан эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах боломжтой байдаг. Хэрэв та болон таны хүүхдүүд Medicaid эсвэл CHIP-д хамрагдах эрхгүй бол та эдгээр шимтгэлийн тусламжийн хөтөлбөрт хамрагдах эрхгүй боловч Эрүүл мэндийн даатгалын зах зээлээр дамжуулан хувь хүний ​​даатгалд хамрагдах боломжтой. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл зочилно уу Healthcare.gov.

Хэрэв та болон таны асран хамгаалагчид аль хэдийн Medicaid эсвэл CHIP-д бүртгүүлсэн бөгөөд жагсаалтад орсон мужид амьдардаг бол энд, та өөрийн муж улсын Medicaid эсвэл CHIP оффистой холбогдож дээд зэргийн тусламж авах боломжтой эсэхийг мэдэх боломжтой.

Хэрэв та болон таны асран хамгаалагчид одоогоор Medicaid эсвэл CHIP-д хамрагдаагүй байгаа бөгөөд та эсвэл таны асран хамгаалагчдын аль нэг нь эдгээр хөтөлбөрүүдийн аль нэгэнд хамрагдах боломжтой гэж бодож байгаа бол та өөрийн улсын Medicaid эсвэл CHIP оффистой холбоо барьж, эсвэл 877-543-7669 утсаар холбогдож болно. Insure Kids Now вэбсайт хэрхэн өргөдөл гаргахыг олж мэдэх. Хэрэв та шаардлага хангасан бол ажил олгогчийн ивээн тэтгэсэн төлөвлөгөөний шимтгэлийг төлөхөд тань туслах хөтөлбөр байгаа эсэхийг мужаасаа асууж болно.

Та болон таны асрамжинд байгаа хүмүүс Medicaid эсвэл CHIP-ийн дагуу шимтгэлийн тусламж авах эрхтэй, мөн ажил олгогчийн төлөвлөгөөний дагуу хамрагдах боломжтой болох нь тогтоогдсон тохиолдолд таны ажил олгогч таныг бүртгүүлээгүй байгаа бол ажил олгогчийн төлөвлөгөөнд хамрагдахыг зөвшөөрөх ёстой. Үүнийг тусгай элсэлтийн боломж гэж нэрлэдэг бөгөөд та дээд зэрэглэлийн тусламж авах эрхтэй болсноос хойш 60 хоногийн дотор хамрагдах хүсэлт гаргах ёстой. Хэрэв танд ажил олгогчийн төлөвлөгөөнд бүртгүүлэх талаар асуух зүйл байвал зочилж болно Хөдөлмөрийн яамны вэбсайт эсвэл үнэгүй утсаар холбогдоно уу 866-444-3272.

Тохирлын талаар нэмэлт мэдээлэл авахыг хүсвэл мужтай холбоо барина уу:

Тусгай элсэлтийн эрхийн талаарх нэмэлт мэдээлэл
АНУ-ын Хөдөлмөрийн Үйлчилгээний Яам
Ажилчдын тэтгэмжийн аюулгүй байдал
Medicare болон Medicaid үйлчилгээний удирдлагын төвүүд
866-444-3272
вэб сайт АНУ-ын Эрүүл мэнд, Хүний үйлчилгээний газар
877-267-2323
вэб сайт

Эмийн жороор олгох эмийн хамрах хүрээ (Medicare хэсэг D)

Regence болон Kaiser Permanente төлөвлөгөөний дагуу таны жороор олгох эмийн хамрах хүрээ нь бүх оролцогчдын хувьд дунджаар Стандарт Medicare эмийн төлөвлөгөөтэй тэнцэх хэмжээний төлбөр төлөх ёстой гэдгийг та мэдэх үү. Үүнийг зээлжих боломжтой даатгал гэж нэрлэдэг.

Medicare-ийн D хэсэг ба таны жороор олгох эмийн хамрах хүрээ

Эрүүл мэндийн хөтөлбөр санал болгож буй ажил олгогчдын мэдэгдэл

Америкийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тухай хууль (ADA) дүрэм болон Хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш байдлын комисс (EEOC) тайлагнах шаардлагыг дагаж Такома хот жил бүр энэхүү мэдэгдлийг өгдөг. ADA-ийн дүрэмд ажилтны эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүд нь эрүүл мэндийг дэмжих, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, сайн дурын үндсэн дээр ажиллах, ажилчдын эрүүл мэндийн мэдээллийг нууцлахыг баталгаажуулахын тулд ажилчдын эрүүл мэндийн байдлын талаар асуух эсвэл эрүүл мэндийн үзлэгт (цусны даралт ихсэх, өндөр холестерин, чихрийн шижин илрүүлэх шинжилгээ гэх мэт) хамрагдахыг шаарддаг.

