Preguntas frecuentes

Puede crear un perfil maestro a través de Sitio web de empleos del gobierno.

Recibirá una confirmación por correo electrónico generada automáticamente poco después de enviar su solicitud notificándole que su solicitud fue exitosa, pero tenga en cuenta que la respuesta automática no confirma los archivos adjuntos requeridos.

Se enviarán notificaciones por correo electrónico a los candidatos durante todo el proceso de selección. Asegúrese de que su cuenta de correo electrónico permita recibir estas comunicaciones en su bandeja de entrada y no en la carpeta de correo no deseado.

Sí. Para revisar el estado de su solicitud, inicie sesión en su cuenta con su nombre de usuario y contraseña a través del inicio de sesión para solicitantes de la Ciudad de Tacoma en la página de empleo. También puede visitar Trabajos del gobierno Acceda al sitio web y haga clic en la pestaña "Buscadores de empleo". Una vez que haya iniciado sesión, haga clic en "Estado de la solicitud".

Al igual que con cualquier solicitud de empleo, se le solicitará información personal relacionada con su trabajo, como su nombre, información de contacto, formación académica, historial laboral y cualificaciones relacionadas con el puesto al que se postula. Para agilizar este proceso, le recomendamos tener esta información a mano al iniciar sesión para completar su solicitud. Tenga en cuenta que se requiere una dirección de correo electrónico, ya que la Ciudad se comunicará con los candidatos por correo electrónico.

Solo el personal autorizado de Recursos Humanos de la Ciudad de Tacoma tendrá acceso a su solicitud completa en línea; la información se proporcionará solo al representante del departamento que asista en el proceso de selección. Los datos no se comparten con nadie fuera del personal de la Ciudad de Tacoma mencionado anteriormente y se almacenan en un servidor web seguro.

Una vez enviada la solicitud (icono "Certificar y enviar"), el solicitante no puede modificar la información de la solicitud enviada, y el personal de Recursos Humanos no podrá acceder a los cambios realizados después del envío. Solo son visibles para el solicitante y se reflejan en futuras solicitudes.

Si desea realizar cambios en su solicitud enviada, puede comunicarse con la línea de Reclutamiento de Recursos Humanos de la Ciudad de Tacoma al (253) 591-5400, opción 1. Tenga en cuenta que no todos los campos se pueden modificar.

Le recomendamos encarecidamente que revise detenidamente su solicitud, así como la publicación del puesto, antes de enviarla, asegurándose de adjuntar los documentos requeridos. Tenga en cuenta que una vez que el archivo adjunto se haya cargado o adjuntado correctamente a su solicitud, podrá ver un enlace con el nombre del archivo. Si tiene alguna pregunta técnica sobre cómo adjuntar documentos, póngase en contacto con nosotros. Trabajos del gobierno al (855) 524-5627.

Es responsabilidad del solicitante presentar un paquete de solicitud completo que incluya la solicitud electrónica, preguntas complementarias y cualquier documento requerido.

Si tiene alguna dificultad técnica o necesita ayuda para adjuntar documentos a su solicitud, comuníquese directamente con la empresa del software de la aplicación. La información de contacto es: NEOGOV, (855) 524-5627.

Todas las sucursales de la Biblioteca Pública de la Ciudad de Tacoma ofrecen acceso gratuito a computadoras con una tarjeta de la biblioteca. Otras bibliotecas públicas también pueden ofrecer acceso gratuito a computadoras. Además, el Centro de Recursos de Trabajo, ubicado en Tacoma Avenue South 1305, Tacoma, también ofrece acceso a computadoras.

Sí. Debe tener una dirección de correo electrónico para solicitar un puesto en la Ciudad, ya que la Ciudad se comunicará con los candidatos por correo electrónico. Si no tiene una dirección de correo electrónico, pero desea abrir una, puede crear una cuenta gratuita con varios proveedores, como Hotmail, Yahoo! Mail y Gmail. Deberá consultar el sitio web del proveedor que le interese y aceptar sus términos y condiciones.

