Proceso de solicitud y consejos
Información del aplicante: Las solicitudes deben completarse de forma precisa y completa, y demostrar claramente que se cumplen los requisitos de empleo indicados en la convocatoria. La información proporcionada está sujeta a verificación. Los solicitantes son responsables de la veracidad de todas sus declaraciones. La tergiversación, la información incompleta o la inexactitud de las declaraciones pueden resultar en la descalificación del solicitante, su eliminación de la lista de elegibles o su despido del servicio municipal.
Notificación
Se le notificará en cada paso del proceso, incluido el cumplimiento de los requisitos mínimos de calificación, los cronogramas y resultados de las pruebas, las entrevistas y la ubicación en la lista de elegibles.
Lista de elegibles
Contiene los nombres de todos los candidatos calificados para puestos clasificados, según las puntuaciones obtenidas en el examen o el cuestionario complementario. Una vez establecida la lista de elegibles, los nombres más destacados se comparten con el departamento cuando surge una necesidad de contratación.
Requisitos de empleo
Los requisitos de empleo pueden incluir la finalización satisfactoria de un examen médico pagado por la Ciudad por un médico designado por la Ciudad según los estándares físicos relacionados con el trabajo; huellas dactilares; verificación de antecedentes policiales; evaluación psicológica; prueba de polígrafo; prueba de detección de drogas; investigación de antecedentes; o el Programa de Pruebas de Drogas y Alcohol del Departamento de Transporte (DOT).
Período de prueba
Debe completarse satisfactoriamente para todos los puestos clasificados. El período de prueba se considera una continuación del proceso de evaluación, durante el cual un empleado puede ser rechazado en cualquier momento sin causa justificada y sin derecho a apelación.
Criterios de puntuación para veteranos
De acuerdo con la ley estatal, se agregará un crédito especial a los puntajes aprobados de los veteranos calificados que hayan presentado la documentación correspondiente al momento de la solicitud (Formulario DD 214, copia del miembro 4).
Tacoma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
La ciudad de Tacoma es una Empleador de igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su entorno laboral. Se considera a los solicitantes para puestos sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil o de veterano, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición prohibida por las leyes federales, estatales y locales.
Las personas con discapacidad que necesiten ayuda con el proceso de solicitud o que necesiten un anuncio de empleo en otro formato pueden llamar al (800) 833-6384 o al servicio de retransmisión TTY 711 o al (800) 833-6388. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ciudad de Tacoma proporcionará adaptaciones razonables para los exámenes a los solicitantes con discapacidad, si así lo solicitan. Se requiere una solicitud por escrito que incluya las adaptaciones necesarias al momento de la solicitud.