Эрүүл мэндийн мэдэгдэл

Хамрах хүрээний ил тод байдал (TIC): Машинаар унших боломжтой файлуудтай холбох

Холбооны Хамрах хүрээний ил тод байдал Эцсийн дүрэм, сүлжээний үйлчилгээ үзүүлэгчийн тариф, сүлжээнээс гадуурх зөвшөөрөгдсөн хэмжээ, хамрагдсан зүйл, үйлчилгээний төлбөр тооцооны дүнгийн талаарх мэдээллийг олон нийтийн вэбсайт дээр тодорхой бүлгийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөнд тус тусад нь машинд уншигдах боломжтой хоёр файлд (MRFs) ил болгохыг шаардах. Машинаар уншигдахуйц файлууд нь судлаачид, зохицуулагчид, програм хөгжүүлэгчдэд өгөгдөлд хандах, дүн шинжилгээ хийхэд хялбар болгох үүднээс форматлагдсан. Такома хотын эрүүл мэндийн тэтгэмжийн төлөвлөгөөг товших замаар олж болно энэ холбоос Regence BlueShield вэбсайт дээр байрлуулсан. Такома хотын ажил олгогчийн дугаар (EIN) ашиглан хайх: 91-6001283.

 

HIPAA Нууцлалын мэдэгдэл

1996 оны Эрүүл мэндийн даатгалын зөөврийн байдал ба хариуцлагын тухай хууль (HIPAA) нь эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгч байгууллагуудын хувь хүний ​​эрүүл мэндийн мэдээллийг ашиглах, задруулахад олон тооны шаардлагыг тавьдаг.

HIPAA Нууцлалын мэдэгдэл

Такома хот нь ажилтнууддаа сайн дурын хойшлуулсан нөхөн олговрын хөтөлбөрөөр хангадаг бөгөөд энэ нь ажилчдад IRS хуулийн 457-р хэсэгт заасан хадгаламжийн төлөвлөгөөний дагуу тэтгэвэрт гарах орлогоо нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Такома хотын Хойшлогдсон нөхөн олговрын хороо энэхүү төлөвлөгөөний саналыг хянадаг. -ийн Хойшлогдсон нөхөн олговрын хэсэгт зочилно уу Төлөвлөгөөний мэдээллийн хуудас Хороотой холбоотой мэдээлэл, түүнчлэн хойшлогдсон нөхөн олговрын ерөнхий мэдээлэл.

Энэ вэб хуудас нь зөвхөн Такома хотын ерөнхий захиргаа болон Такома нийтийн үйлчилгээний ажилтнуудад хамаарна. Энэ хөтөлбөрийн талаар мэдээлэл авахыг хүсч буй нийгэмлэгийн гишүүд очиж үзэх хэрэгтэй WA Cares сангийн вэбсайт.

WA Cares Fund-ийн тойм

WA халамжийн сан нь 2019 онд Вашингтон мужийн хуулиар (Урт хугацааны үйлчилгээ ба итгэлцлийн тухай хууль) тогтоосон урт хугацааны халамжийн даатгалын зайлшгүй тэтгэмж юм. WA халамжийн сан нь зөвхөн ажилчдын төлсөн шимтгэлээр дэмжигдэнэ. 2026 оны XNUMX-р сараас эхлэн эдгээр тэтгэмжийг гэртээ эсвэл тусгай зөвшөөрөлтэй байгууллагад мэргэжлийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх зэрэг олон төрлийн үйлчилгээнд ашиглаж болно; асран халамжилж буй гэр бүлийн гишүүдийг сургах, цалинжуулах, дэмжих; санах ойн тусламж үйлчилгээ; гэртээ хүргэх хоол; эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгч рүү явах; дасан зохицох тоног төхөөрөмж, технологи; гэрийн аюулгүй байдлын үнэлгээ; болон яаралтай тусламжийн төхөөрөмж.

