वित्तीय अनुशासन और सार्वजनिक निधियों के जिम्मेदार प्रबंधन के प्रति अपनी निरंतर प्रतिबद्धता के तहत, टैकोमा शहर ने आज सरकारी विभागों में भर्ती और पदोन्नति पर अस्थायी रोक लगाने की घोषणा की है। लागत नियंत्रण का यह रणनीतिक उपाय शहर के 2027-2028 के द्विवार्षिक बजट के निर्माण की तैयारियों के दौरान शहर की दीर्घकालिक वित्तीय स्थिति को सुरक्षित रखने के लिए बनाया गया है।
2024 के अंत में शुरू किए गए इसी तरह के एक उपाय की सफलता के आधार पर - जिसने 2025 में शहर के लिए अनुमानित 4.8 मिलियन डॉलर की बचत की - वर्तमान कार्रवाई का लक्ष्य 2026 के लिए इसी तरह की बचत हासिल करना है।
“भर्ती और पदोन्नति पर यह अस्थायी रोक शहर को अपनी संगठनात्मक आवश्यकताओं का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करने और सामुदायिक प्राथमिकताओं, दीर्घकालिक रणनीतिक लक्ष्यों और वर्तमान वित्तीय वास्तविकताओं के अनुरूप कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने का अवसर प्रदान करती है,” नगर प्रबंधक ह्यून किम ने कहा। “शहर अपने कर्मचारियों के प्रति और इस सुविचारित वित्तीय मूल्यांकन की अवधि के दौरान टैकोमा समुदाय की कुशलतापूर्वक सेवा करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है।”
आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं की निर्बाध आपूर्ति सुनिश्चित करने के लिए, शहर ने एक महत्वपूर्ण भर्ती समीक्षा समिति का गठन किया है। व्यापक, श्रेणीबद्ध छूट लागू करने के बजाय, यह समिति प्रत्येक रिक्ति का अलग-अलग मूल्यांकन करेगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि महत्वपूर्ण कार्यों के लिए पर्याप्त संसाधन उपलब्ध रहें, सामुदायिक सेवा स्तर बनाए रखा जाए और सभी परिचालन बचत का सटीक रूप से हिसाब रखा जाए।
भर्ती और पदोन्नति पर लगाई गई रणनीतिक रोक तत्काल प्रभाव से लागू हो गई है और इसके साल के अंत तक जारी रहने की उम्मीद है।