No puede compartir su dirección de correo electrónico con nadie más. Cada solicitante debe tener un ID de usuario, una contraseña y una dirección de correo electrónico únicos.

Sí. Haga clic en el enlace "Solicitar" para crear su cuenta de usuario. Recuerde guardar su nombre de usuario y contraseña para futuras consultas. Utilizará esta información para consultar el estado de su solicitud y postularse a otros puestos.

Una carta de presentación es una carta formal dirigida al reclutador de la agencia a la que se postula. Si bien no existe un estándar único, una carta de presentación incluye algunos o todos los siguientes elementos:

• Una introducción a su paquete de solicitud, una declaración al empleador sobre por qué está postulando a su agencia y por qué se destaca como solicitante.
• Lo que usted ha logrado que pueda ser igualmente beneficioso para su organización
• Información que amplía (pero no duplica) su currículum y/o información de solicitud.

Normalmente es de una página, así que es mejor ser conciso. Recomendamos a los solicitantes que no estén familiarizados con las cartas de presentación que busquen ejemplos en internet y luego redacten sus propias cartas para cada empleador o puesto de interés.

La fecha límite es la última fecha y hora en que la Ciudad de Tacoma aceptará solicitudes para un reclutamiento específico. El sistema de solicitud en línea solo acepta solicitudes presentadas antes de la fecha límite. Tenga en cuenta que algunos reclutamientos pueden tener una fecha límite de presentación que se limita a un número determinado de solicitudes o una fecha límite establecida, lo que ocurra primero. Si se recibe el número máximo de solicitudes antes de la fecha límite establecida, el reclutamiento se cierra de inmediato.

Para algunos procesos de selección, se aceptarán solicitudes de forma continua hasta que se reciba un número suficiente de candidatos cualificados. En estos casos, se recomienda presentar la solicitud con prontitud, ya que el proceso puede cerrarse en cualquier momento sin previo aviso. El sistema solo acepta solicitudes enviadas mientras esté activo en línea. Un proceso de selección se considera cerrado una vez que se ha eliminado del sitio web de Recursos Humanos.

Para garantizar que las solicitudes se mantengan vigentes una vez recibido un número suficiente, se examinan para determinar si cumplen los requisitos para una posible entrevista. Las solicitudes recibidas después de la fecha de evaluación se procesarán en el siguiente ciclo.

Por favor, consulte la ciudad de Tacoma página de oportunidades de empleo para las ofertas de trabajo actuales.

Puede completar una tarjeta de interés laboral haciendo clic en el enlace "Tarjeta de interés laboral" en la página de oportunidades de empleo. Si la vacante se abre dentro de los 12 meses posteriores a la fecha en que envió su tarjeta de interés, recibirá una notificación por correo electrónico informándole del reclutamiento.

Sí. Se requiere una solicitud municipal completa y un cuestionario complementario para cada puesto al que se postule. Sin embargo, una vez creada su cuenta de usuario, puede hacer clic en el botón "Rellenar" para que la nueva solicitud se complete automáticamente con la información de su solicitud anterior. Posteriormente, podrá revisar y actualizar los documentos de su solicitud y los documentos adjuntos requeridos según sea necesario antes de enviarla. Si se requieren documentos adicionales para otro puesto al que se postule, deberá enviarlos o volver a enviarlos, si se le permite.

Las personas que consideren que cumplen los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) pueden solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento. Recursos Humanos debe recibir la solicitud con suficiente antelación a la fecha límite para que se considere a través del proceso interactivo.

Departamento de Recursos Humanos: (253) 591-5400

Relevo de Washington: (800) 833-6384

Relé TTY 711: (800) 833-6388

De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ciudad de Tacoma proporcionará adaptaciones razonables para las pruebas a los solicitantes con discapacidades.