Урт хугацааны тусламж үйлчилгээний түгээмэл асуултуудыг үзэх

WA Cares ажилтны цалингийн албан журмын суутгал нь 1 оны 2023-р сарын XNUMX-нээс хойш буюу түүнээс хойш цалингийн шалгалтад хамрагдаж эхэлнэ.

Хөтөлбөрөөс татгалзаагүй Такома хотын ажилчдын хувьд урт хугацааны асрамжийн татварыг багтаасан анхны цалинг 7 оны 2023-р сарын 19-ны өдөр төлсөн бөгөөд үүнд 2-р сарын 2023-өөс XNUMX оны XNUMX-р сарын XNUMX-ны хооронд олсон цалин багтсан.

Шагналыг мужийн хуулиар нийт цалингийн 0.58 хувь буюу 0.58 ам.доллар тутамд 100 ам.доллар байхаар тогтоосон. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан жилд 50,000 долларын цалин авдаг бол жилийн нийт шимтгэл нь $ 290, харин 150,000 долларын цалинтай ажилтан жилд 870 долларын шимтгэл төлөх болно. Бусад цалингийн татвараас ялгаатай нь энэ татварт хамаарах цалингийн дээд хязгаар байхгүй.

WA Cares тэтгэмжийн хэмжээ

2026 оны 36,500-р сараас эхлэн хөтөлбөрт хамрагдсан, урт хугацааны үйлчилгээ, дэмжлэг авах шаардлагатай эрх бүхий хүмүүс тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно. Хэрэв шаардлага хангасан бол Нийгмийн болон эрүүл мэндийн үйлчилгээний газар (DSHS) тухайн хүн өдөр тутмын амьдралдаа тусламж шаардлагатай гэж үзвэл хөтөлбөр нь насан туршийн тэтгэмжийн дээд тал нь 1 ам.доллар хүртэлх тэтгэмжийг өдөр тутмын хязгаарлалтгүйгээр (инфляцийг жил бүр тохируулсан) олгодог. 1968 оны 10-р сарын 500-ээс өмнө төрсөн хүмүүс XNUMX-аас доошгүй цаг ажилласан жил бүр бүрэн хэмжээний тэтгэмжийн XNUMX% -ийн хэсэгчилсэн тэтгэмж авах боломжтой.

WA Cares хөтөлбөрт хамрагдах

Бүрэн тэтгэмж авахын тулд WA Cares Fund-д хамрагдахын тулд хувь хүн дараахь чиглэлээр ажиллаж, тус санд хандивласан байх ёстой.

  • Тав ба түүнээс дээш жил дараалан тасалдалгүйгээр нийт 10 жил; эсвэл
  • Таныг WA Cares Fund тэтгэмж авах хүсэлт гаргах үеийн сүүлийн зургаан жилийн гурав нь; болон
  • Жилд дор хаяж 500 цаг ажилласан.

WA Cares Fund-ийн хэсэгчилсэн тэтгэмжийг авахын тулд 1 оны 1968-р сарын 500-ээс өмнө төрсөн, дор хаяж нэг жил XNUMX цаг ажиллаж, тус санд шимтгэл төлсөн байх ёстой.

Нэмж дурдахад, тэтгэмж авахын тулд хувь хүн дор хаяж 18 настай, одоо Вашингтон хотод оршин суугч байх ёстой.

WA Cares хөтөлбөрийн чөлөөлөх сонголтууд

Хувийн даатгалын хөнгөлөлт

1 оны 2021-р сарын 1-нээс өмнө хувийн урт хугацааны асрамжийн даатгалд хамрагдсан хүмүүс 2021 оны 31-р сарын 2022-нээс XNUMX оны XNUMX-р сарын XNUMX хүртэл WA Асрамжийн сангаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргах боломжтой байсан. Энэ татгалзах заалт цаашид боломжгүй болсон. (үзнэ үү доорх 1 оны 2023-р сарын XNUMX-нээс чөлөөлөх боломжит хязгаарлагдмал шинэ сонголтуудын хувьд.)

Тайлбар: Хувийн даатгалын хөнгөлөлтөд төрөөс баталсан аливаа чөлөөлөлт нь байнгын бөгөөд хувь хүмүүс одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу Төрийн хөтөлбөрт хамрагдах боломжгүй.

