よくある質問

マスタープロファイルは、 政府の求人サイト.

お申し込みの送信後すぐに、お申し込みが成功したことを通知する確認メールが自動的に送信されますが、この自動返信では必要な添付ファイルの確認は行われませんのでご了承ください。

採用プロセス全体を通して、候補者の皆様にEメールで通知いたします。これらの連絡が迷惑メールフォルダではなく、受信トレイで受信できるよう、メールアカウントの設定をご確認ください。

はい。応募状況を確認するには、タコマ市の求人情報ページにある応募者ログインからユーザー名とパスワードを使用してアカウントにログインしてください。または、 政府の仕事 ウェブサイトにアクセスし、「求職者」タブをクリックします。ログインしたら、「応募状況」をクリックします。

他の求人応募と同様に、氏名、連絡先、学歴、職歴、応募職種に関連する資格など、職務に関連する個人情報のご提供をお願いいたします。手続きを迅速に進めるため、ログインして応募を完了する際には、これらの情報をすぐにご提示ください。市は応募者との連絡をEメールで行いますので、Eメールアドレスのご登録が必要となりますのでご注意ください。

タコマ市人事部の許可を受けた職員のみが、オンライン応募書類全体にアクセスできます。応募書類は、特定の採用活動を担当する部署の担当者に限定されます。データは、前述のタコマ市人事部の指定職員以外の者と共有されることはありません。また、データはセキュリティ保護されたウェブサーバーで保管されます。

申請が提出されると（「認証して提出」アイコン）、申請者は提出済みの申請情報を変更することはできません。また、提出後に行われた変更内容は人事担当者には公開されません。変更内容は申請者のみ閲覧可能で、次回以降の申請に反映されます。

提出した申請書に変更を加えたい場合は、タコマ市人事採用課（253）591-5400（オプション1）までご連絡ください。すべてのフィールドを変更できるわけではないことにご注意ください。

ご応募前に、応募書類と求人情報をよくご確認いただき、必要書類が添付されていることをご確認ください。添付ファイルが正常にアップロードまたは添付されると、ファイル名のリンクが表示されます。書類添付に関する技術的なご質問は、下記までお問い合わせください。 政府の仕事 で（855）524-5627。

電子申請書、補足質問、必要な書類を含む完全な申請書一式を提出するのは申請者の責任です。

技術的な問題や申請書への書類添付に関するサポートについては、申請ソフトウェア会社に直接お問い合わせください。連絡先はNEOGOV（855）524-5627です。

タコマ市立図書館の全支店では、図書館カードをお持ちいただくと無料でコンピュータをご利用いただけます。他の公共図書館でも無料のコンピュータアクセスを提供している場合があります。また、タコマ市タコマ・アベニュー・サウス1305番地にあるワークソースセンターでもコンピュータアクセスを提供しています。

はい。市の求人に応募するにはメールアドレスが必要です。市は応募者とEメールで連絡を取ります。メールアドレスをお持ちでないけれど開設をご希望の場合は、Hotmail、Yahoo!メール、Gmailなど、複数のメールサービスプロバイダーで無料のメールアカウントを登録できます。ご興味のあるプロバイダーのウェブサイトをご確認いただき、プロバイダーが定める利用規約に同意する必要があります。

メールアドレスを他の人と共有することはできません。申請者ごとに固有のユーザーID、パスワード、メールアドレスが必要です。

はい。「応募」リンクをクリックしてユーザーアカウントを作成してください。ユーザー名とパスワードは、今後の参考のために必ず記録しておいてください。この情報は、応募状況の確認や他のポジションへの応募に使用されます。

カバーレターは、応募先の企業の採用担当者に宛てた正式な手紙です。明確な基準はありませんが、カバーレターには以下の要素の一部またはすべてが含まれます。

• 応募書類の紹介、その代理店に応募する理由と応募者として優れている点について雇用主に説明する
• あなたが達成したことは、彼らの組織にも同様に有益となる可能性がある
• 履歴書や応募情報から拡張された（ただし重複しない）情報。

通常1ページなので、簡潔にまとめることをお勧めします。カバーレターの書き方がわからない応募者は、インターネットで例文を検索し、応募する企業や職種ごとに独自のカバーレターを作成することをお勧めします。

締め切り日は、タコマ市が特定の募集への応募を受け付ける最終日時です。オンライン申請システムは、締め切り日までに提出された応募書類のみを受け付けます。募集によっては、応募書類の提出期限が定められており、一定数の応募しか受け付けられない場合、または締め切り日が定められている場合があり、いずれか早い方が適用されますのでご注意ください。締め切り日前に応募書類の上限数に達した場合、募集は直ちに締め切られます。

一部の募集については、資格要件を満たす方からの応募が十分な数に達するまで、継続的に応募を受け付けます。ただし、事前の通知なく募集を終了する場合がございますので、お早めにご応募ください。応募は、システムがオンラインで有効な間のみ受け付けます。人事ウェブサイトから削除された時点で、募集は終了したものとみなされます。

十分な数の応募が集まった時点で、応募書類が最新の状態を保つよう、面接の対象となる資格を判断するための審査が行われます。審査日以降に届いた応募書類は、次のサイクルで処理されます。

タコマ市をご確認ください 雇用機会ページ 現在の求人情報。

求人情報ページの「求人情報カード」リンクをクリックして、求人情報カードをご提出ください。求人情報カードを提出いただいた日から12ヶ月以内に該当ポジションの募集が開始された場合、採用に関するお知らせをメールでお送りします。

はい。応募する職種ごとに、市の申請書と補足アンケートへの記入が必要です。ユーザーアカウントを作成後、「入力」ボタンをクリックすると、以前の申請情報が自動的に新しい申請書に入力されます。その後、提出前に、必要に応じて応募書類と添付書類をご確認・更新してください。別の職種に応募する際に追加書類が必要な場合は、その書類を改めて提出いただくか、許可されている場合は再提出していただく必要があります。

アメリカ障害者法（ADA）の要件を満たしていると思われる方は、採用プロセスへの参加にあたり、合理的配慮を申請することができます。申請は、人事部が締め切り前に十分な時間的余裕を持って受理し、対話形式のプロセスで検討できるようにする必要があります。

人事部： (253) 591-5400

ワシントンリレー： (800) 833-6384

TTYリレー711: (800) 833-6388

アメリカ障害者法（ADA）に従い、タコマ市は障害を持つ応募者に対して試験のための適切な配慮を提供します。