1 оны 2023-р сарын XNUMX-ээс чөлөөлөх шинэ сонголтууд боломжтой

Тэтгэмжээ ашиглах боломжгүй эсвэл шаардлага хангаагүй зарим ажилчид 1 оны 2023-р сарын XNUMX-нээс чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргаж болох бөгөөд дараах байдлаар үргэлжлэх болно:

  • Мужаас гадуур амьдардаг ажилчид, цагаачлалын бус визтэй ажилчид, цэргийн эхнэр, нөхөр эсвэл бүртгүүлсэн дотоодын түншүүд болзолт чөлөөлөлтийг олгож болно*
  • 70% ба түүнээс дээш үйлчилгээтэй холбоотой хөгжлийн бэрхшээлтэй ахмад дайчид хөтөлбөрөөс бүрмөсөн татгалзаж болно.

Төрийн урт хугацааны халамжийн хөтөлбөрөөс татгалзахын тулд хүмүүс Хөдөлмөр эрхлэлтийн аюулгүй байдлын хэлтэс (ESD) вэбсайтаар дамжуулан чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргах ёстой. wacaresfund.wa.gov. Вэб сайтын "Чөлөөлөлт" хэсэгт зочилж, чөлөөлөх өргөдлийг бөглөнө үү. Хувь хүмүүс хэн болохыг баталгаажуулж, SecureAccess Washington (SAW) данс үүсгэх шаардлагатай. Хувь хүмүүс ч мөн адил чөлөөлөх хүсэлт гаргахдаа ТХБ-д тодорхой баримт бичгийг гаргаж өгөх шаардлагатай. энд.

*Тэмдэглэл: Эдгээр хөнгөлөлттэй ажилчдын нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, чөлөөлөгдөх боломжгүй болсон тохиолдолд Төрийн хөтөлбөрт хамрагдаж эхэлнэ. Тэд шаардлага хангаагүйгээс хойш 90 хоногийн дотор ажил олгогч болон ТХБ-д мэдэгдэх шаардлагатай. Зогсоосон чөлөөлөлт нь мэдэгдлийн дараа нэн даруй хүчин төгөлдөр болох бөгөөд шимтгэлийг үнэлнэ. Мэдэгдэл өгөөгүй ажилчид ТХБ-д төлөөгүй шимтгэлээ төлөх болно. Төлөгдөөгүй шимтгэлийг бүрэн төлж дуустал сар бүр нэг хувийн хүүтэй тооцно.

Ажилтны мэдэгдлийн шаардлага

ТХБ-аас чөлөөлөгдөх зөвшөөрөл авсан ажилтан одоо байгаа болон ирээдүйн бүх ажил олгогчдод бичгээр мэдэгдэл өгөх шаардлагатай. ESD нь таны хураамжаас чөлөөлөгдсөн тухай Хотод мэдэгддэггүй. Хотын ажилчид ТХБ-аас авсан чөлөөлөлтийн зөвшөөрлийн бичгийг Нийслэлийн тэтгэмжийн албанд цахим шуудангаар илгээх ёстой. benefits@tacoma.gov. Хэрэв ажилтан тэтгэмжийн албанд батлагдсан, үр дүнтэй чөлөөлөлтийн талаар бичгээр мэдэгдээгүй бол хот ТХБ-д шимтгэл цуглуулж, шилжүүлэх ёстой.

Хотын ажилтнууд Хотын дотоод SharePoint сайтаас Хүний нөөц > Нөхөн олговор, тэтгэмж хэсэгт очиж дараах зүйлсийн нөөцийг олох боломжтой. Асуулт болон тусламж авахыг хүсвэл Хөгжлийн бэрхшээлтэй болон чөлөө олгох удирдлагын албатай холбогдоно уу (253) 591-5452 or DLM@tacoma.gov

  • Заавал төлсөн өвчний чөлөө (MPSL)
  • Гэр бүлийн болон эмнэлгийн төлбөртэй чөлөө (PFML)
  • Гэр бүлийн болон эмнэлгийн чөлөөний тухай хууль (FMLA)
  • Хуваалцсан чөлөө
  • Боломжийн байр

Холбоо барих

Тэтгэмжийн алба

(253) 573-2345

(253) 591-5873

Зах зээлийн гудамж 747, 1420 тоот
Такома, WA 98402